인원 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 46)
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인원 문서 양식 리스트
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카드 사본 ○. 추가공제 기본공제대상자(근로자 본인, 배우자, 부양가족)가 다음의 사유에 해당되는 경우 기본공제금액외에 해당 인원수에 ○인당 ○만원을 곱하여 계산한 금액을 당해근로자의 소득금액에서 추가 공제함. [추가공제대상 사유] ○) 기본공제대상자가
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취급에 신중을 기하며, 재해방지에 만전을 기한다. ⑧ 현품 취급시 오염이나 손상되지 않게 한다. ⑨ 외부인 및 관계자 이외의 인원의 출입을 최대한 통제한다. 제 ○ 조【자재의 구분】 자재는 다음과 같이 구분한다. ○. 원자재 : 어떤 제품에 소요될 목적으
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선정】 ① 외주처의 선정은 다음 조건을 조사 ○;검토한 다음 결정하여야 한다. ○. 경영자의 인격 ○;경영능력 ○. 기술자의 인원 수 및 기술능력 ○. 주요 거래상황 ○. 자금상황 ○. 생산능력 및 실적 ○. 설비 ○;기계의 종류 ○;설치 대수 및 능력
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사관리의 적정 ○;공평을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 ① "채용"은 회사의 필요에 의한 인원을 소정의 채용절차를 거쳐 회사에 근무하게 함을 말한다. ② "보직"은 직원의 그 자질 및 적성에 따라 특정
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사망 또는 부상하거나 질병에 이환 되는 것 ○. 안전관리：불안전한 인간의 행동 및 물리적, 기계설비적 상태가 존재하지 않도록 인원 및 시설을 관리하고 통제하여 산업재해를 예방하기 위한 모든 계획과 행 동 ○. 보건관리：사원의 건강유지 ○;증 진 및 직업병
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. 부서의 보안업무 활동계획 수립 및 시행 ○. 부서원의 보안활동 지도, 감독 ○. 부서의 보안관련 서류 유지, 관리 제○장 인원보안 제○조【비밀유지의무】 ① 입사시 전임직원은 비밀유지의무를 부과한 비밀유지 서약서(별지서식 제○호)를 제출하고 이에 의거
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은 발령일자를 기준으로 하고, 퇴회는 퇴직하는 날까지로 한 다. 제○조【임원의 구성】 이회의 임원구성은 다음 각호의 직위와 인원으로 한다. ① 회 장 : ○명 ② 간 사 : ○명 ③ 총 무 : ○명 제○조【임원의 선출】 이회의 각 임원의 선출방법은 다음
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선임방법은 무기명투표, 거수, 기립 등의 방법으로 한다. 단 찬반 동수일 때는 의장이 결정권을 가진다(대의원수는 위임장과 출석인원수를 합한 수로 한다) 제○조(임원의 개선) ① 임원은 총회 출석대의원의 ○/○이상의 요청에 의하여 개선할 수 있다. ② 제○
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대기업 입사 준비 요령 대기업 입사 준비 요령 ① 대기업 채용 무엇이 중요한가 이제서부터는 대량 공개채용 방식으로 대기업의 인원을 뽑지 않고 있는 추세이다. 지원자들은 경력 사원으로 대기업 입사를 노려야 한다. 대기업 계열사별로 채용규모를 결정하지만 통
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휴가계획서(백두산여행) 휴가계획서(백두산여행) 기간 : ○년 ○월 ○일(○) ○월 ○일(○) ○박 ○일 인원 : 부부○ ○팀 ◎ 참고사항 (환율 ○ 元 ○원, ○$ ○ 元, ○$ ○,○원) ○. 시내버스 : 공공치처 公共汽
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휴가계획서(유럽배낭여행) 휴가계획서(유럽 배낭여행) ○년 ○월 ○일 ○월 ○일 (○박 ○일) 인원 : ○명 ○. 타이항공 : 예약전화 : ○ ○ ○ 팩스 ○ ○ 중앙동○가 ○ ○, 교보빌딩 ○층 ① ○월 ○일 ○시 부 산
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책임진다. 제 ○ 장 근로자 파견 업무 제 ○ 조 (파견 근로자의 수) “을”은 “갑”의 사업장에 업무 종류별로 부록과 같은 인원을 파견한다. 제 ○ 조 (파견 근로자의 업무 내용) “을”이 파견하는 근로자의 업무는 부록과 같으며, “갑”과 “을”은 이
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계약일 년 월 일 ③착 공 일 년 월 일 ④준공 예정일 년 월 일 ⑤도급금액 원 직접시공계획 직접시공 공종(기능인력 투입예정 인원 : 명) 하도급(예정) 공종 ⑥ 세부공종 금 액 ⑥ 세부공종 금 액 소 계 소 계 ⑦ 경비(공과잡비) ⑦ 경비(공과잡비) ⑧
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방법 비 고 □ 생산시설계획 (단위:백만원) 시 설 명 규 격 수 량 용 도 소요자금 제작처 □ 인력확보 계획 현 원 추가소요인원 확 보 방 안 ○ ○ 관 리 부 문 임 원 사무직 기 타 소 계 생 산 부 문 기술직 생산직 소 계 계 □ 사업타당성 국내외
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하고자 합니다. 나.사업 기대효과 ①고용효과 본 사의 제품은 고도의 기술인력과 장비설치 및 보수유지에 따른 인 력의 대다수의 인원을 인근지역의 인력을 고용코자하며 향후 사업의 번창시 고용효과의 극대화를 이룰 것으로 전망됨 ②소득증대효과 원 ○;부자재 및
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성 명 ② 주민등록번호 ③ 주 소 (전화 : ) 설 치 장 소 ④ 건물연면적 ㎡ ⑤ 건 물 용 도 ⑥ 소 재 지 ⑦ 처리대상인원 시 공 예정자 ⑧ 상 호 (명칭) ⑨ 등 록 번 호 제 호 ⑩ 사업장소재지 (전화 : ) 참 여 예정자 ⑪ 상 호 (명칭)
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [인원현황표] 인원현황표는 누가 작성하나요?
- 보통 인사팀에서 월간 또는 분기 단위로 업데이트하며, 경영기획팀 등과 공유됩니다.
- (Q) [현금수령증 (2)] 이 서식은 어떤 상황에서 활용되나요?
- 하루에 여러 건의 현금이 지급되거나 복수 인원에게 동시에 지급할 때 효율적으로 활용됩니다.
- (Q) [현장 직원 채용 품의서] 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
- 채용 인원 수와 역할을 명확히 구분하고, 불필요한 인원 요청을 방지하기 위해 필요성 근거를 구체적으로 제시해야 합니다.