법무사 직원 채용 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
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법무사 직원 채용 문서 양식 리스트
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선서및서약서 (○면) 아. 신규채용자 결격사유 (인사 규정 제 조) 다음 각호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 아니한다. ⑴ 금치산자 또는 한정치산 자 ⑵ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ⑶ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이
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개시대차대조표와 다름없음을 증명하여 주시기 바랍니다. ○ 년 ○ 월 ○ 일 신청인 이 응 렬 (서명 또는 인) 홍 길 동 세무사 귀하 첨부서류 : 개시대차대조표사본 담 당 부 서 경영지원실 위의 사실을 확인한바 틀립없음을 증명합니다. ○ 년 ○ 월 ○
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개시대차대조표와 다름없음을 증명하여 주시기 바랍니다. ○ 년 ○ 월 ○ 일 신청인 이 응 렬 (서명 또는 인) 홍 길 동 세무사 귀하 첨부서류 : 개시대차대조표사본 담 당 부 서 경영지원실 위의 사실을 확인한바 틀립없음을 증명합니다. ○ 년 ○ 월 ○
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○ 선서및서약서(○면) ○ 아. 신규채용자 결격사유 (인사 규정 제 조) 다음 각호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 아니한다. ⑴ 금치산자 또는 한정치산 자 ⑵ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ⑶ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이
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일용직 사원 채용 신청 일용직 사원 채용 신청 아래와 같은 이유로 아르바이트 요원 채용을 상신하오니 검토해 주시기 바랍니다. ○. 이 유 ○월
조회수: 61 | 다운로드: 261
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채용협조 감사서신 채용협조 감사서신 ▽▽ 분야의 우수한 인재를 배출하고 있는 귀교가 앞으로도 더욱 비약적인 발전을 거듭하기를 기원
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채용통지서 No. 채 용 통 지 서 O O O 귀하 이번 당사에서 실시한 사원채용시험에 응모해 주신 것을 다시 한번 감사드리며,
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세무사등록갱신신청서 ○. [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 세무사등록갱신신청서 처리기간 ○일 신청인 ①성명 ②주민등
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세무사합동사무소신고서 [별지 제○호 서식] (○.○.○. 개정) ○; ○; 설 치 ○; ○; 세무사합동사무소 변 경 신고서
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총종업원 법정인원 취업인원 고용비율 취업률 [별지 제○호서식] 행 정 기 관 명 수신자 제 목 기능직공무원등특별채용대상자추천서 송부 국가유공자등예우및지원에관한법률 제○조제○항 및 동법시행령 제○조제○항의 규정에 의하여 기능직공무원등특별채용대
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태 ○.지점 ○.사무소 ○.지점 ○.사무소 ○.지점 ○.사무소 ○.지점 ○.사무소 ⑩설립일자 ⑪해외지사소재지 ⑫업종 ⑬본사파견직원수 ⑭현지채용직원수 ⑮매출액 천원 천원 천원 천원 ○;법인세 천원 천원 천원 천원 ○;당기순이익 천원 천원 천원 천원 ○
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하고 외부에 누설하지 아니하겠 음. ○. 귀사의 금품을 이용하거나 업무를 빙자하여 사리를 도모하는 일이 없도록 하겠음. ○. 직원 사호간에 인격을 존중하며, 예의와 우애를 지켜 귀사 직원으로서 명예를 손상케 함 이 없도록 하겠음. 이상과 같이 서약하오며
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현장직원서약서 서 약 서 본인이 귀현장에 채용되어 현장 임시직으로 근무하게 되었왔온바 다음 사항을 준수 할것을 서약합니다. ○. 재직
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표상의 직종별 대분류 코드를 기재하되, 판단이 어려운 경우에는 (○)란에 수행업무의 내용 또는 직명을 기입합니다. ○. 고위임직원 및 관리자 ○. 전문가 ○. 기술공 및 준전문가 ○. 사무직원 ○. 서비스근로자 및 상품화 시장판매근로자 ○. 농업 및 어업
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채용시험진행예정서 채용시험진행예정서 체 크 진 행 관 리 항 목 일 자 요일 채 용 의 포 인 트 시 험 실 시 포 인 트 (모집
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급여규정 급여규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 급여에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 월급제 직원에 대하여 적용한다. 다만,
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채용통지장○(번역) 일어 채용 통지장 (○) ○; 예문 (포인트) 추천받은 학생을 선발할 경우, 다음 해에 채용하는 것도 고려
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인원 채용에 대한 품의서 인원 채용에 대한 품의서 ○. 제 목 : 파트타이머 및 아르바이트 사원 채용에 대한 품신 ○. 내 용 : ▲▲
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에 관한 업무 자. 경영계획 및 통계자료 작성, 보고 및 제출에 관한 업무 차. 방화 및 안전관리 확인점검에 관한 업무 카. 직원출장신청, 보고, 정산처리에 관한 업무 타. 업무용품 청구 및 수령에 관한 업무 파. 규정지침, 요령 등의 초안작성에 관한 업
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