인사기록카드 작성방법 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 48)
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인사기록카드 작성방법 문서 양식 리스트
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기록|집안 청소 검사 목
조회수: 98 | 다운로드: 228
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기록|제품 PivotTable 보고
조회수: 14 | 다운로드: 97
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기록|주식 투자 성
조회수: 46 | 다운로드: 152
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건강 및 체형 관리|일일 웨이트 트레이닝 기록
조회수: 285 | 다운로드: 300
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건강 및 체형 관리|치수/체중 기
조회수: 66 | 다운로드: 149
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후견등기 새 후견등기기록에의 이기신청서 후견등기입니
조회수: 55 | 다운로드: 142
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축산폐수배출시설관리카드 〔별지 제○호 서식〕 허가(신고)번호 □ 축산폐수배출시설 관리카드 제 호 소 유 자 ① 상 호 (명 칭) ② 성 명 (대표자
조회수: 97 | 다운로드: 153
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근로계약서의 작성방법 근로계약서의 작성방법 ○. 근로계약서란 ? '근로계약'이란 근로자는 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대한 댓가로
조회수: 488 | 다운로드: 1115
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판매관리표 작성 의뢰 판매관리표 작성 의뢰 아래의 사항을 참고하여 판매관리표를 작성해 주시기 바랍니다. 판매관리표는 월별 매출실적과 목표와의
조회수: 86 | 다운로드: 248
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O동 O O 수입인지 성 명 : O O O 생년월일 : ○OO년 O월 O일생 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때에는
조회수: 57 | 다운로드: 266
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인사고과규정 인사고과규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토
조회수: 163 | 다운로드: 423
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받음으로써 사규로서 확정된다. ② 사규의 결정권자는 사장으로 한다. ③ 회사의 경영에 중대한 영향을 미치는 사규인 경우에는 인사위원회의 의결를 거쳐 결정할 수 있다. 제○조【사규의 기능분류】 사규는 그 내용을 기준으로 기본규정 ○;조직규정 및 업무규정으
조회수: 1273 | 다운로드: 2530
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서 약 서 수 입 인 지 본 적 : 주 소 : 성 명 : ○ 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법 제 O조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제 O조에 저촉되는 사유
조회수: 173 | 다운로드: 283
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: 판결문사본(판결문의 주문 ○;청구취지부분까지) ○부. ○. 소취하의 경우: (○) 소취하증명사본 ○부. (○) 소송진행상황기록카드(갑 ○;을)사본 ○부. 끝 년 월 일 작성자(소송수행자) 과 계 직급 성명 (인) 확인자(담 당 계 장) 과 계 직급 성
조회수: 25 | 다운로드: 219
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대학교 대학원 연구계획서 작성법 대학교 대학원 연구계획서 작성법 좋은 연구의 시작은 철저한 연구계획서의 작성으로 출발하며, 이는 다음의 각 항에 대한 명확
조회수: 208 | 다운로드: 369
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소속부대기재란 ⑮ 대부사항 □ 있음 □ 없음 대부종류 대부액 상환액 미납액 상환방법 □ 일시상환 □ 분할상환 (○)확 인 자 인사담당 계급 성 명 (인) 전화번호 ; ( ) ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ( )군 부
조회수: 51 | 다운로드: 248
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상 또는 처벌에 관한 사항은 이 규정에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안규정]에 의한다. 제○조 (내신) ① 인사담당부서장은 직원이 표창 또는 징계에 해당하는 사유가 있다고 인정할 때에는 공적조서 또는 사유서를 첨부하여 사장에게 내신하여야
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회사규정작성요령 회사규정 작성요령 ○. 채용규정 본 규정은 채용에 관한 것으로 사실상 사용종속관계 성립 이전의 사업주 인사권에 대한 공평한 의무를 그 내용으로 하고 있다. 따라서 노사간 대립의 문제는 발생치 않는다 하더라도 기업의 사회공헌의 입장에
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이력서 인사담당자가 찍어주는 핵심 포인트 이력서 인사담당자가 찍어주는 핵심 포인트 ○. 자신만의 이력서 양식을 만들어라 작년 대회에
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 인사기록카드는 어떤 목적의 문서인가요?
- 직원의 인적사항, 경력, 교육, 평가, 보상 내역 등을 체계적으로 기록하여 인사관리의 기초 자료로 활용되는 서식입니다.
- (Q) 인사기록카드는 어떻게 작성하나요?
- 이름, 주민등록번호, 입사일, 소속 부서, 직위, 학력 및 경력, 자격증, 인사변동 사항 등을 정확하게 기입합니다.
- (Q) 이 서식은 언제 작성하나요?
- 신입사원 입사 시 최초 작성하며, 이후 인사이동, 승진, 교육 수료, 평가 결과 발생 시 갱신합니다.