근무성적평정보고 기안 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 28)
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근무성적평정보고 기안 문서 양식 리스트
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환영사 ○. 대회기 및 우승컵 반환 ○. 대회사 ○. 격려서 ○. 선수대표 선서 ○. 선수단 퇴장 ○. 선수단 입장 ○. 경기성적발표 ○. 시상 ○. 대회기이양 ○. 행운권추첨 ○. 폐회선언 ○. 선수단퇴장
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음용적부시험 : ○일 정 량 검 사 : ○일 시공품명 제조자및 업 소 명 제 조 년월일 제조법또는성 분 표 시 험 목 적 시험성적 서의용도 수 수 료 비 고 상기 제품을 시험하여 주시기 바라며 수수료 별첨 의뢰합니다. 년 월 일 신청인 주소 서울시 구 동
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장 귀하 ○ ○민 ○㎜×○㎜ ‘○. ○. ○. 개정 (일반용지 ○g/㎡(재활용품)) ( 뒷 쪽 ) 구비서류 ○. 이화학적 분석성적서 ○부. ○. 독성시험성적서 ○부. ○. 부성분의 종류와 그 함유량을 기재한 서류 ○부. 수수료 ○,○원 기재요령 ○. 기재
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.생 ┼ ⑤배치를 받고자 하는 산림소재지 면적 ┼ ⑥배치를 받고자 하는 ⑦배치 인원 기간 ┼ ⑧산림보호직원이근무 하는 사무소의 위치 ┼ ⑨기 타 사 항 청원산림보호직원배치에관한법률시행령 제○조제○항의 규정에 의하여
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위탁신청서 접수번호 : 처리기간 일반화장품 ○일 기능성화장품 ○일 번호 시 료 명 검사시험항목 제조번호 제조일자 규격 수수료 성적서수령방법 비고 우편 직접 교부 O 반드시 한글로 기재 제품에 표기된 번호 ○OO년 O월 O일 상기 시료를 검사 ○;시험하여
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제품)시험 민원사무 개 요 농약에 대한 인축독성 및 생태독성시험을 위탁자가 의뢰하면 신청시험항목별로 실시하여 결과평가 후 시험성적서를 작성 ○; 교부 근거법령 ○ 농촌진흥청시험 ○;분석 및 검정의뢰 규칙 (농림부령) ○ 민원사무처리기간에산입하지아니하는기간
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가축 ○;축산물 유전자 분석 민원인 ○ 분석의뢰서 ○부 ○ 시료 ○ 분석수수료 ① 접 수 (수수료납부) ② 영수증교부 ⑤ 시험성적서 교부 민원실 (행정과) ○ 구비서류 검토 ○ 처리부서 분류 ③ 이 송 ④ 성적서 송부 처리과 ○ 분석실시 ○ 성적서 작성
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제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 상근 임원의 이 ○;취임 직무 및 근무조건 등에 관하여 법령, 정관, 이사회 결의 등에 반하지 아니하는 범위와 전제하에서 그 구체적 사항들을 규정함을 목적으로 한다
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문서번호 제 ○ 호 품의 · 보고 기안일자 전결근거 보존기한 년 기 안 자 결 재 기 안 심 사 결 정 합 의 처 담 당 부 장 이 사 사 장 발 신 수 신
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한다. 제○조 [준수사항] 직원은 다음 각호에 해당되는 사항을 준수하여야 한다. ○. 항시 건강에 유의하고 활발한 태도로써 근무한다. ○. 담당 직무상 권한 외의 행동은 하지 아니한다. ○. 항상 품위를 지키고 회사의 명예와 신용을 손상하는 행위는 하지
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의 운영 ○) 미화인력은 “을”의 책임하에 인원을 확보하여 운영한다. ○) 부득이한 사유로 인원의 증, 감이 필요한 경우에는 근무인원을 “갑”과 “을”이 협의하여 재조정 할 수 있으며 근무인원이 변경되었을 경우에는 사전에 “갑”의 승인을 득한후 시행한다.
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직보험금등 (○) 계 (○) 주 (현) (○) 종 (전) (○) 종 (전) (○) 합 계 "근 속 연 수" (○) "주(현) 근무지" 입사연월일 퇴사연월일 근속월수 (○) "주(현) 근무지" 입사연월일 퇴사연월일 근속월수 (○) 중복월수 (○) 근속연수
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사무명 농업자재(농약) 재검사 민원인 (제조업자) ○ 검사결과 불합격 판정에 대하여 이의제기 재검사 요구 ① 이의제기 ④ 검사성적 통보 ○;합격판정시 번복내용을 시 ○;도, 농협, 농약공업협회, 농약판매협회에 통보 농촌진흥청 농업자원과 ○ 해당 불합격
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. 학교에서도 저는 유명인사였습니다. 온갖 운동을 다 잘 했고, 오락부장을 도맡아 할 정도로 활발했기 때문입니다. 그러면서도 성적도 그리 나쁘지 않았으니 다들 놀라워하곤 했습니다. 전공을 살려 대학에 진학해서도 아르바이트를 게을리 하지 않았고, 제 과거를
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면서 솜씨도 선보이고 학교를 알리는 계기도 되었으며 ××디자인전에서 의상을 제작해 우수상을 받았습니다. □□디자인실에 ○년간 근무하면서 시장경험과 샘플작업 및 공장관리등을 많이 배우고 많은 현장경험을 쌓았던 계기가 되었습니다. 원자재 발주 및 각 아이템별
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직보험금등 (○) 계 (○) 주 (현) (○) 종 (전) (○) 종 (전) (○) 합 계 "근 속 연 수" (○) "주(현) 근무지" 입사연월일 퇴사연월일 근속월수 (○) "주(현) 근무지" 입사연월일 퇴사연월일 근속월수 (○) 중복월수 (○) 근속연수
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처 명 ⑫ 사 업 자 등 록 번 호 ⑬ 퇴 직 급 여 ⑭ 명예퇴직수당(추가퇴직금) ⑮ 퇴 직 보 험 금 등 ??계 근속 연수 근무지구분 입사연월일 퇴사연월일 근속월수 중복월수?? 근속연수?? ??주(현)근무지 ??종(현)근무지 정 산 명 세 ??퇴 직 급
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임용계약을 체결한다. 제○조 (계약조건) 본 계약은 “갑”과“을”이 쌍방 합의하에 ①임용기간 ②보수액 ③공무원복무규정에 의한 근무자세 ④기타 계약조건에 관하여는 어떠한 견우에라도 이의를 제게하지 않기로 합의한다. 제○조 (임용기간 및 임용기간 준수) ①
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도록 주의 한다. ○. 실습도중 알게 된 "갑"의 기밀을 누설하지 아니한다. 제 ○조 (CO OP 교육생의 근무시간) CO OP 교육의 근무시간은 ○일 ○시간, ○주간 ○시간을 원칙으로 한다. 제 ○조 (수당) 수당은 "갑&qu
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [근무성적평정제] 근무성적평정제는 어떤 목적으로 시행되나요?
- 근무성적평정제는 직원의 근무태도, 업무성과, 책임감 등을 정기적으로 평가하여 승진, 보상, 재계약 등의 인사결정에 활용하기 위한 제도입니다.