수당 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 11)
수당에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "수당" 관련 무료 서식 목록의 11페이지입니다.
수당 문서 양식 리스트
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very ( ) ○mm×○mm(일반용지○g/m○(재활용품)) (뒤 쪽) ○. 보 수 월(시간, 일, 주)급 ( )원 제수당 : ( )수당 ( )원 ( )수당 ( )원 연장, 야간, 휴일근로에 대한 가산임금율 ( )% ○. Payment Mo
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호 ⑩ 주소 ⑪ 관 계 담 당 년 월 일 제출자 주 소 상 호 성 명 (인) ※ 기재요령 ○. ①란에는 퇴직급여 ○;명예퇴직수당 ○;단체퇴직보험금 ○;퇴직수당 ○;공로금 ○;퇴직금전환금 ○; 연금 또는 이에 유사한 급여로 실제 지급한 과목을 기재 ○.
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터 까지 부터 까지 계 ~ ~ <○>총일수 일 일 일 일 일 ~ <○> 임 금 내 역 기본급 ~ ~ 기타수당 ~ 상여금 ~ ~ 연차수당 ~ 기타 ~ <○>평균임금 총임금액: ÷ 총일수: ~ <○>통상임금 원
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○ 유족일시금또는유족연금일시금,유족연금,유족보상금,퇴직수당청구서 [별지 제○호서식] ※ 뒷쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. (앞 쪽) ※접수 . . . □ 유족일시금또는유족연
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○ 유족(연금,일시금,연금부가금),퇴직급여,퇴직수당청구서 [별지 제○호서식] ※ 뒷면의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. (앞 면) ※접수 . . . □ 유족연금일시금 □
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지급한다. ② 제○항의 연봉은 법정근로시간과 시간외 근로시간을 포함하여 총 근로시간에 대하여 산정한 금액이며, 기본급, 식대수당, 교통비, 상여금, 기타 근로기준법상의 모든 수당을 포함하는 금액이다. ③ 제○항의 연봉은 ○분의 ○씩 균등 분할하여 매월
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대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임 금: (연봉제) 기본급 상여금 퇴직금 년월차수당 식 대 합 계 (야근수당 원포함) (○) 취업구분 : 직종 직책 (○) 상 여 금 : 년 %(단, 매월 %씩 급여지급
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외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임 금 (연봉제) 기본급 상여금 퇴직금 년월차수당 식 대 합 계 (야근수당 OO원포함) (○) 취업구분 : 직종 감시적 ○;단속적 근로자 직책 기사(관리원) (○) 상
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대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임 금: (연봉제) 기본급 상여금 퇴직금 년월차수당 식 대 합 계 (야근수당 원포함) (○) 취업구분 : 직종 직책 (○) 상 여 금 : 년 %(단, 매월 %씩 급여지급
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
당 ○만원을 근무일수에 따라 매월 ○ 일에 지급한다. 또한 시간 이상 근무하였을 때와 휴일에 근무하였을 경우에는 이에 상당한 수당을 지급한다. 제○조【성실의무】 ○;을 ○;은 ○;갑 ○;의 지시에 따라 성실, 근면하게 근무할 것을 약속하고 ○;갑 ○;
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. 기본급 기 장 : 각 직급별 초임기준 ○.○ % 인상 부기장 및 항공기관사 : 각 직급별 초임기준 ○.○% 인상 ○. 비행수당 기 장 : 현행 단가의 ○.○ % 인상 부기장 및 항공기관사 : 현행 기준 유지 ○. 유효기간 ○. ○. ○. 부터 ○. ○
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다음과 같은 근로조건으로 인수고용하기 위하여 협약한다. 제○조【퇴직금】 ○. ○;갑 ○;은 ○;을 ○;이 지급할 퇴직금예고수당의 지급을 인수한다. ○. ○;갑 ○;은 ○;병 ○; 조합원의 퇴직이 있으면 기존의 근무연한을 그대로 인수하여 그 기존분에
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기준법시행령) ○. 보수 및 기타 사항 (○) 월 급여 : ○년 세출예산집행지침 제조부분, 직종별 임금×(근무일수+주 ○;월차수당지급일수) ○일 단가(원) 자 격 비 고 ○,○ ㅇ전문대학 이상의 컴퓨터 관련 학과 졸업자, 컴퓨터관련자격증소지자(워드프로세서
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
인 의사에 의하여 사전 예고 없이 이 계약을 종료시킬 수 있음. ④ 계약을 종료시킬 경우 종업원은 회사에 대한 상환청구나 해고수당을 받을 수 없음. ⑤ 종업원은 이 계약이 유효한 동안에는 회사의 제반규칙을 준수할 것에 동의함. ⑥ 퇴직시에는 퇴직일자 ○개
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
무능력 또는 비리행위가 있을 때 회사는 언제든지 해고할 수 있음. ㄴ) 상기 이유로 해고된 경우는 ○개월 본사 급여액의 해고수당을 지급함. (○) 회사는 흡연 허가 표식구역 이외의 공장 및 저유소 구내에서의 흡연을 금함. 위 규정을 위반하는 경우에는 즉
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를 적용하여 지급한다. ○) 상여금의 지급은 입사 후 개월이 경과한 후 도래되는 최초 상여급 지급 월에 지급한다. ○) 각종 수당의 지급은 사규에 의거하여 지급한다. ○) 휴 일 : ○) 근무장소 : ○) 직 종 : ○) 기타근로조건: 당사의 취업규정 및
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명 출근횟수 결근일수 심야잔업시간 지 급 년 월 기본급 직 책 수 당 가 족 수 당 주 택 수 당 지 역 수 당 휴일 출근 수당 잔 업 수 당 결 근 공 제 지급액 의 료 보 험 과 세 대상액 갑근세 주민세 방위세 재 형 저 축 조합비 공제 액계 차 감
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터 ⑧주 소 년 월 일까지 지 급 처 별 소 득 명 세 ⑩지급처구분 ⑪지 급 처 명 ⑫사업자등록번호 ⑬퇴 직 급 여 ⑭명예퇴직수당 또는 추가퇴직급여 ⑮퇴직보험금등 (○)계 (○)주 (현) (○)종 (전) (○)종 (전) (○) 합 계 근 속 연 수 (○)
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⑪ 근 무 처 명 ⑫ 사업자등록번호 ⑬ 급 여 ⑭ 상 여 ⑮ 인 정 상 여 (○)계 비과세 소 득 (○)국외근로 (○)야간근로수당 (○)기타비과세 (○)계((○)+(○)+(○))
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [급여 지급 품의서] 급여 지급 품의서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 급여 지급 품의서는 근로자에게 지급할 급여나 수당에 대해 내부 결재를 요청하고 승인받기 위한 문서입니다.
- (Q) [소득세법 제12조 제3호] 주의할 점은 무엇인가요?
- 모든 수당이 자동으로 비과세가 되는 것은 아니며, 소득세법상 인정된 한도 내에서만 비과세 처리가 가능합니다.
- (Q) [초과 근무 일지 (서무)] 초과근무일지는 누구에게 제출하나요?
- 행정 담당자, 인사과, 교무과 등 초과근무 승인 또는 수당 정산을 담당하는 부서에 제출합니다.