인사기록카드 작성방법 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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인사기록(기술사무) 인사기록(기술·사무) 현 소속 : 사 번 주민등록번호 입 사 년 월 일 정년 년 월 일 사 진 ○cm x
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해외훈련이수자관리기록카드(앞면) 해외훈련이수자관리기록카드 <앞면> ○. 인적사항 소 속 직 위 성 명 사 진 (○㎝ × ○㎝) 생년월일
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일부개정 법률) ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> [ ]현금거래 확인신청 [ ]신용카드매출전표·현금영수증 발급거부 등 신고서 ※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성
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겸무하고 있는 경우 업무집행에 있어서는 사원으로서의 책임을 져야 하며 그 처우에 대해서는 이 규정을 준용한다. 제○조(임원의 인사기록) 임원에 대해서는 임원인사기록카드를 별도로 만들고 이에 인사의 요항을 기입한다. 제○장 취임 및 복무 제○조(임원 후보자
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[별지 제○호서식] (앞 쪽) 신용카드매출전표등 수취명세서(갑) ( 년 기 예정, 확정) ○. 제출자 인적사항 ①상 호(법인명) ②사업자등록번호 ③성 명(대표자)
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포상규정 포상규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 인사규정에 의거하여 OOOO주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용
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○ 검사기록및품질이력카드 검사기록 및 품질이력카드 차종: 품번: 검 사 항 목 검사협정이력 검 사 수
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이송합니다. 년 월 일 (연금취급기관장) 직 인 공무원연금관리공단 이사장 귀하 * 전화번호 : ( ) 첨부서류 ; 공무원인사기록카드 사본(원본대조필) ○부 신청서 작성방법 (뒷 쪽) ※표시란은 기재하지 마십시오. ○. ②란에 기재될 주민등록번호가 연
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신용카드등사용금액확인서 [별지 제○호의○서식] (앞쪽) 신용카드등사용금액확인서 사 용 인 성명 주민등록번호 주소 신 용 카 드 등
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[별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 신용카드매출전표 등 발행금액 집계표 ( 년 기 예정·확정) ○. 인적사항 ①상호(법인명) ②성명(대표자) ③사업장소재지 ④사업자등록번
조회수: 530 | 다운로드: 1144
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인사기록카드 년 월 일 사 진 기 호 성명 (한자) 남녀 생년월일 년 월 일 입사 년 월 일 주민등록 번호 (반명함판) 종교 취미
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안카드 O 가불금 × 소속 인계인수서 × OOO? (인)? 부서 × 부서 공기구 반납 O 대여도서 반납 O 회사차량 반납 O 인사팀 세 부 내 용 반납 담당 확인 근로소득공제신고서 (주민등록등본 및 제증빙서류) 국민연금 식대 의료보험카드 반납
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확 인 자 소속 부서 보안카드 O OOO (인) 가불금 × 인계인수서 × 공기구 반납 O 대여도서 반납 O 회사차량 반납 O 인사팀 세 부 내 용 반납 담당 확인 근로소득공제신고서 (주민등록등본 및 제증빙서류) 국민연금 식대 의료보험카드 반납
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평 가 점 수 ※ ○. ○. 경력년수 중 ○월 미만의 단수는 절사 실무보직경력은 직급 구분 없이 동일경력 근무년수를 합산계산(인사기록카드 기준) ○. 실 무 지 식 구 분 면 접 시 험 (○점) 학 력(○점) 최종학교 및 전공 대졸이상 전문대졸 고졸이하
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noname○ 별정직인사기록카드 입 사 ○OO 년 O 월 O 일 정 년 ○OO 년 O 월 O
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인사위원회규정 인사위원회규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 "
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구 임직원간의 책임한계를 명확히 하고 업무운영을 원활하게 함을 목적으로 한다. 제○조【인계기준일자】 사무인수인계의 기준일자는 인사발령일자로 함을 원칙으로 하나 필요한 경우 인사부장이 대표이사의 승인을 얻어 따로 정할 수 있다. 제○조【기준】 사무인수인계는
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교육공무원인사기록카드예제 갑 ○ 분류번호 성 명 (한자) 洪 吉 童 주민등록 번 호 ○ ~ ○ 연금번호 성 명 (한글) 홍 길 동 성 별
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평 가 점 수 ※ ○. ○. 경력년수 중 ○월 미만의 단수는 절사 실무보직경력은 직급 구분 없이 동일경력 근무년수를 합산계산(인사기록카드 기준) ○. 실 무 지 식 구 분 면 접 시 험 (○점) 학 력(○점) 최종학교 및 전공 대졸이상 전문대졸 고졸이하
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 인사기록카드는 어떤 목적의 문서인가요?
- 직원의 인적사항, 경력, 교육, 평가, 보상 내역 등을 체계적으로 기록하여 인사관리의 기초 자료로 활용되는 서식입니다.
- (Q) 인사기록카드는 어떻게 작성하나요?
- 이름, 주민등록번호, 입사일, 소속 부서, 직위, 학력 및 경력, 자격증, 인사변동 사항 등을 정확하게 기입합니다.
- (Q) 이 서식은 언제 작성하나요?
- 신입사원 입사 시 최초 작성하며, 이후 인사이동, 승진, 교육 수료, 평가 결과 발생 시 갱신합니다.