시간강사 위촉계약서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 9)
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시간강사 위촉계약서 문서 양식 리스트
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부 회 장 회 장 교육 교 육 주 관 부 서 성 명 교육과정 교육기관 교육기간 수강인원 명 수 강 료 원 교육내용 (과목별로 강사와 교육내용을 기록하고 필요한 경우 별지 사용) 협회교육을 위한 참고의견 (교육내용, 강사선정 및 교육환경 등에 대해 소감을
조회수: 203 | 다운로드: 532
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근무장소 : 을의 근무장소는 로 하고, 직종은 으로 하며 갑과 을의 합의에 의하여 근무장소 및 직종변경은 가능하다. ○. 근로시간 : OO시 OO분부터 OO시 OO분까지 ○일 O시간 근무하고, 휴게시간은 OO시 OO분부터 OO시 OO분까지로 하며, 중식시
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자 소 속 직 위 성 명 교 육 과 정 교 육 기 관 교 육 기 간 수 강 인 원 명 수 강 료 원 교 육 내 용 (과목별로 강사와 교육내용을 기록하고 필요한 경우 별지 사용) 협회교육을 위한 참 고 의 견 (교육내용, 강사선정 및 교육환경 등에 대해 소
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자 소 속 직 위 성 명 교 육 과 정 교 육 기 관 교 육 기 간 수 강 인 원 명 수 강 료 원 교 육 내 용 (과목별로 강사와 교육내용을 기록하고 필요한 경우 별지 사용) 협회교육을 위한 참 고 의 견 (교육내용, 강사 선정 및 교육 환경 등에 대해
조회수: 97 | 다운로드: 270
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근무장소 : 을의 근무장소는 로 하고, 직종은 으로 하며 갑과 을의 합의에 의하여 근무장소 및 직종변경은 가능하다. ○. 근로시간 : OO시 OO분부터 OO시 OO분까지 ○일 O시간 근무하고, 휴게시간은 OO시 OO분부터 OO시 OO분까지로 하며, 중식시
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근로자 (을) 성 명 O O O 주민등록번호 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 ○. 근로조건 (○) 근로형태 : (○시간 격일제, ○시간 ○교대제) 근무 ※ 본인의 근로형태는 근로감독관 집무규정 제○조(노동부 훈령 제○호)의 규정의 기준을 모두
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마련할 수도 있을 것입니다. ○. 근로계약서에 담아야 할 내용들 근로기준법에서는 근로계약을 체결할 때 근로자에게 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시하여야 한다고 규정하고 있습니다.(근로기준법 제○조). 이 중 임금의 구성항목이나 계산방법, 지불방법
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호 개정 ○. ○. ○ 예규 제○호 제○조(목적) 근로기준법시행령 제○조에 규정된 통상임금의 산정기초가 되는 임금 및 산정기준시간에 대하여 그 개념과 범위를 명확히 정함으로써 근로기준법, 산업재해보상보험법 등 노동관계법령상의 통상임금을 일관성있게 산정 ○
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로 분할하여 정할 수 있다. 제 ○ 조 [보수] ① 갑은 을에게 연봉으로 금 ( )원을 지급한다. ② 제○항의 연봉은 법정근로시간과 시간외 근로시간을 포함하여 총 근로시간에 대하여 산정한 금액이며, 기본급, 식대수당, 교통비, 상여금, 기타 근로기준법상의
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다음과 같이 계약을 체결한다. 제 ○ 조(사용료) ○. 사용료 일금(￦ )원정으로 한다. ○. 사용료 계산은 일당 기준 가동 시간은 O시간(일일정비시간 및 주식시간 포함), 월 당 기준 가동일수는 O일( OO시간)을 기준으로 하여 이를 초과시는 시간당(￦
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월씩 자동연장하는 것으로 간주하며, “을”의 철수요청 통보가 없을시 장비사용유무와 관계없이 계약기간으로 간주한다. 제○조(가동시간) 건설기계의 사용시간은 일 ○시간, 월 ○시간 작업을 기본으로 한다. 제○조(사용료) 사용료는 월당 일금 삼백만원으로 하고,
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의 자유를 인정하며 조합활동을 이유로 불이익한 대우를 하지 아니한다. 제 ○ 조【조합활동의 원칙】 ① 조합원의 조합활동은 근로시간 외에 행함을 원칙으로 하며 조합은 조합원이 직무수행의 의무를 성실히 수행함을 방해하지 아니한다. 조합원이 근로시간중 조합활동
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① 담당교사의 교육 내용이 좋고 잘 가르쳐 주어서( ) ② 교육시설이나 자료가 풍부해서 ( ) ③ 학교에서 하니까 안전하고 시간이 절약되어서 ( ) ④ 교육비가 적고 학생수가 적어서 ( ) ⑤ 친한 친구와 함께 공부하니까 ( ) ⑥ 기타 ( ) ○. 특
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일까지 ※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 "근로개시일"만 기재 ○. 근 무 장 소 : ○. 업무의 내용 : ○. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분) ○. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요
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연봉계약기간 : ○OO년 ○월 ○일부터 ○OO년 O월 O일까지 (○년) ○. 표준연봉 : 金 원 가. 상기 연봉에는 법정근로시간 및 시간외 근로시간을 포함하여 산정한 것임 나. 상기 연봉에 제외되는 다음 각 제수당은 회사의 별도로 정한 바에 의해 계산
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의 자유를 인정하며 조합활동을 이유로 불이익한 대우를 하지 아니한다. 제 ○ 조【조합활동의 원칙】 ① 조합원의 조합활동은 근로시간 외에 행함을 원칙으로 하며 조합은 조합원이 직무수행의 의무를 성실히 수행함을 방해하지 아니한다. 조합원이 근로시간 중 조합활
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로 분할하여 정할 수 있다. 제 ○ 조 [보수] ① 갑은 을에게 연봉으로 금 ( )원을 지급한다. ② 제○항의 연봉은 법정근로시간과 시간외 근로시간을 포함하여 총 근로시간에 대하여 산정한 금액이며, 기본급, 식대수당, 교통비, 상여금, 기타 근로기준법상의
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소 OO시 OO구 OO동 OO번지 전 화 번 호 OOO OOO OOOO ○. 근로조건 (○) 근로의 장소 : (○) 근로의 시간 : ○일 O시간 ( ○주 O시간 ) (○) 직 종 : ○. 임금지급체계 (○) 기 본 급 : ( ) 원 (○) 연 장 수 당
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당사자간의 합의에 의하여 연장할 수 있다. ○. 근로조건 : ○) 월 급 :( )원 단, 법정 제수당을 포함한다. ,○) 근무시간 및 휴게시간 : 근무시간은 OO:OO OO:OO으로 하고, 휴게시간은 오전과 오후에 각 ○분씩으로 하고 점심휴게시간은 OO
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