연봉조정신청서 연봉조정신청서 부서명: ... ○) 상기 본인의 연봉협상 기간이 ○ 년 월 일부로 도래하였음. ○) 전년도 업무의 실적상 주요사항으로 ***,*** 등의 성공적 업무수행으로 회사의 발전에 기여하였다고 생각함. ○) 당년도 희망 연봉액은 일금 원정 으로 전년대비 ○ %의 인상을 희망 함. 작성일 ○ 년 월 일 작성자 (인) 주식회사 ○ 대표이사 귀하
소송사건분석표 [별지 제○호 서식] 소송사건분석표 ○. 소송당사자 ○;소가 ○ 원고 ○ 피고 ○ 사건번호 ○;사건명 ○ 소가 ○. 처분내용(처분관련자료 ○;전심결정내용검토, 조사자면담 등을 통하여 사실관계 및 처분내용을 정확히 기재하고, 관련법조항 ○;예규 ○;통칙 ○;결정례 등 당해 처분의 근거를 기재, 사실관계기 재시관련자료...
연 봉 계 약 서 ◆ 본인은 연봉제 관련 제반 기분과 설명자료를 충분히 숙지하였으며, 다음과 같이 연봉 계약을 체결합니다. 본인은 당사 연봉제도에 동의하며, 평가에 따라 지급되는 연봉액수에 대해서도 긍정적인 자세로 수용합니다. 또한, 책정된 연봉을 타인에게 공표하거나 타인의 연봉에 대해서도 알려고 하지 않겠습니다. 만일 에...
연 봉 계 약 서 ◆ 본인은 연봉제 관련 제반 기분과 설명자료를 충분히 숙지하였으며, 다음과 같이 연봉 계약을 체결합니다. 본인은 당사 연봉제도에 동의하며, 평가에 따라 지급되는 연봉액수에 대해서도 긍정적인 자세로 수용합니다. 또한, 책정된 연봉을 타인에게 공표하거나 타인의 연봉에 대해서도 알려고 하지 않겠습니다. 만일 에...
계약서(연봉) 연 봉 계 약 서 ○; 본인은 연봉제 관련 제반 사항과 설명자료를 충분히 숙지하였으며, 다음과 같이 연봉계약을 체결합니다. 본인은 당사 연봉제도에 동의하며, 평가에 따라 지급되는 연봉액수에 대해서도 긍정적인 자세로 수용합니다. 또한 책정된 연봉을 타인에게 공표하거나 타인의 연봉에 대해서도 알려고 하지 않겠은...
면담표 면 담 표 부서명:○ 면담일자 소 속 팀 면 담 자 면담담당 현재 진행중인 프로젝트 또는 업무 완료한 프로젝트 또는 업무에 대한 만족도 프로젝트 또는 업무 진행시 개선점 프로젝트 또는 업무 진행시 애로사항 기타 요구사항 및 조치사항 기타 회사에 바라는 점
고소장(배임수증죄) [서식예 ○] 배임수증죄 고 소 장 고소 인 ○ ○ ○ ○시 ○구 ○동 ○ 주민등록번호:○ ○ 피고소인 △ △ △ ○시 ...
연봉계약서 연 봉 계 약 서 ◆ 본인은 연봉제 관련 제반 기분과 설명자료를 충분히 숙지하였으며, 다음과 같이 연봉 계약을 체결합니다. 본인은 당사 연봉제도에 동의하며, 평가에 따라 지급되는 연봉액수에 대해서도 긍정적인 자세로 수용합니다. 또한, 책정된 연봉을 타인에게 공표하거나 타인의 연봉에 대해서도 알려고 하지 않겠습니사...
직원면담관리록 직원면담관리록 ♠ 인적사항 성 명 소 속 직 급(위) 최종학력 최종학과 경 력 현재직무 결혼여부 □미혼, □기혼 최근고과 ○년전(/), ○년전(/), ○년전( /)주 소 (구까지만) ♠ 면담결과 질문사항 면담내용 상담자의 소견 회사에 대한 불만사항 (주변/신변) 회사가 가야할 방향 및 제안사항 당면해서 가장/),...
직원면담카드 직 원 면 담 Card ●인적사항 성 명 소 속 직 급(위) 최종학력 최종학과 경 력 현재직무 결혼여부 □미혼, □기혼 최근고과 ○년전(/), ○년전(/), ○년전( /)주 소 (구까지만) ●면담내용 회사가 가야할 방향 및 제안사항 당면해서 가장 필요한 사항 사적 애로사항 (주변/ 신변) 기타문의 및 전체느낌년전(/),...
퇴직면담표 퇴 직 면 담 표 ○OO년 O월 O일 ○. 퇴 직 자 소 속 직 급 성 명 근속년수 담 당 직 무 ○. 면담자 의견 직 책: 성 명: ○; ○; 가. 퇴직사유(구체적으로) 퇴직사유를 입력하세요. 나. 퇴직자의 동적요소 수준 퇴직자의 갈등사항을 입력하세요. 다. 퇴직자의 재직시 기여도(업적) 퇴직자의 기여도를 ...
고객사로고 면담계획서 단계 버전 태스크 작성자 문서번호 시스템 작성일 ○. 목 적 체육진흥 투표권 시스템 구축을 위해 미확정된 업무분야에 대한 업무절차 확인 현업 담당자(한국풀스)와의 면담을 통해 각 업무 이해도 증진 및 요구사항 파악 면담 후 분석의 범위와 방향을 검토하여 시행착오 사전 제거 향후 업무진행한...
연봉계약서 OOOO주식회사 (이하 ‘甲’이라 함) 와 직원 OOO(은)는 (이하 ‘乙’ 이라 함) 다음과 같이 ○OO년 연봉계약을 체결하고 상호 성실히 이행 준수할 것을 서약합니다. ○. 연봉계약기간:○OO년 ○월 ○일부터 ○OO년 O월 O일까지 (○년) ○. 표준연봉:金 원 가. 상기 연봉에는 법정근로시간 및 시간외 근...
법령해석자문단 심의안건 [별지 제○호 서식] 법령해석자문단 심의안건 ○자문단(분과위) 제목: 자문요청자: 심리번호: 제 호 접수일 처리기한: 쟁점사항의 경위 및 내용 쟁점이 되는 법령 및 관련 예규 등의 내용 심 의 안 ○안: <이 유> <문제점> ○안: <이 유> <문제점> 자점사항의...
연봉제 급여규정 연봉제 급여규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 본 규정은 OOOO(주)의 급여에 대하여 연봉제의 적용, 기준, 절차를 정하는 것을 목적으로 한다. 제○조(적용) 본 규정의 적용대상자는 OOOO(주)의 OO이상 직원으로 한다. 제○조(정의) 본 규정에서 말하는 연봉제란 임금을 연단위로 결정하는 임금형태를 의미...
사원면담표 사 원 면 담 표 인 적 사 항 성 명 ○ ○ ○ 생 년 월 일 ○년 ○월 ○일 주 소 ○시 ○구 ○동 ○번지 ○ ○ 자격 또는 면허 면 담 내 용 전회사 경력 근무경력 ○;근무부서 ○;기타 전회사 퇴직사유 구체적으로 명기 희망부서와 직종 직위 ○;직종 희망 급여수준 월급 ○;상여금 업무숙련도 업무처리능력 출 ...
소송진행상황관리카드(갑) [별지 제○-○호 서식] 소 송 진 행 상 황 관 리 카 드 (갑) 원고: (대리인:)피고: (대리인:)사건명: 소가: 원 소제기일: 처분일: 심사결정송달일: 심판결정송달일: 주요쟁점: 쟁점유형코드: 심급 법원 사건번호 소송수행자 (대리인) 판결결과 항소 ○;상고 여부 ○심 ○심 ○심 환송심 ○심...
퇴직면담표 퇴 직 면 담 표 ○OO년 O월 O일 ○. 퇴 직 자 소 속 직 급 성 명 근속년수 담 당 직 무 ○. 면담자 의견 직 책: 성 명: 가. 퇴직사유(구체적으로) 나. 퇴직자의 동적요소 수준 다. 퇴직자의 재직시 기여도(업적) ○. 인사부서 면담자 의견 면 담 자:(인)
퇴직면담표 퇴 직 면 담 표 만든 날짜 ○. 퇴 직 자 소 속 직 급 성 명 근속년수 담 당 직 무 ○. 면담자 의견 직 책: 직책명 성 명: 사용자 이름 ○; ○; 가. 퇴직사유(구체적으로) 퇴직사유를 입력하세요. 나. 퇴직자의 동적요소 수준 퇴직자의 근속년수...