회사명 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 153)
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회사명 문서 양식 리스트
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④ 장래의 희망 또는 포부를 언급하라. 자신의 장래희망을 막연하게 '열심히'또는 '꾸준히'등의 표현보다는 가급적이면 지원한 회사에 입사를 했다는 가정하에서 기술하면 보다 더 회사와의 유대감이 형성될 것이다. 이럴 경우 장래희망은 대학의 전공과 입사 지원
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예금관리규정 예금관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 자금부에서 발생하는 모든 예금계정의 효율적인 관리 및 통제에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【예금계정의 정
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이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도 함으로써 자기 개발과 업적 향상을 도모하고 사원 개개인과 회사가 조화 있는 발전을 이루도록 함에 그 목적이 있다. 제 ○ 조【제도의 체계】 이 제도는 "능력고과"와 &q
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임원퇴직금지급규정 임원퇴직금지급규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 이 규정은 이사 이상의 임원에 대하여 적용
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① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ○.개인의 성장과 발달을 위한 기회가 제공된다. ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ○.자신이 수행하는 업무는 회사에서 꼭 필요한 업무이다. ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ○.내 상사는 부하직원의 의견 및 불만 사항을 수용하려고 노력한다. ① ②
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비 기능사를 취득하고 사회생활도 반도체에 공장에서 IN LINE 시스템에서 일을 ○개월 하면서 더 많은 기술을 익히기 위해서 회사를 퇴사하고 진학을 하였습니다. 군 복무도 열심히 하면서 대대장님 표창도 받고 후임병의 아버지가 담석정 이라 현열을 하여 후임
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성장을 거듭하여 왔고, 특히 사원들의 복지와 신 기술 개발에 관심을 쏟는 귀사를 선택하였습니다. 만일 저에게 입사가 허락되어 회사와 더 나아가 국가 첨단기술 분야의 경쟁력에 이바지할 수 있는 기회가 주어진다면, 성실하고 창의적인 자세로 회사의 발전을 위해
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했고, 친구들과도 폭넓게 교제함으로써, 지금은 상당히 적극적이고 활발한 성격이 되었습니다. 저는 대학 ○학년 여름방학 때 A회사 해외업무부에서 Part Time으로 두 달간 근무했었습니다.그 때 컴퓨터와 영어, 경영일반 상식의 중요성으로 많이 인식하게
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자기소개서샘플(○) 자기소개서 저의 어린 시절은 항구도시인 포항에서 시작되었습니다. 아버지는 현재 철강회사에서 근무하고 계시고, 어머니는 ○남○녀인 저희 남매들에게 따뜻한 보살핌을 베풀어 주시고 격려와 용기를 복돋아 주시는 자상하신
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느껴지는 따스한 광고를 만들고 싶습니다. 귀사는 그리 크지 않은 규모이지만 대학생들 사이에서 호응도가 높고 발전 가능성이 큰 회사로 알려져 있어 평소에 많은 호감을 가지고 있었습니다. 저는 귀사에 입사하기 위하여 오래 전부터 차근차근 준비해 왔습니다. 반
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나누어져서 이것만하면 된다는 것이 아니라 다양하게 업무를 보아야 했습니다. 광전자(주)는 제가 입사한 이후 ○년째인 ○년 주식회사로 상장하여 종업원 ○여명의 중견기업이 되었습니다. 저는 ○년 퇴사하였으며 그 이후의 이력은 이력서(Ⅱ)에 기록해두었습니다.
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피복관리규정 피복관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정의 적용은 본
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제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 퇴직금 산정과 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 인사규정상에 정의된 정규직원에 대하여 적용한다. 제 ○ 조【지급조건】 ① 퇴직금은 만 l년 이상 근속한 직원이 퇴직하거나
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경조금지급규정 경조금지급규정 제○조【목적】 본 규정은 본사 사원 및 그 가족의 경조사에 대하여 회사에서 지급하는 경조금에 관한 기준과 절차를 규정함을 그 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 회사 사원 및 그 가족의 경조금 지급
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취임을 승낙하고 개회를 선언한 후 다음 의안을 상정하고 심의를 하였다. 아 래 제○호의안 이사와 감사의 선임 의장의 회사의 창립에 대한 의사를 물은 뒤 정식 창립을 공포하고 또한 의장은 이사와 감사의 선임방법을 물은바, 발기인 전원은 무기명 비밀
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때는 지나치게 낙관 적인 자세로 임하지 않는다. ○) 유능한 사람들이 모여 균형잡힌 경영진이 되도록 인력을 구성한다. ○) 회사의 소요자본이나 운영비를 너무 적게 예측하지 않는다. ○) 예상되는 경쟁관계를 과소평가하지 않는다. ○) 일회용 히트 기술로는
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신체 및 정신상 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 및 정기 또는 수시 검진결과 취업 부적격자로 판정된 자 회사의 물품을 절취 횡령하거나 고의로 회사 재산을 훼손시킨 자
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OEM 공급 계약서 OEM 공급 계약서 OOOO주식회사(이하 "갑"이라 한다)와 OOOO주식회사(이하 "을"이라 한다)는 OO(이하 "
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OEM계약서 OEM계약서 OOOO주식회사(이하 “갑”이라 함)와 OOOO주식회사(이하 “을”이라 함)는 을의 제조에 관한 의 OEM거래에 관하여 다음과 같이 계약을
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [유한책임·무한책임] 각 책임 구조는 어디에 반영되나요?
- 사업자등록증, 회사 정관, 계약서 등에 회사 유형이 명시되어 책임 형태를 판단할 수 있습니다.
- (Q) [임원근로계약서] 임원근로계약서는 누구와 체결하나요?
- 회사의 임원과 회사 간에 서명하고 체결됩니다.
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.