지적및조치요구사항 지적 및 조치요구사항 행 정 상 조 치 신 분 상 조 치 재 정 상 조 치 시정 주의 개선 기타 주의 경고 문책 추 징 변 상 회 수 환 불 기 타 복무기강 직 장 이 탈 건 명 품 위 손 상 건 명 감 사 인 직 권 남 용 보안및비밀누설 직 무 태 만 감 독 소 홀 직 위:소 계 행정관리 업무처리위법 ...
체크리스트(식음&연회부문) 식음 & 연회 부문 체크리스트(Check List) 항목 내용 상 중 하 비고 고객 영접 영접 ○;밝은 미소로 고객을 맞이하는가 ○;고객의 인원 및 예약여부에 따라 테이블 배정을 제대로 하는가 ○;고객을 테이블까지 정중하게 안내하는가 ○;안내한 테이블이 고객의 마음에 드는지 확인하로...
요구자명단(총회대의원회소집요구소지권자지명) □ 총 회 소집요구 또는 소집권자지명 요구자 명단 □ 대의원회 노동조합및노동관계조정법 제○조제○항(또는 제○항)의 규정에 의하여 총회(대의원회) 소집 또는 소집권자 지명을 요구합니다. 총회(대의원회) 소집요구사유:①연월일 ② 소 속 ③ 직 위 ④ 성 명 ⑤ 주민등록 번 호 ⑥ 서는...
입사지원서(○) 수험번호 입 사 지 원 서 응시 구분 신입 부문 경력 부문 사진 (○×○㎠) 성 명 한 글 한 자 성 별 주민등록번호 만 세 본 적 현 주 소 TEL 긴급 연락처 TEL 학 력 년 월 고등학교 졸업, 졸업예정 자 격 면 허 년 월 대학교 학부 학과 졸업, 졸업예정, 중퇴 년 월 대학교 대학원 전공 졸업, ...
( )월 직 영 출 역 집 계 표()월 직 영 출 역 집 계 표 현장명: 공 종 전월까지 누계 금 월 누 계 비 고 인원 단 가 금 액 인원 단 가 금 액 인원 단 가 금 액
()직급별 소요인원 집계표() 직급별 소요인원 집계표 직 종 종합부서 직 급 별 소 요 인 원 계 비 고 ○ 급 ○ 갑 ○ 을 ○ 급 ○ 급 기능
성과급 평가 및 계산요령 성과급 평가 및 계산 요령 제 ○ 조 (목적) 이 요령은 급여규정과 연봉계산 및 계약요령에 의하여 연봉을 계산함에 ... 계산하기 위한 대상자의 직종별 ,직급별 평가집단을 말한다. ○. 기준성과급:연봉계산을 위하여 기준이 되는 성과급 ... 대상자의 직종별 평가군은 인사고과요령 제○조에서 정한 사업군과 지원군으로 구분한다. ...
단기해외연수조건 및 견적요구사항 단기해외연수조건 및 견적요구사항 단체명:행사기간:단체인원:여 비 견 적 ○인당 경비 비 고 현지비용 (인원수 시 요금 변동여부) *조건* 단체항공료()포 함()불포함 국내&현지공항세,전쟁보험()포 함()불포함 공항출국세()포 함()불포함 해외여행자보험()포 함()불포함 숙 박 식 사...
예 산 통 제 규 정 예 산 통 제 규 정 제 ○ 장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 회사의 경영활동을 이익계획에 따라 예산 및 절차를 정하여 관리통제함으로써 경영능률의 증진에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【예산통제의 정의】 이 규정에서 예산통제란 예산기간의 이익목표를 달성하기 위하여 예산을 설정하고 각 부문의 업무활...
사원인사(면접)카드 사원 인사 (면접) 카드 담 당 팀 장 부문장 사 장 NO. 부 서 직 책 성 명 한 글 한 문 영 문 성 별 실생년월일 (음, 양) 주민등록번호 (사진) 전 화 번 호 호주와의관계 본 적 주 소 특 기 종 교 병역관계 혈액형 취 미 자 격 증 결혼 기념일 음주 및 흡연 차량 NO 체 격 신장() 허리음,...
( )월중 인원현황 월중 인 원 현 황 월 중 입 · 퇴 사 자 현 황 현재인원 구 분 성 명 부 서 직 위 비 고 구 분 관 리 직 생산관리 생 산 직 소 계 일 용 합 계 남 여 남 여 남 여 남 여 남 여 입 사 임 원 전월 당월 총 무 · 회 계 전월 당월 경 리 · 자 재 전월 당월 영 업 전월 당월 기 술 전월
인원현황현금예금현황 인 원 현 황 년 월 일 현재 직종 구분 간 부 사 무 직 기 술 직 사 무 원 운전원 일용원 계 원 원 원 원 원 원 사 원 위 탁 T ○;O P ○;O 과부족 현 금, 예 금 현 황 년 월 일 현재 종 별 구 분 은행별 수수료자금 경상자금 계 비 고 현 금 ※ ○.예금잔고증명서 첨부 ○. 인계일자전원...
- ○. 조사방법○ ○. 직종별 임금산출방법○ ○. 이용상의 주의사항○ ○. 평균임금현황○ Ⅱ. ... ○. 직종별 임금산출방법 직종별 조사된 총임금 직종별 임금 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; 직종별 조사된 총인원 조사현장이 ○개 이상인 ... ...
개인 보호구 지급대장 개인 보호구 지급대장 ○OO 년 OO 월 OO 일 O 요일 ○. 본인은 금일수령한 보호구를 안전규칙 제○조 ○항(보호구 착 ...
O월 중 인 원 현 황 월 중 입. 퇴 사 자 현 황 ○OO년 O월 O일 현재인원 구 분 성 명 부 서 직 위 비 고 구 분 관 리 직 생산관리 생 산 직 소 계 일 용 합 계 남 여 남 여 남 여 남 여 남 여 "입 사" 임 원 전월 당월 "총 무.회 계" 전월 당월 "경 리.자 재" 전월 당월 영 업 전월 당월 기 술...
보호구 지급대장 보호구 지급대장 ○ 년 월 일 요일 ○. 본인은 금일수령한 보호구를 안전규칙 제○조 ○항(보호구 착용준수)에 의거 착용의무를 성실히 이행하겠으며, 보호구 미착용으로 인한 귀사의 제반조치 사항에 따르겠음. ○. 또한 본인은 금일 수령한 보호구의 분실, 파손(고의적), 미반납시에는 귀사에서 요구하는 소정의 금실히...
( )월중 인원현황 O월 중 인 원 현 황 월 중 입 · 퇴 사 자 현 황 ○OO년 O월 O일 현재인원 구 분 성 명 부 서 직 위 비 고 구 분 관 리 직 생산관리 생 산 직 소 계 일 용 합 계 남 여 남 여 남 여 남 여 남 여 입 사 임 원 전월 당월 총 무 ○; 회 계 전월 당월 경 리 ○; 자 재 전월 당월분...
보 고/기획지원팀 보 고/기획지원팀 기획지원(품) 제 호 ○.. 제 목:연구개발비 산정 당 부문 ○ 년도 연구개발비의 손익 반영을 위하여 아래와 같이 연구개발비 의 정확한 측정이 요구됨. 아 래 ○.목적:○ 년 연구소의 연구개발비 전환을 위하여 월 회계감사 시 인정기준에 적합한 연구개발비 상세내역 작성 ○.필요내역 구...
징계의결요구서 징 계 의 결 요 구 서 인적사항 성명 직 명 소 속 생년월일 재직기간 본 적 주 소 징계사유 징계의의결 요구권견자 위와 같이 징계의결을 요구함. ○ 년 월 일 징계의결요구자 (인) 징계위원회 위원장 귀하
영업조직 개편에 대한 상신 영업조직 개편에 대한 상신 업무 능률 제고를 위해 현행 영업부문의 조직을 아래와 같이 개편해 주시기를 상신합니다. ○. 현행의 판매본부를 판매기획팀과 영업팀으로 개편하여 제품 판매전략 수립에 적극적으로 대처하고자 합니다. ○. 아울러 현행 인원으로는 업무에 효율성을 기할 수 없다고 사료되는바 각....