업무일지 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 158)
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업무일지 문서 양식 리스트
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한 통지 등】○ 제○조【가입자 등에 관한 통지 등】○ 제○장 국민연금관리공단 제○조【국민연금관리공단의 설립】○ 제○조【공단의 업무】○ 제○조【법인격】○ 제○조【사무소】○ 제○조【정관】○
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, 을은 이를 검토하여 승낙한다. 제○조 【명의】 갑은 을의 전공연구 분야에 대한 연구개발 성능평가, 학술기고 등의 연구용역 업무 를 을에게 의뢰하여 산 학 연 공동 추진하며, 을은 산업화 경영에 협력한다. 제○조 【현상인도】 을은, 본 기술 그 안에 부
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하며운수주식회사를 “을”이라 하여 아래와 같이 고용계약을 체결한다. 제○조 【목 적】 “을”은 “갑”에게 보수를 지급하고 운전업무에 종사케 하며 “갑”은 “을”에게 운전에 관한 노무를 제공하여 “을”의 지시에 따라 그 소유자동차를 운행하여 줄 의무가 있다
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무전결규정 직무전결규정 제 ○ 조 목적(目的) 이 규정은 직계별로 직무권한을 위임하여 그 책임과 권한의 범위를 명확히 하고, 업무의 신속한 처리와 원활한 수행을 목적으로 한다. 제 ○ 조 전결권행사의 기준(專決權行使의 基準) 전결권자는 직무전결기준표(별표
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한 때에는 그 방법 ○. 임원의 성명과 주소 ○. 공고의 방법 제 ○ 장 공단채 발행 및 기채 제○조(공단채발행) ① 공단은 업무를 수행하기 위하여 필요한 때에는 시장의 승인을 얻어 공단채를 발행할 수 있다. 이 경우에 시장은 미리 행정자치부장관(이하 “
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시간은 회사의 질서와 규율을 문란케 하지 않는 범위 내에서 자유로이 이용할 수 있다. 제○조【근무시간의 변경, 연장】 회사는 업무상 필요가 있을 때에는 근무시간을 법정 근무시간 한도 내에서 변경하거나 연장할 수 있다. 제○조【당직 근무】 회사는 별도로 정
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검수절차규정 검수절차규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 검수업무를 원활하게 수행함으로써 작업상의 낭비, 불량품의 제거 등의 문제를 해소하여 생산성 향상을 도모하는 것을 목적으로 한다. 제
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관 제○장 총 칙 제○조【명칭】 본 OO는 OOOO라 칭하며, 영문으로는 OOOO라 칭한다. 제○조【목적】 본 OO는 다음의 업무를 영위함을 목적으로 한다. 제○조【주된 사무소 및 지점의 소재지】 본 OO는 주된 사무소는 OO에 두며, 필요에 따라 이사회
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장으로 하고 경리부장이 총괄한다. 제 ○ 조【회계연도】 회계연도는 정관이 정하는 영업연도로 한다. 제 ○ 조【예산】 회사의 업무는 예산을 중심으로 실시하는 것을 원칙으로 한다. 제 ○ 장 계정과목 및 회계장부(제○조～제○조) 제 ○ 조【계정과목】 ① 계
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수 없다. ○. 근속년수가 ○년 미만인 자 : 평균임금의 ○개월분. 제○조 (퇴직금 가급) ① 만 ○년 이상 근속한 직원이 업무상 부상 또는 질병으로 인하여 퇴직한 때 또는 직무로 인하여 사망한 때에는 평균임금의 ○개월분에 해당하는 금액을 조위금으로 퇴
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ot;에게 사전 통보하여야 한다. ② "을"은 "갑"에게 위탁받은 훈련과정을 개설하여 회사업무에 도움이 될 수 있도록 능력을 향상시킨다. ③ "을"은 직업능력개발시행규정 및 "갑"이
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근로조건) ①법 제○조 전단에서 “기타의 근로조건”이라 함은 다음 각호의 사항을 말한다. ○. 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항 ○. 법 제○조제○호 내지 제○호에 규정된 사항 ○. 사업장의 부속기숙사에 근로자를 기숙하게 하는 경우에는 기숙
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일정한 방법에 따라 평가하여 매년 정기주주총회 및 임시주주총회에서 부여하는 스톡옵션 ○. 특별부여:임직원의 채용, 근무, 특정업무 수행에 대하여 특별한 업적을 기대하여 이사회의 결의를 통하여 동 부여대상자의 그 부여 주식수 및 부여가격, 행사방법 등을 확
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발송하고, 인터넷홈페이지에 관련규정, 보고서식, 안내자료를 게시하는 등 협회등록법인에 대한 홍보를 통하여 동 제도와 관련한 업무의 원활한 수행을 도모하고 선의의 피해자를 방지하고자 함 ○. '○. ○. ○부터 협회등록법인에 확대 적용되는 제도 감사선
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윤창출을 기본방침으로 하여야 한다. ○. 신규사업의 계획은 사전에 충분한 수익성 검토를 거쳐야 한다. ○. 소비성 경비예산은 업무수행상 불가피한 것에 한한다. 제 ○ 조 【 부문원칙 】 ① 수주부문, 공사부문, 사업부문에 대하여는 경영계획에 수치화된 정확
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수 : 사업군의 업적평가를 위하여 인사고과요령 제○조에서 정한 분야별 업적환산점수를 말한 다. 제 ○ 조 (담당부서) 인사관리업무 담당부서(이하 "담당부서"라 한다)는 이 요령에 따라 대상자의 성과급을 평가하고 계산하여 연봉계약에 활용한
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점검을 강화하기 위하여 점검반을 편성 ○. 비상사태시 교직원 동원 계획 수립 제○조(주관부서) 본교의 시설물 관리및 방호의 업무부서는 사무처가 주관한다. 제○조(건물별,실별 관리책임자) 각 건물별, 실별 관리책임자는 다음과 같다 ○. 각 건물별 관리책임
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자원부와그소속기관직제) 일부개정 ○. ○. ○. 대통령령 제○호 일부개정 ○. ○. ○. 대통령령 제○호(전자정부구현을위한행정업무등의전자화촉진에관한법률시행령) 일부개정 ○. ○. ○. 대통령령 제○호(정보통신망이용촉진및정보보호등에관한법률시행령) 일부개정
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의 운영 및 재무에 대하여 감사하고 그 결과를 총회에 보고한다. ○. 사무국장은 회장 및 다수 종원의 결심 받은 본 회 모든 업무를 집행한다. ○. 사무차장은 사무국장을 보좌하며 사무국장 유고시 그 직무를 대행한다. 제○장 재 정 제○조(회계관리) 본 회
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [부설연구소 업무분장표] 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
- 중복된 업무나 공백이 없도록 구성하고, 연구비 지원과 직결된 업무는 정확한 항목 명시가 필수입니다.
- (Q) [월간업무일지] 월간업무일지는 언제 작성하나요?
- 매일 업무 종료 후 작성하며, 월말에 취합하여 상급자 또는 관리자에게 보고서 형태로 제출합니다.
- (Q) [주간 업무 계획표] 작성 시 주의할 점은?
- 비정기 업무와 정기 업무를 분리하여 기입하고, 긴급 이슈는 우선순위를 높게 설정해야 합니다.