녹색어머니회장 인사말 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
녹색어머니회장 인사말에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "녹색어머니회장 인사말" 관련 무료 서식 목록의 5페이지입니다.
녹색어머니회장 인사말 문서 양식 리스트
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추석인사말(○)
조회수: 186 | 다운로드: 350
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추석인사말(○)
조회수: 98 | 다운로드: 250
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추석인사말(○)
조회수: 69 | 다운로드: 245
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추석인사말(○)
조회수: 79 | 다운로드: 221
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추석인사말
조회수: 87 | 다운로드: 282
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입후보자담임추천서(학생회장부회장) 학생회(회장) (부회장) 입후보자 담임추천서 성 명 : OOO 학년/반/번호 : O학년 O반 O번 추천의견 : ○년
조회수: 166 | 다운로드: 275
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임명장(학급회장부회장) 임 명 장 제 O 학년 OO 반 이름 O O O 위 어린이는 착하고 성실하며 책임감이 투철하여 학급을 위해 성의껏 봉
조회수: 116 | 다운로드: 291
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는 ○명의 대의원을 따로 선임할 수 있다. ③전항에 의해서 선임된 대의원은 본 회에 등록하여야 한다. 제○조(총회) ①총회는 회장과 감사를 선출하며, 본 회의 사업 및 재정사항의 보고를 받는다. ②총회의 의결은 출석자 과반수로서 이를 행한다. ③대의원의
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임명장(전교어린이회장임명) 제 ○ 호 임 명 장 제○학년 ○반 성 명 홍 길동 위 학생을 ○학년도 ○학기 전교어린이회장으로 임명함. ○년 ○월 ○
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다. 그러므로 한 계단 한 계단 오르는 것이 무엇보다도 나의 할 일인 것이다. 할아버지의, 아버지의 줄기찬 가르침이 이것이고 어머니의 간곡한 당부 또한 이것이다. 처음부터 높은 데를 오르려는 것은 부질없는 것이다. 하나하나의 벽돌을 쌓아 가는 입장을 나는
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시간이었습니다. 선생님이 이런 말씀을 들려 주셨습니다. 세계를 제패한 나폴레옹은 위대하다. 그러나 나폴레옹을 낳은 그의 어머니는 더욱 위대하다. 우생학적으로도 여자란 남자보다 우수한 것이다. 지난날 여자들이 사회를 지배하던 모계(母系) 사회가 있었다는
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보낸 저는, 교육열이 높으신 부모님의 덕택으로 고등학교를 서울로 전학해서 다니게 되었습니다. 저는 회사원인 아버지와 교사인 어머니 사이에서 ○남 ○녀중 셋째로 자랐습니다. 아버지께서는 자식들 일에 세심하게 신경을 쓰시는 편이셔서 좀더 엄하셨던 어머니보다
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오퍼레이터로 다시 태어나고자 ○광역시 ○산격 ○동이 제가 태어나서 지금까지 살고 있는 동네입니다. 가족은 할머니, 아버지, 어머니, 저, 남동생, 여동생 이렇게 모두 여섯입니다. 저희집은 제가 초등학교 ○학년 때 아버지께서 교통사고로 왼쪽 다리를 못쓰게
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수연 초대장 수연 초대장 결실의 계절을 맞아 올해도 풍성한 수확 거두시리라 믿습니다. 이번 당사 ○ 회장의 회갑을 앞두고 축하 서신과 함께 귀한 축하품까지 보내주시어 참으로 고맙기 이를 데 없습니다. 회장을 대신하여 깊이 감사드립
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수연 초대장 수연 초대장 결실의 계절을 맞아 올해도 풍성한 수확 거두시리라 믿습니다. 이번 당사 ○ 회장의 회갑을 앞두고 축하 서신과 함께 귀한 축하품까지 보내주시어 참으로 고맙기 이를 데 없습니다. 회장을 대신하여 깊이 감사드립
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수연 초대장 수연 초대장 결실의 계절을 맞아 올해도 풍성한 수확 거두시리라 믿습니다. 이번 당사 ○ 회장의 회갑을 앞두고 축하 서신과 함께 귀한 축하품까지 보내주시어 참으로 고맙기 이를 데 없습니다. 회장을 대신하여 깊이 감사드립
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려사업 ○. 기타 본회 목적달성에 필요한 사업 제 ○ 장 임 원 제 ○ 조 (임원종별) 본회의 임원은 다음과 같다. ○. 명예회장 ○명 ○. 고문 약간명 ○. 회장 ○명 ○. 부회장 ○명이상 ○. 이사 약간명 ○. 상임이사 ○명이내 ○. 감사 ○명 제 ○
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다는 인상을 심어준다. 배려하는 자세와 언어는 신선한 호감과 함께 신뢰감을 쌓을 수 있는 지름길이다. ○. 직장안에서의 바른 인사 회사 내에서의 인사는 가능한 한 적극적으로 하는 것이 바람직하다. 상황에 따라 인사하는 센스도 아울러 갖추고 있어야 한다.
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고】종업원이 취업규칙을 위반한 경우 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 ○일 이내에 인사부장에게 통보하여야 한다. 단 사안이 중대하다고 판단되는 경우에는 즉시 조치하여야 한다. 제○조【징계조치】인사부는 통보받은 징
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