회사사규 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 17)
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회사사규 문서 양식 리스트
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됨을 고하고 개회를 선언하다. 이어 다음 의안을 부의하고 심의를 구하다. ○. 제 ○호 의안 정관 일부 변경의 건 의장은 본 회사의 형편에 따라 상호에 관한 정관 규정을 다음과 같이 변경할 필요가 있다고 설명하고 그 가부를 물은 즉, 전원 이의 없이 만장
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유가증권, 이행보증보험증권, 은행의 지급보증서, 예금증서, 국채, 지방채, 재무부장관이 지정한 채권 ○. 입찰참가자격 : 당 회사 회계규정 제 조에 의한 조건구비자로서 공고일 이전 당 회사 입찰참가자격이 확정된 자 (제조업체) ○. 입찰무효 및 입찰보증금
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신용거래계좌 설정 약정서 신용거래계좌 설정 약정서 신용거래계좌 설정자(이하 “신용거래자”라 한다)와 OOOO주식회사(이하 “회사”라 한다)는 유가증권에 관련한 신용거래를 위하여 신용거래계좌를 설정함에 있어서 다음 사항을 약정한다. 제○조 신
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인감신고서 주 식 청 약 서 상 호 주식회사 ○ ○ 인 수 할 주 식 수 ○ ○ ○ 주 금 액 금 ○ ○ ○ 원 ○ 주 의 금 액 금 ○ ○ ○ 원 귀 회사 정관과 이
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○ 새로설립되는회사의주식인수신고서 ○;별표○ ○; *기재요령 및 첨부서류는 뒷면참조 새로 설립되는 회사의 주식인수 신고서 신고유형(○) □일반
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주식회사 변경등기 신청서 주식회사 변경등기 신청서 ○. 등 기 번 호 ○. 상 호 ○. 본 점 ○. 등기의 목적 회사가 발행할 주식의
조회수: 59 | 다운로드: 265
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위탁교육 계약서 위탁교육 계약서 OO대학(이하 '대학'이라 한다)과 OOOO회사(단체를 포함한다. 이하 '회사'라 한다)는 고등교육법 제○조 및 동법시행령 제 ○조의 ○의 규정에 의한 전문대학의 산업체위탁
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고소장(업무상횡령죄) [서식예 ○] 업무상 횡령죄 고 소 장 고 소 인 ○약품주식회사 대표이사 ○ ○시 ○구 ○동 ○ (전화번호 : ○ ○) 피고소인 △△△ ○시 ○구 ○동 ○ (전화번호 : ○ ○) 주
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
회사경영 위임계약서 회사경영 위임계약서 위임인 ○을 ○;갑 ○;이라 하고 수임인 ○을 ○;을 ○;이라 하여 ○;갑 ○;과
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근로계약서 근로계약서 주식회사 OOOO(이하 "갑"이라 한다)과 OOO(이하 "을"이라 한다)는 근로관계에 관하여 아래
조회수: 200 | 다운로드: 402
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근로계약서 근 로 계 약 서 주식회사OOOO(이하 "갑"이라 한다)과 OOO(이하 "을"이라 한다)는 근로관계에 관하여 아래와
조회수: 71 | 다운로드: 243
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단체협약 단체협약 전 문 OOOO주식회사(이하 '회사'라 한다)와 OOOO노동조합(이하 '조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적 ○;사회적
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창업 컨설팅 계약서 (이하 "갑"이라 한다)와 주식회사(이하 "을"이라 한다)는 다음과 같이 창업 컨설팅 계약을 체결한다. 제○조 [용역의 내용 및 기본범위] 본
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제○조 【목 적】 본 계약서는 (이하 “갑”이라 한다)이 매각 주선 및 자문을 하고 있는 (이하 “회사”라 한다)의 매각건에 관련된 정보나 자료를 제공하는데 있어서 준수하여야 할 비밀유지 조건을 합의하였음을 확인하기 위한 계약서
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*구비서류 및 기재요령은 뒷면 참조 *구비서류 및 기재요령은 뒷면 참조 외국인 투자사업 영위를 위한 지주회사설립 승인신청서 처리기간 ○일 (○) 신 고 회 사 회 사 명 대표자성명 (한글) (한자) 주 소 (전화번호: ) 사업내용 및
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회사경영 위임계약서 주식회사(이하 "갑"이라 한다)와 (이하 "을&quo
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회사경영 위임계약서 위임자 을 “갑”으로 하고, 수임자 을 “을”로 하여, 양쪽 당사자 간에 다음과 같이 회사경영의 위임계약을 체
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취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를
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창립사항 보고서 본인 등은 본 회사의 발기인으로서 회사창립에 관한 사항을 다음과 같이 보고함. ○. 본인 등은 회사의 설립 목적을 ○으로 정하고 회사가 발행할
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 회사사규는 어떤 목적으로 제정되나요?
- 회사사규는 직원들의 복무, 근무 규칙, 인사제도 등 조직 내 기본적인 운영 원칙을 규정하여 조직의 일관성과 공정성을 확보하기 위해 사용됩니다.
- (Q) 회사사규 작성 시 포함되어야 할 내용은 무엇인가요?
- 근무 시간, 휴가, 복리후생, 인사평가, 징계 규정 등 직원과 관련된 주요 규정들이 포함되며, 법령과의 충돌이 없도록 주의해야 합니다.
- (Q) 회사사규는 누구에게 승인받아야 하나요?
- 인사팀에서 초안을 작성한 후 대표이사 또는 이사회 등 최종 의사결정권자의 승인을 받아야 정식으로 효력을 가집니다.