- 한다. 나. “을”의 ○교 직원,○재학생에 한하여 사용토록 권고한다. 제○조 [서비스의 이용] ○. 법인회원 보급형에 가입한 경우에는 교육기관 내 교 직원 과 임 직원 에 한하여 상담자료로의 이용은 가능하나, 진로심리검사의 이용은 대상기관 계약학생수의 ○배로 정하여 카운터한다. ○. 법인회원 일반형에 가입한 경우에는 교 직원 ·임 직원 및 소속학생들이 이용할 수 있으며, 진로심리검사를 대상기관 ... ...
사내교육요구조사 설문지 교육요구조사 설문지 ● 자신의 의견에 V표시를 해 주십시오. 사항이 없거나 모르겠으면 아무 표시도 하지 마십시오. ... ○)만약 자신이 사장이라면 직원 을 위해 가장 먼저 어떤 교육을 하겠습니까? 나. ... ○)교육은 임 직원 을 관리하고 통제하기 위한 수단이다. □□□□□ ○)교육이 신기술로의 ... 타 교육기관 보다 훌륭
자기소개서 예문 코디네이터 자기소개서 예문 코디네이터 안녕하십니까. OO입니다. ○OO년 말 친구를 통해 코디네이터란 직업을 처음 알게 되었습니다. 경력이 없지만 운이 좋게 비만클리닉에서 코디네이터로 근무를 하게 되었고, 물론 저의 부족함도 많이 깨닫게 되었습니다. ... 간의 사회생활을 하였지만 직원 들과의 관계는 항상 좋은 편이었습니다. 제게 주어진 일이라면 ...
- 제○조【목적】본 규정은 회사 직원 을 대상으로 교육훈련을 통해 개인의 자질향상과 능력개발을 도모하고, 그들의 직무수행에 필요한 지식과 기능을 연수케 함으로써, 자기성장과 회사발전에 기여코자 한다. 제○조【적용범위】본 규정은 회사 전 직원 의 교육훈련에 적용한다. 제○조【교육훈련의 구분】① 교육훈련은 아래와 같이 구분한다. ○. 관리감독자가 직무 수행 중에 실시하는 직무교육 (OJT:On The Job Training) ○. 교육주관부서에서 실시하는 직장외 교육 (OFF JT:Off The Job Training) ○. 임 ...
개별화교육계획서 개별화교육계획서 학부모 통합학급 담 임 교 무 교 감 교 장 이름 성별 나이 생년월일 장애 입급년도 통합학급 통학학급 담임 I Q 사회성숙도 국어기초학력 수학기초학력 주소 전화번호 교육시기 행동발달사항 현행 교과 능력 국어 (사회) 수학 예능 ○학기 장기 국어 (사회) 수학 예능 국어과 개별화교육계획서 교Q...
근무상황표.근 무 상 황 표 소속:직급:성 명:<앞면> 구 분년월일 종 별 일 시 사 유 신청자 또 는 수명자 결 재 주 무 부 서 총 무 부 서 부사장 사 장 부 터 까 지 부 장 (과장) 국 장 (부장) 실·본부장 (국장) 부 장 (과장) 국 장 (부장)
근무상황표(앞면) 근 무 상 황 표 소속:직급:성 명:<앞면> 구 분 년월일 종 별 일 시 사 유 신청자 또 는 수명자 결 재 주 무 부 서 총 무 부 서 부사장 사 장 부 터 까 지 부 장 (과장) 국 장 (부장) 실·본부장 (국장) 부 장 (과장) 국 장 (부장)
근무상황표(뒷면) ○ 년 월 일 ~ ○ 년 월 일 <뒷면> 일 월 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 출 근 결 근 휴 가 출 장 파 견 휴 직 정 직 직 위 해 제 확인인 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 지참 조퇴 유계 무계 월차 연차 공가 병가 청원 포상 체력 ○ ...
근무상황카드 근 무 상 황 카 드 소속:직급:성명:구분 년월일 종 별 일자 및 시간 사 유 신청자 또는 수명자 결 재 주 무 부 서 총무부서 부 사 장 사 장 일시 부터 일시 까지 일수 시간 부장 (과장) 국장 (부장) 실 ○;본부장 (국장) 부장 (과장) 국장 (부장)
근로계약서(수습) 근 로 계 약 서(수습) 사용자인 (주)OOOO의 대표 OOO(갑)와 근로자 OOO(을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. 아 래 ○. 취업장소:○. 직 종:○. 을 의 수습기간은 개월로 한다. ○. 갑 ... 등을 판단하여, 갑의 직원 으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간 종료 ...
근로계약서(수습) 근 로 계 약 서(수습) 사용자인 (주)OOOO의 대표 OOO(갑)와 근로자 OOO(을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. 아 래 ○. 취업장소:○. 직 종:○. 을 의 수습기간은 개월로 한다. ○. 갑 ... 등을 판단하여, 갑의 직원 으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간 종료 ...
근 로 계 약 서(수습) 사용자인 (주)OOOO의 대표 OOO(갑)와 근로자 OOO(을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. 아 래 ○. 취업장소:○. 직 종:○. “을”의 수습기간은 개월로 한다. ○. “갑”은 “을“의 ... 등을" "판단하여 갑의 직원 으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간 종료 ...