근무자 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 15)
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근무자 문서 양식 리스트
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과목 ○. 직 위: ○. 담당과목: 제 ○ 조: 계약기간 학사행정의 원칙과 안정을 위하여 ○년을 원칙으로 한다. 제 ○ 조: 근무시간 및 강의시수 ○. 근무시간 ○;전임강사 초등부(월 ~ 금), 중등부(월 ~ 금)까지 근무한다. 단, 월 ○회 토요 보충
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과목 ○. 직 위: ○. 담당과목: 제 ○ 조: 계약기간 학사행정의 원칙과 안정을 위하여 ○년을 원칙으로 한다. 제 ○ 조: 근무시간 및 강의시수 ○. 근무시간 ○;전임강사 초등부(월 ~ 금), 중등부(월 ~ 금)까지 근무한다. 단, 월 ○회 토요 보충
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○, 갱신:○, 출국기한연장:○, 기타:○) 구분 체류자격 만료일 허가일 허가번호 구분 체류자격 만료일 허가일 허가번호 (○)근무처사항(구분란 : 근무처지정:○, 변경:○, 근무처추가:○, 자격외활동:○, 기타:○) ※근무처지정시는 허가번호 없음 구분 근
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[별지 제○호의○서식] (제○쪽) 근 로 자 퇴 직 통 지 서 (퇴직연금사업자 통보용) 퇴직자 성 명 주민등록번호 주 소 근무처 사업자등록번호 법인명(상호) 대표자(성명) 주민(법인)등록번호 소재지(주소) 근무처 원천징수 내역 퇴직급여 과세대상소득 원
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[별지 제○호의○서식] (제○쪽) 근 로 자 퇴 직 등 통 지 서 (퇴직연금사업자 통보용) 퇴직자 성 명 주민등록번호 주 소 근무처 사업자등록번호 법인명(상호) 대표자(성명) 주민(법인)등록번호 소재지(주소) 근무처 원천징수 내역 퇴직급여 과세대상소득 원
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혼 ②미혼 ③기타 세대주 ①해당 ②해당없음 부양가족 (세대인원) 인 ( 인) 취업 관련 ①실직②미취업 실업기간 년 월 실업전 근무기관 대기업, 중소기업, 연구기관, 공기업, 자영업, 무경력, 기타 신장 Cm 체중 Kg 교정시력 좌( ), 우( ) 색맹 유
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간 갑을 채용하여 월 금 ○ 만원의 보수를 지급하고 갑은 ○ 제품의 제조에 필요한 화공의 기술과 그 기계운전에 필요한 기술의 근무를 제공하여야 한다. 제 ○ 조 (보수의 지급시기) 을은 갑에게 매월 ○ 일 제 ○ 조 기재의 보수를 현금으로 지급하여야 한다
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임원취임규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 상근 임원의 이·취임 직무 및 근무조건 등에 관하여 법령 정관 이사회 결의 등에 반하지 아니하는 범위와 전제하에서 그 구체적 사항들을 규정함을 목적으로 한다.
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제모, 제복을 말한다. 제 ○ 조【책임 및 권한】 ① 피복의 지급에 관한 업무는 ○부장이 주관한다. ② 피복이 지급된 직원은 근무중 특별히 승인한 경우를 제외하고는 소정의 피복을 착용 하여야 한다. ③ 부서장은 항시 소속 부서원의 피복 착용 및 취급에 관
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생년월일 년 월 일 연령 만 세 직 종 (해당직종에 ○;표) 사무 노무 영업 (다만, 특수한 직종인 경우에는 그것을 기입) 근무종별 통상근무, 특수근무 교체근무, 종일근무 이 건강조사표는 당신의 건강관리를 위해 건 강상태를 질문하는 것입니다. 비밀취급이
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O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 (갑과 을의 합의에 의하여 별도 계약없이 ○OO년 O월 O일까지 연장할 수 있다) ○. 근무장소 : 을의 근무장소는 로 하고, 직종은 으로 하며 갑과 을의 합의에 의하여 근무장소 및 직종변경은 가능하다. ○. 근로시간
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상 졸업자(○순위) (○) 고등학교 졸업자, 컴퓨터관련 전문교육기관 수료자, 컴퓨터학원에서 ○개월 이상 수료자(○순위) ○. 근무지침 (○) 근무일 및 근무시간은 공무원에 준함, 주 ○일(월～금) 근무 원칙 (○) 기타 사항은 관계법령에 의함(근로기준법
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○보수규정에 의해 해당 직급 ○;호봉별로 매월 정액을 지급한다 ○) 정근수당 매년 ○월과 ○월에 직원의 경력환산율표에 의해 근무년수를 계산한 후 다음 지급구분표에 의해 봉급(○～○%)+정액수당을 연○회 지급한다. ◆정근수당지급구분표 근무연수 ○년미만 월
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모, 제복을 말한다. 제 ○ 조【책임 및 권한】 ① 피복의 지급에 관한 업무는 OO부장이 주관한다. ② 피복이 지급된 직원은 근무 중 특별히 승인한 경우를 제외하고는 소정의 피복을 착용하여야 한다. ③ 부서장은 항시 소속 부서원의 피복 착용 및 취급에 관
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노하우를 바탕으로 최고의 영업사원이 되겠습니다!! 경력사항 대인관계가 좋고 활발한 성격인 저는, 그동안 주로 영업부서쪽에서 근무를 했었습니다. 회사의 매출과 직접적인 관련이 있는 영업부서의 업무는, 때로는 어렵고 힘들기도 했지만 제가 추천한 물건이나 상
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싶습니다 부모님의 가르침덕택으로 스스로 사는 방법을 배우며 다양한 경험을 통해 이런 저의 재능을 키워왔습니다 ○담당으로 공익근무를 하면서 상하조직관계를 알게 되었고 ○개월 간의 보온병영업 아르바이트를 통해 영업활동에 있어 고객과의 신뢰를 구축하고 이를
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장 소재지 근 로 자 (을) 성 명 주민등록번호 주 소 ○. 근로조건 (○) 근로형태 : (○시간 격일제, ○시간 ○교대제) 근무 ※ 본인의 근로형태는 근로감독관 집무규정 제○조(노동부 훈령 제○호)의 규정의 기준을 모두 충족하는 감시적 ○;단속적 근로임
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주민등록번호 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 ○. 근로조건 (○) 근로형태 : (○시간 격일제, ○시간 ○교대제) 근무 ※ 본인의 근로형태는 근로감독관 집무규정 제○조(노동부 훈령 제○호)의 규정의 기준을 모두 충족하는 감시적 ○;단속적 근로임
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,, 원 , ○) 퇴직금중간정산액(년간) : ,, 원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○) 제수당에는 법정수당(연장, 휴일, 야간근무수당 등)과 기타 회사 임의수당으로써 모든 항목을 포
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [시설 관리 일일 업무 일지] 누가 언제 작성하나요?
- 시설팀, 건물 관리자, 경비 근무자가 근무 종료 전 작성하며, 다음 근무자에게 인계할 때 활용합니다.
- (Q) [인터넷재택근무] 인터넷재택근무 서식은 누구에게 언제 제출하나요?
- 재택근무를 희망하는 직원이 근무 전 일정에 맞춰 소속 팀장 또는 인사팀에 제출합니다.
- (Q) [초과 근무 일지 (서무)] 초과근무일지는 누구에게 제출하나요?
- 행정 담당자, 인사과, 교무과 등 초과근무 승인 또는 수당 정산을 담당하는 부서에 제출합니다.