품의서 승진인사 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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품의서 승진인사 문서 양식 리스트
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승진규정 승진규정 제 ○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 사원의 승진에 관한 기준과 근무성적 평정 ○;경력평정 ○;훈련성적
조회수: 399 | 다운로드: 1088
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규정 사우회규정 복리후생규정 재해보상규정 임원퇴직금규정 노사협의회규정 차량유지비지원규정 포상규정 안전보건규정 ○ 인사관리규정 승진규정 인사관리규정 인사위원회규정 임시직원채용규정 정원규정 인사사무처리규정 임원취업규정 조직경영 사규 위임전결규정 정관 회사조직
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경조사봉투(축승진) `
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제 ○ 장 총 칙 승진관리규정 제 ○ 장 총 칙 제○조【목적】 이 규정은 직원의 동기유발과 능력개발을 위한 승진의 기준을 정하고 승진관리의 합리적인
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ot;이라함은 업무의 보조성격을 가지거나 한시적으로 근무하는 자를 말한다. ○. "임용"이라 함은 신규채용ㆍ승진ㆍ전보ㆍ전직ㆍ겸임ㆍ파견ㆍ휴직ㆍ직위해제ㆍ 정직ㆍ 복직ㆍ 해임ㆍ면직ㆍ파면을 말한다. ○. "직위"라 함은 ○인의
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【기능】 위원회의 기능은 다음과 같다. ○. 인사운영 기본방침의 심의 결정 ○. 직원의 채용방법 및 절차의 결정 ○. 직원의 승진 여부 결정 ○. 직원의 표창 및 징계의 결정 ○. 인사고과 결과에 대한 적정 여부 심의 및 결정 제 ○ 조【소집】 위원회는
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직자는 퇴직 당해 월의 근무일수에 관계없이 일할 계산한다. ② 직원이 사망한 때에는 당해 월의 급여는 전액 지급한다. 제○조【승진자의 급여】 ① 승급 및 승격된 자의 급여는 승진 발령일로부터 승진된 급여를 일할 계산한다. ② 승진발령일이 당해 월 ○일 이
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위원회는 다음 각호의 사항을 심의 ○;의결한다. ○. 인사운영의 기본방침 및 인사제도의 수립에 관한 사항 ○. 사원의 채용, 승진 및 승급에 관한 사항 ○. 사원의 포상, 징계 등에 관한 사항 ○. 사원의 급여, 상여 및 후생복지에 관한 사항 ○. 사원의
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승진 결정 사령 승진 결정 사령 사 령 ○ 귀하 총무부 구매과장에 명함. 회사 발전을 위해 맡은 직무에 더욱 매진하시기 바랍니다.
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원 외 직원 제○조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. “임용”이라 함은 신규임용 ○;승진 ○;전직 ○;전보 ○;강임 ○;휴직 ○;직위해제 ○;복직 ○;면직 ○;해임 및 파면 등의 인사조치를 말한다. ○. “보직”이
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의, 의결한다. ○. 인사제도의 수립, 변경 등에 관한 사항 및 인사관련 중요기본방침에 관한 사항 ○. 직원의 채용, 임명, 승진, 표창, 징계, 해고 관련사항 ○. 다른 규정에서 위임된 사항 ○. 기타 사장이 필요하다고 인정하는 사항 제○장 채용과 시험
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년 O월 O일 발행 <앞면> 성 명 회 사 혼인여부 그룹입사일 사 진 소 속 급호 현회사입사일 직 위 직 무 현직위승진일 직 책 본 적 근 무 지 현 주 소 입사구분 입사시최종학력 전화번호 학 력 기 간 교 명 전 공 학 위 소 재 지 어 학
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부 인 사 기 록 부 NO. 성 명 회사 기 혼 미 혼 그룹입사일 사 진 소 속 급 수 호 봉 현회사입사일 직 위 직무 현직위승진일 직 책 근 무 지 현 주 소 전화번호 최종학력 학 력 기 간 학 교 명 전 공 학 위 소 재 지 고등학교 전문대학
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카드|승진 축하 카
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카드|승진 축하 카드(화환
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반 출 증 인사팀 담 당 과 장 품 목 : 수 량 : 반 출 부 서 : 반 출 자 : 반 출 사 유 : 상기 품목의 반출을 승인합니다. 년
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;고객의 요망(가격,용도,색깔 등)을 재빨리 알아차리고 적절한 상품으로 권장하고 있는가. ○;금전의 수수, 전표처리, 서비스품의 조절, 할부판매 등 업무수행에 필요한 지식을 충분히 활용하고 있는가.
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제.상품자가소비품의서 제상품자가소비품의서 분 류 기 호 원 본 보 존 접 수 보 관 과 장 부 장 사업부장 본부장
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상 호 준 공 대 표 자 계 약 일 자 ○ ○ 년 월 일 면허보유 사전 중도 사후 ○. 계약 내역의 구비서류 공 사 시 공 품의 금 액 비 고 계 약 조 항 확 인 비 고 시공품의 일자 도급금액 실행예산 금액 시공품의 금액 견적 금액 계약이행보증 선 급
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [인사발령 품의서(1)] 누가 품의서를 작성하나요?
- 해당 부서의 관리자나 인사팀이 작성하며, 임원 또는 인사 책임자의 결재를 요청합니다.
- (Q) [승진 추천서 예문] 승진 추천서는 누구에게 제출하나요?
- 인사부서나 승진 심사위원회에 제출되며, 일반적으로 내부 심사 서류와 함께 첨부됩니다.
- (Q) [승진에 대한 축하문] 축하문은 언제, 누구에게 전달하나요?
- 인사 발표 직후, 또는 승진 당일에 승진자에게 직접 또는 부서 전체에게 공유 형태로 전달합니다.