근무 상황부 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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근무 상황부 문서 양식 리스트
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교사 서약서 교사 서약서 성 명: 생 년 월 일: 주민등록번호: 본 적: 주 소: 전 화 번 호: 상기 본인은 본 학원에 근무함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 합니다. ○. 근무 은 년 월 일부터 년 월 일을 최소한으로 정하고 필요에 의해 계약을 연
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상여금 지급 대상자에서 제외하며, 특별히 대표이사가 인정하는 경우에 한하여 비대상자에게 상여금을 지급 할 수 있다. 제○조 【근무기간에 따른 지급율】 상여금 지급시 근무 기간에 따른 상여금 지급율은 다음 각호와 같다. ○. 지급기준일 현재 ○개월 미만 :
조회수: 523 | 다운로드: 876
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시간외근무명령서 시간외 휴 일 근 무 명 령 서 만든 날짜 소 속 성 명 시 업 시 간 종
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치의 필요성과 응급처치의 원리 등을 확실히 이해시킨다. 학습내용 학 습 활 동 참고사항 본시 유도 응급처치는 왜 필요하며 응급상황 시 어떻게 행동해야하는가? ○. 응급처치의 필요성 ○단계 기본적인 역할 ○단계, 위급상황을 인식 ○단계, 어떻게 행동할 것인
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도록 주의 한다. ○. 실습도중 알게 된 "갑"의 기밀을 누설하지 아니한다. 제 ○조 (CO OP 교육생의 근무시간) CO OP 교육의 근무시간은 ○일 ○시간, ○주간 ○시간을 원칙으로 한다. 제 ○조 (수당) 수당은 "갑&qu
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해외근무규정 >해외근무규정 목 차 ○. 적용범위 ○. 목 적 ○. 용어의 정의 ○. 준용규정 ○. 해외근무자 ○. 복무규율 ○.
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] □ 전 직 □ 교육훈련 □ 파견근무 □ 출장근무 승 인 신 청 서 □ 수 학 처 리 기 간 ○일 ①신 청 인 성 명 주민등록번호 주 소 (전화 : ) ②최종학력
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준표 경력 산정 기준 y ○ . . 경영기획팀 경 력 인 정 ○. 대기업이나 동종 업체/기관/단체에서 동일 직종에 정규직으로 근무한 기간 ○. 고용직이 아닌 국가/지방 공무원으로 동일 직종에 근무한 기간 ○. 통신관련 장교로 복무한 기간 중 ○년을 초과하
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휴일.시간외근무신청서 휴일출근 시간외근무 신청(지시)서 ○OO년 O월 O일 휴일출근 · 시간외근무를 다음과 같이 신청(지시)합니다. 소 속
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휴일.시간외근무신청서 휴일출근 시간외근무 신청(지시)서 ○OO년 O월 O일 휴일출근 · 시간외근무를 다음과 같이 신청(지시)합니다. 소 속
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시간외근무신청(지시)서 휴일출근 시간외근무 신청(지시)서 ○OO년 O월 O일 휴일출근 · 시간외근무를 다음과 같이 신청(지시)합니다.
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근무지 변동신고서 [별지 제○호서식](○.○.○. 개정) 근 무 지 (변 동) 신 고 서 처리기간 즉 시 ①성 명 ②주민등록번호
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검일 서류보관상태 청 소 상 태 소 등 상 태 화기단속상태 문단속상태 비 고 점검시각 및 점검자 결 재 최 종 퇴근자 당 직 근무자 최 종 퇴근자 당 직 근무자 최 종 퇴근자 당 직 근무자 최 종 퇴근자 당 직 근무자 최 종 퇴근자 당 직 근무자 최종퇴근
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시간외근무신청허가보고서 휴일출근 시간외근무 신청(지시)서 ○OO년 O월 O일 휴일출근 · 시간외근무를 다음과 같이 신청(지시)합니다.
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피보험자 근무처 변동신고서(을) 피 보 험 자 (근무처. 보험료) 변 동 신 고 서 작 성 요 령 ★ 표는 기재하지 않는다 (공단 지부에서
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국민저축()월 이동상황표 국민저축 ( )월분 이동상황표 전 출 입 사 항 사 번 직 급 성 명 ○ ○ ○ ○
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품질관리상황체크표 품질관리상황체크표 제품명 공 정 명 작 업 명 요구품질특성 관리해야할 항 목 사용설비공구 관리의
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이상상황보고서 이 상 상 황 보 고 서 보고자 이 상 상 황 발생장소 발생설비 공 정 명 Lot No.
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유가증권신고서의 <별지 제○호 서식> : 임원·주요주주 특정증권등 소유상황보고서 임원 ○;주요주주 특정증권등 소유상황보고서 증권선물위원회 귀중 한국거래소 귀중 보고의무발생일 : 년 월 일 보고서작성기
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 근무 상황부는 어떤 용도로 사용되나요?
- 근무 상황부는 근로자의 출근, 결근, 지각, 조퇴, 휴가 등의 일별 근무 상태를 기록하여 인사관리 및 급여 계산의 기초 자료로 활용됩니다.
- (Q) 근무 상황부 작성 시 기입해야 할 항목은 무엇인가요?
- 날짜, 근무자 성명, 근무유형(출근, 조퇴, 외근 등), 시간대, 결재란 등을 포함해 일일 단위로 기록합니다.
- (Q) 근무 상황부는 어디에 제출되나요?
- 부서장 또는 인사부에 제출되며, 월 단위 정산 시 근태자료로 활용됩니다.