업무 평가 기준 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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업무 평가 기준 문서 양식 리스트
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정함 상 용 직 ㅇ 월 급 여 : 일용직 예산편성단가 × ○ ㅇ 상 여 금 : 월 급여의 ○% (분기별 ○% 지급) 담당수행업무 등에따라 예산 범위내에서 지급 기준을 달리할 수 있다. ※ 계약직 직원의 보수에는 시간외 근무수당, 야간근무수당, 휴일근무수
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교육 평가표 교육 평가표 교육기간: 교육목적: 인적사항 부서명 직급 성명 생년월일 최종학력 병역관계 비고 평가항목 배점 평가점수 비 고
조회수: 262 | 다운로드: 373
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경영컨설팅 업무위임 계약서 본 계약서는 (이하 "갑“이라
조회수: 1851 | 다운로드: 2135
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성 명 : (인) 주민등록번호 : － 전 화 / Fax : 건 축 사(을) 사무소 주소 : 사 무 소 명 : 자격증번호 : 업무신고번호 : 성 명 : (인) 전 화 / Fax : 제○조(총 칙) 이 계약은 건축법 제○조의○ 및 건축사용역의범위와대가기준(
조회수: 109 | 다운로드: 341
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칙 제 ○조(목 적) 이 규정은 사규의 제정. 개폐 및 사후관리에 관한 사항을 정함으로서 사규의 합리적인 관리와 작용을 통한 업무의 효율적인 운영을 도모함을 그 목적으로 한다. 제 ○조(정 의) 이 규정에서 사규라함은 회사 업무운영의 기준이 되는 조직의
조회수: 1815 | 다운로드: 5196
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합병평가차익분할평가차익조정명세서 [별지 제○호서식] (○.○.○. 개정) (앞 쪽) 사업연도 . . . ～ . . . □ 합병평가차익
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건설사업관리 시행지침서 건설사업관리 시행지침서(안) ○XX. X. □ 건설사업관리 업무지침(안) □ 건설사업관리 대가기준(안) □ 건설사업관리자 선정기준(안) ※ 부록 : 건설사업관리 입찰서 및 계약서 작성사례
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은 근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행할 것을 약정한다. 아 래 제○조 【목 적】 甲은 본 계약이 정하는 제 ○조의 업무수행을 위하여 乙을 임시직으로 고용한다. 제○조 【계약기간】 ○ 년 월 일 부터 ○ 년 월 일까지( 개월) 제○조 【근
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해외훈련후보추천평가표 해외훈련후보자추천평가표 피추천자소속: 직 위: 성 명: 구 분 실 무 경 력 실 무 지 식 적 격 성 계 배 점 ○점 ○점
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해외훈련후보추천평가표 해외훈련후보자추천평가표 피추천자소속: 직 위: 성 명: 구 분 실 무 경 력 실 무 지 식 적 격 성 계 배 점 ○점 ○점
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지 용지면적(㎡) 건축면적(㎡) 건설공정 % 기준공장면적율 달성비율(제조업에 한한다) % 처분가격 (백만원) 대 지 건물감정 평가액 대금지불조건 처분사유 공업배치및공장설립에관한법률 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 공장등의 설립완료전에 산업용지 및
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공량 단가 계약업체 평가서 지역별 공량단가계약업체 평가서 공 사 번 호 : 업체명 및 대표자 : 공 사 명 : 결 재 시 공 부 서 계 약 부 서 과
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규정 ○. 적용 범위 본 규정은 사무실 컴퓨터/노트북 도입 및 지급/관리에 적용한다. ○. 목적 본 규정은 현업 부서(팀)의 업무수행에 필요한사무실 컴퓨터/노트북 도입 및 지급/관리하는데 있어 표준화된 절차를 수립함으로서 컴퓨터노트북 관리를 경제적/효율적
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별지 제○호서식 [별지 제○호서식] (앞 쪽) 사 업 연 도 . . . □ 합병평가차익 조정명세서 □ 분할평가차익 법 인 명 ～ 사업자등록번호 . . . ○. 유형고정자산의 합병평가차익(또는 분할평가차익) 손
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. 나. ○. 사업내용 가. 연구비 규모 나. 신청대상 다. 연구지원 대상분야 ○. 과제 선정 가. 선정기준 － － － 나. 평가 － 다. 평가위원 구성 － 라. 선정 － ○. 연구결과의 평가 가. 평가단위 : 나. 평가위원 : 다. 결과보고서 제출 :
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지 용지면적(㎡) 건축면적(㎡) 건설공정 % 기준공장면적율 달성비율(제조업에 한한다) % 처분가격 (백만원) 대 지 건물감정 평가액 대금지불조건 처분사유 공업배치및공장설립에관한법률 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 공장등의 설립완료전에 산업용지 및
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명： 면 허 번 호： 등 록 번 호： 성 명： (인) 전 화 / FAX： 제○조(총칙) 이 계약은 건축법 제○조의○ 및 건축사업무 및 보수기준(이하 “보수기준”이라 한다)에 의하여 건축주(이하 “갑”이라 한다)가 공사감리자(이하 “을”이라 한다)에게 위탁
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평가하여 향후 직무여건 개선에 반영코자 준비되었습니다. 여러분의 성의있는 응답을 부탁드립니다. ※ 본 설문은 직무환경 개선과 업무를 효율적으로 수행하기 위한 으로만 쓰여집니다 각 항목별 에 ∨ 표 해 주시기 바랍니다. 문 항 매우 그렇지 않다 그렇지 않다
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업무 인수인계 규정 업무 인수인계 규정 제○조(목 적) 이 규정은 인사이동 등 기타의 사유에 의하여 발생하는 업무의 인계 ○;인수
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 업무평가표는 직원의 성과와 역량을 수치화하여 평가 결과를 정리하는 데 사용되며, 인사 고과 자료로 활용됩니다.
- (Q) [출장일지(기본서식)] 출장일지는 어떤 사례에서 활용되나요?
- 영업 활동, 기술 점검, 고객사 방문 등 외부 업무의 투명한 관리와 업무 평가 기준 자료로 활용됩니다.