- 조【목적】 이 규정은 회사 의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정의 적용은 본사 및 지사의 직원에 한한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 피복이라 함은 통상의 업무상 사용하는 회사 지정의 제모, 제복을 말한다. 제 ○ 조【책임 ... ① 퇴직 시 ○년 이내 지급된 피복은 전량 반납하여야 한다. ② ...
- 계 약 서 회사 (이하 甲이라 한다)와, (이하 乙이라 한다)은 아래과 같은 ... 제○조 【 퇴직 금】 甲은 乙이 ○년 이상 근속 후 퇴직 시 근로기준법에 따른 퇴지금을 지급한다. 제○조 【기밀유지】 乙은 근무 중 취득한 甲의 경영상의 정보 등 일체의 기밀을 재직 중에는 물론 퇴직 후에도 타인에게 누설하여서는 안되며, 상기 사항의 위반으로 인한 민, 형사상의 책임을 진다. 제○조 【기타】 기타 근로조건은 취업규칙 및 단체협약에 따르고, 정해지지 않은 사항에 대해 서는 근로기준법 등 노동관계 법령에 따른다. ○ 년 월 일 甲 회 사 명: ...
- O 위 본인은 회사 소유(임차) 사택(합숙소)에 입주함에 있어서 동 자산의 선량한 관리자로서 책임을 다함은 물론 퇴직,전출 및 회사 의 명이 있을 때에는 복리후생관리규정 시행세칙의 규정한 바에 따라 반드시 퇴거할 것이며, 만약 위 사항을 이행하지 아니할 때에는 회사 의 여하한 조치도 감수하겠습니다. ○OO 년 O 월 O 일 성 명:O O O ○; ○; 귀 하...
기본 회사 정보 회사 명(법인명) ㈜와우폼 사업자등록번호 ○ 대 표 자 성 명 홍길동 대표자주민등록번호 ○ ○ 소 재 지 주 소 대구광역시 달서구 도원동 ○ 퇴직 소득자기본정보 성 명 박철수 주민등록번호 ○ ○ 주 소 대구광역시 달서구 월서동 ○ 입사년월일 ○/○/○ 퇴사년월일 ○/○/○ 재 직 기 간 ○년 ○월 ○일 세법상 재직기간 ○ 퇴 직 금"○ ○ ○"작 성 일 자 ○/○/○ ○ ○ 과세소득액"○ ○ ○"" ...
- 조【목적】 이 규정은 회사 의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정의 적용은 본사 및 지사의 직원에 한한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 피복이라 함은 통상의 업무상 사용하는 회사 지정의 제모, 제복을 말한다. 제 ○ 조【책임 ... ① 퇴직 시 ○년 이내 지급된 피복은 전량 반납하여야 한다. ② ...
- 조【목 적】이 규정은 회사 의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】이 규정의 적용은 본사 및 지사의 직원에 한한다. 제 ○ 조【용어의 정의】피복이라 함은 통상의 업무상 사용하는 회사 지정의 제모, 제복을 말한다. 제 ○ 조【책임 ... ① 퇴직 시 ○년 이내 지급된 피복은 전량 반납하여야 한다. ② ...
◎ 회사 내 규정 종류 ○(회사 )정관 ○ 조직규정 ○ 업무분장규정 ○ 위임전결규정 ○ ... 퇴직 금규정 승진관리규정 인사위원회 규정 교육훈련규정 노사협의회 규정 단체협약 복무규정 사외 위탁교육 운영규정 임직원 자녀학자금 지급규정 인사고과규정 임원 퇴직 금 지급규정 인사위원회 규정 ...
- 년(월)차 수당(년간):원"" ○) 퇴직 금중간정산액(년간):원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직 금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다."○) 제수당에는 법정수당(연장 휴일 야간근무수당 등)과 기타 회사 임의수당으로써"모든 항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다. ○) ... 중도 퇴직 시 최소한 ○개월 전에 사전 통보하고 ...
- 제 ○ 장 퇴직 및 해고제재 제 ○ 장 안전 및 보건 제 ○ 장 재해보장 제 ○ 장 포 상 제 ○ 장 기 타 부 칙 의견서 사 업 장 명 칭:소 재 지:전 화 번 호:대 표 자 명:제 ○ 장 총 칙 제○조(목적)본 규칙은 근로기준법(이하 법이라 한다)에 따라 회사 에서 근로하는 종업원의 근로조 건을 정함으로써 회사 의 발전과 근로자의 기본적 생활을 보장 ○;향상시킴을 목적으로 한다. ② 이 규칙에 정하지 아니한 근로조건에 대하여는 별도 규칙을 정할 수 있다. 제○조(적용범위) 종업원의 취업에 관하여 따로 정한 사항외에는 본 규칙에 정한 바에 의한다. 제○조(종업원의 정의) 본 규칙에서 종업원이라 함은 본 규칙 제○장의 수속을 마치고 ...
퇴직 자채무및채권변제 퇴직 자채무 및 채권변제확인서 퇴직 일자:년 월 일 성 명: ○; ○; ... 본인은 퇴직 과 동시에 회사 가 근로기준법 제 ○ 조에 의거 본인이 청산을 요구한 지 ○일 이내에 퇴직 금을 지급하여야 하나 본인의 채무변제가 지연될 경우 동법 제 ○ 조 및 동시행령 제 ○ 조에 의하여 그 지급시기가 연장될 수 있음을 동의함. ○. 의료보험카드 사용보증 상기 ...
퇴직 자채무및채권변제 퇴직 자채무 및 채권변제확인서 퇴직 일자:○ 년 월 일 성 명: ○; ... 본인은 퇴직 과 동시에 회사 가 근로기준법 제 ○ 조에 의거 본인이 청산을 요구한 지 ○일 이내에 퇴직 금을 지급하여야 하나 본인의 채무변제가 지연될 경우 동법 제 ○ 조 및 동시행령 제 ○ 조에 의하여 그 지급시기가 연장될 수 있음을 동의함. ○. 의료보험카드 사용보증 상기 ...
퇴직 자채무및채권변제 퇴직 자채무 및 채권변제확인서 퇴직 일자:○OO년 O월 O일 성명: ○; ○; 직 급: ... 본인은 퇴직 과 동시에 회사 가 근로기준법 제 ○ 조에 의거 본인이 청산을 요구한 지 ○일 이내에 퇴직 금을 지급하여야 하나 본인의 채무변제가 지연될 경우 동법 제 ○조 및 동시행령 제 ○조에 의하여 그 지급시기가 연장될 수 있음을 동의함. ○. 의료보험카드 사용보증 상기 ...
- ○ 조(퇴사자 및 퇴직 금 중간 정산자) ○. 회사 를 퇴사한자와 퇴직 금 중간정산한자에 한해서는 원금 전부를 환원한다. (단. 퇴직 금 초과 시 퇴사자가 선책임을 지고(○일이내) 연대보증인이 나머지 금액을 변제한다.) ○. 퇴직 자에 한하여 총 금액÷총 회원 수 한 금액을 지급한다. 제 ○장 운영 제 ○ 조(기관) 본회는 다음과 같은 기관을 둔다. ○. 정...
- “스톡옵션”이라 함) 부여계획서는 회사 의 중장기 경영목표 달성을 위한 프로그램의 일환으로 추진하며, 회사 의 설립과 경영, 기술혁신에 기여하였거나 기여할 가능성이 있는 ... 부여방법) 회사 가 스톡옵션을 부여할 경우, 이를 부여받은 임직원 및 외부 전문 경영,기술인력은 서면으로 ○통을 작성하여 계약한 후 각각 스톡옵션 행사시까지 보관한다. 스톡옵션 행사시 ...
- 조【목적】 이 규정은 회사 직원들이 개인의 자질향상과 능력개발을 통해 궁극적으로는 회사 발전에 기여하기 위해 수강하는 사외위탁 교육에 대한 지원 업무를 명확히 하는 데 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사 임직원 중 본사에 근무하는 전임직원을 대상으로 적용한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 사외교육이란 회사 가 아닌 국내외 외부전문기관에서 실시하는 교육을 말한다. 제 ... ...