초과근무일지 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 25)
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초과근무일지 문서 양식 리스트
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모든 수당을 포함하는 금액이다. ③ 제○항의 연봉은 ○분의 ○씩 균등 분할하여 매월 ○일 지급한다. ④ 퇴직금은 ○년 이상 근무한 때에 계속 근무년수 ○년에 대하여 ○개월 분의 평균임금으로 한다. 제 ○ 조 [근무부서] 을의 근무부서는 갑의 인사발령에
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도록 주의 한다. ○. 실습도중 알게 된 "갑"의 기밀을 누설하지 아니한다. 제 ○조 (CO OP 교육생의 근무시간) CO OP 교육의 근무시간은 ○일 ○시간, ○주간 ○시간을 원칙으로 한다. 제 ○조 (수당) 수당은 "갑&qu
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임용계약을 체결한다. 제○조 (계약조건) 본 계약은 “갑”과“을”이 쌍방 합의하에 ①임용기간 ②보수액 ③공무원복무규정에 의한 근무자세 ④기타 계약조건에 관하여는 어떠한 견우에라도 이의를 제게하지 않기로 합의한다. 제○조 (임용기간 및 임용기간 준수) ①
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의 운영 ○) 미화인력은 “을”의 책임하에 인원을 확보하여 운영한다. ○) 부득이한 사유로 인원의 증, 감이 필요한 경우에는 근무인원을 “갑”과 “을”이 협의하여 재조정 할 수 있으며 근무인원이 변경되었을 경우에는 사전에 “갑”의 승인을 득한후 시행한다.
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주 소 (전화번호 : ) ③ 납세번호 또는 여권번호 ④ 국 적 신 청 내 용 ⑤ 입 국 목 적 ⑥ 입 국 년 월 일 입국후의 근무처 ⑦ 상 호 ⑧ 업 태 (종 목) ⑨ 주 소 ⑩ 사업자등록번호 ⑪ 대표자성명 ⑫ 근 로 계 약 기 간 ○ 년 월 일부터 ○
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액 비 고 수표·어음 No. 거래내용을 간략하게 입력하세요. ○. 정산내역 정산일 자 금 지 출 내 역 정산금액 미사용입금액 초과지출액 미정산이월액 거래내용을 간략하게 입력. 상기 전도자금을 별첨 증빙서와 같이 정산합니다. 만든 날짜 담당자 소속 : 담당
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직보험금등 (○) 계 (○) 주 (현) (○) 종 (전) (○) 종 (전) (○) 합 계 "근 속 연 수" (○) "주(현) 근무지" 입사연월일 퇴사연월일 근속월수 (○) "주(현) 근무지" 입사연월일 퇴사연월일 근속월수 (○) 중복월수 (○) 근속연수
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처 명 ⑫ 사 업 자 등 록 번 호 ⑬ 퇴 직 급 여 ⑭ 명예퇴직수당(추가퇴직금) ⑮ 퇴 직 보 험 금 등 ??계 근속 연수 근무지구분 입사연월일 퇴사연월일 근속월수 중복월수?? 근속연수?? ??주(현)근무지 ??종(현)근무지 정 산 명 세 ??퇴 직 급
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세로+높이) ○cm이내 (단 어느길이나 ○cm이내) 평면의크기가 세로 ○cm 가로○cm이상 규 격 외 봉 서 ○g까지 ○g초과시○g마다 ○원 ○원 ○,○g ○종 통 상 엽 서 왕 복 엽 서 봉 합 엽 서 ○매 ○매 ○매 ○원 ○원 ○원 ○.○cmX○.
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. ○. 재판상 이혼청구사유에 관하여 가. 원고는 유복한 가정의 ○남매중 차녀로 태어나 고등학교를 졸업하고 조그만 중소기업에 근무하고 있었으며, 피고는 대학을 졸업 후 ○년여동안 직업을 구하지 못하고 있다가 원고가 근무하는 직장에 어렵게 취직이 되었습니다
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유 : 대체(처분)의 필요성 기재 ○. 당해 물품 설명 : 구입년원일, 현물품상태 등을 상세히 기재 ○. 기타 : 내용년수가 초과되지 않는 물품은 수리비 총액 등을 기재함.
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온이 낮거나, 습도가 높고, 환기가 충분하지 못하여 도장 건조가 부적당할 때 주위의 기온이 ○℃ 미만이거나 상대습도가 ○%를 초과할 때 눈, 비가 올 때 및 안개가 끼었을 때 다만 별도로 재료, 제조업자의 시방서에 별도로 표시한 경우에는 예외로 한다. 나
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전화: ) 이 전 소속회사 회사명 입사일 업 종 면허번호 또는 등록번호 주 소 (전화: ) ○. 기술경력 변경 참 여 기 간 근무처명 참여사업명 직위 담당업무 발주자 . . .～ . . . . . .～ . . . . . .～ . . . 측량법시행규칙 제○
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금액) ④ 유형고정자산의 평가증으로 인한 합병(또는 분할)평가차익(①×②/③) ⑤ 손금산입한도액(④) ⑥ 회사계상액 ⑦ 한도초과액(⑥ ⑤) ○. 승계자산의 평가차익 명세 구 분 ⑧ 장부가액 ⑨ 평가가액 (시가초과액 제외) ⑩평가차익 (⑨ ⑧) 평
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업 자 등 록 번 호 ③대 표 자 성 명 ④주 민 등 록 번 호 ⑤본 점 소 재 지 ⑥과 세 연 도 상환대상부채한도액 및 그 초과액 ⑦○. ○. ○. 현재 부채총액 ⑧○. ○. ○. 이전 기상환분 ⑨계(⑦＋⑧) ⑩((○)누계－⑨) 한도초과액 재무구조개선
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용대상 근로자수 ⑬연간고용 의무인원 ⑭연간지원금 ○; 장려금 지급기준인원 ⑮연간상시 장애인근로자수 (○)기준미달 인 원 (○)초과고용 인 원 지원금 ○;장려금(고용부담금신고 ○;납부액) 산정내역 (○)지원금 또는 장려금 지급 신청서 (⑮ ⑭)×(부담기초액
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확인서(가족중에 군복무중인 사람이 있는 경우로서 중대장급이상의 부대장이 발행한 것에 한한다) ○. 본인의 복무확인서 또는 공익근무요원복무확인서(현역병 또는 공익근무 요원으로 복무중인 사람의 경우에 한한다) 제○국민역편입원 심사기준 (공익근무요원소집대상자)
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제○조기부금 해당금액 ⑤손금산입액 [(① ②)와 (③+④)중 적 은 금 액] ⑥ 소득금액 잔액 (①－② ⑤) ⑦법정기부금등한도초과액 [(③+④) (① ②)] ○. 조세특례제한법 제○조 기부금 손금산입 한도액 계산 ⑧조세특례제한법제○조기부금 해당금액 ⑨
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업 자 등 록 번 호 ③대 표 자 성 명 ④법 인 등 록 번 호 ⑤본 점 소 재 지 ⑥과 세 연 도 상환대상부채한도액 및 그 초과액 ⑦’○.○.○ 현재 부채총액 ⑧’○.○.○이전 기상환분 ⑨계(⑦+⑧) ⑩((○)누계 ⑨) 한도초과액 재무구조개선 이행 보고
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [초과 근무 일지 (서무)] 초과근무일지는 누구에게 제출하나요?
- 행정 담당자, 인사과, 교무과 등 초과근무 승인 또는 수당 정산을 담당하는 부서에 제출합니다.