무기 탄약 개인별 인계 인수 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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무기 탄약 개인별 인계 인수 문서 양식 리스트
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사위원을 통할한다. 나. 정기 및 수시감사 시행 다. 감사결과를 사무처장에게 통고 및 대의원대회에 보고 라. 위원장 사무 인수인계시 입회 마. 중앙집행위원회, 운영위원회에 참석 제반사항에 관한 의견진술권을 가진다. ○. 중앙회계감사 가. 조합의 회계감사
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OOOO의 결제시스템(카드, 무통장입금)을 이용 애견입양금을 결제하고 (주)OOOO의 결제확인 후 “갑”과“을”은 애견을 인수인계 후 “갑”은 인계확인을 즉시 시행하고 “을”은 인수확인을 “갑”과 “을”이 합의한 ( 일) 이내에 하기로 약정한다. &g
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을”은 야후도그의 결제시스템(카드,무통장입금)을 이용 애견입양금을 결제하고 야후도그의 결제확인 후 “갑”과“을”은 애견을 인수인계 후 “갑”은 인계확인을 즉시 시행하고 “을”은 인수확인을 “갑”과 “을”이 합의한 OO일 이내에 하기로 약정한다. >
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문서접수부 문 서 접 수 부 연 번 접수일자 발 신 시행일자 분류번호 문서번호 제 목 배 부 인계인 수령인
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현장대리인계 현 장 대 리 인 계 등 록 인 감 ○.공 사 명 : ○.계 약 금 액 : 일 금 ○.현 장 대리인 : 성 명 : 생년월일
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(대리점 포함)별 수납액 조서 (○)통 할 점 (○)본월중수납액 (○)누 계 (○)비 고 (○)합 계 (○) (마) 체납처분 인계인수 조서 (○)인 계 부 (○)인 수 부 (○)인계연월일 (○)과목 (○)금액 (○)세 무 서 (○)인계연월일 (○)과목 (
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현장대리인계(가로) 현 장 대 리 인 계 한국철도공사 경북북부지사장 귀하 감 독 자 : 직급 팀원 성명 (인) 년 월 일 수 급 인 :
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록 기재 자동차를 인도받아 점유 보관중인 당원 소속 집달관 ☆☆☆은, 동 자동차를 다음 장소로 이전하여 ○지방법원 집달관에게 인계하라. 다 음 ○지방법원 ○지원 현관 앞 ○년 ○월 ○일 판 사 ○ ○ ○ (인)
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현장대리인계 현 장 대 리 인 계 등 록 인 감 ○.공 사 명 : ○.계 약 금 액 : 일 금 ○.현 장 대리인 : 성 명 : 생년월일
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직 일 지 결 재 팀원 팀장 본부장 ○ 년 월 일( 요일) 당직자 (인) 당직구분 일직 ○;숙직 인수시간 : 월 일 시 분 인계시간 : 월 일 시 분 순 찰 사 항 시간 기재사항 시 분 시 분 시 분 시 분 특기사항 (지시등) 참고사항 취급문서 우편물
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F A X 실 험 실 구 분 지정 분석자 분석방법 및 분석장비 ③ 교육 여부 성 명 ①전공 ②분석장비 제조회사 모델 유기분석 무기분석 ○. 신청항목 정도관리 세부분야 ④ 지 정 항 목 ⑤ 선 택 항 목 유기분석 분야 무기분석 분야 산업안전보건법 제○조제○
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③접 수 번 호 ③접수번호 ④처 리 기 한 . . . ④처 리 기 한 . . . ④처리완료예정일 . . . 행정규제 및 민원사무기본법시행령 제○조 제○항의 규정에 의하여 독촉장을 발부하오니 즉시 완결처리하여 주시기 바랍니다. ( ) 민원사무통제관 (서명)
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방 법 ⑫비 고 구비서류 : 없음 수수료 없 음 청원경찰법 제○조제○항 및 동 시행령 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 무기대여를 신청합니다. ○ . . . 신청인 ○; ○; 경찰서장 귀하 ○㎜×○㎜ 신문용지 ○g/
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현장대리인계(재직증명서포함) 현 장 대 리 인 계 □ 공 사 명 : □ 공사기간 : 구 분 종 별 기술경력 (등급) 면허번호 생년월일 성
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끝나지 않으면 퇴직금 신청이 곤란하오니 완전히 끝내시고 원만하게 퇴직하시기를 부탁드립니다. <퇴직절차> ○. 업무인계 : 소정의 업무인계서에 기입하고 부서장의 확인절차를 밟은 후 인사과에 제출할 것. 보관하고 있는 서류와 자료 등은 정리, 일
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끝나지 않으면 퇴직금 신청이 곤란하오니 완전히 끝내시고 원만하게 퇴직하시기를 부탁드립니다. <퇴직절차> ○. 업무인계 : 소정의 업무인계서에 기입하고 부서장의 확인절차를 밟은 후 인사과에 제출할 것. 보관하고 있는 서류와 자료 등은 정리, 일
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실 적 증 감 실 적 율 비 고 합 계 ※ ○. 본사실정 목표대실적과, 지사자체실정 목표대 실적을 구분 기입한다. ○. 인수인계당시 실적율에 대한 과부족을 비고란에 설명한다.
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실 적 증 감 실 적 율 비 고 합 계 ※ ○. 본사실정 목표대실적과, 지사자체실정 목표대 실적을 구분 기입한다. ○. 인수인계당시 실적율에 대한 과부족을 비고란에 설명한다.
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품에 대하여 구입요구, 보상 등 일체의 권리 주장을 할 수 없고 시설물 철거를 원칙으로 한다. 단, 차기 운영업체와 협의하여 인계, 인수할 수 있다. ○. 귀 재단이 시정을 요구하거나 건의사항은 특별한 사유가 없는 한 적극 협조한다. ○. 기타 운영계
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