인사 업무 역량 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 27)
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인사 업무 역량 문서 양식 리스트
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제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정은 기본적인 영업의 운영절차 및 그 사무에 관한 사항을 정함으로써 효율적인 업무 수행과 이익 증대를 도모하고자 하는 것이 목적이다. 제○조【기본방침의 결정】영업의 기본방침 기초계획 기타 중요한 사항은 사전
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건설사업관리 시행지침서 건설사업관리 시행지침서(안) ○XX. X. □ 건설사업관리 업무지침(안) □ 건설사업관리 대가기준(안) □ 건설사업관리자 선정기준(안) ※ 부록 : 건설사업관리 입찰서 및 계약서 작성사례
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사업계획서 (작성시유의사랑,주요업무성과,추진계획,소요예산등양식) 사업계획안 작성 시 유의사항 ○년도 사업계획안 작성 시, 해당 부서장은 사업계획안 제반 사항에
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○ 업무수행확인서 업 무 수 행 확 인 서 본인 정보 이 름 O O O 주민번호 OOOOOO OOOOOOO 연락처 OOOO OOOO
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기도 해 결단력이 부족한 단점을 갖고 있었습니다. 하지만 보완하기 위해 나름대로의 기준을 정하게 되었고, 이를 실천해나가면서 업무에 있어서도 신속하고 객관적인 판단력과 결단력을 가질 수 있게 되었습니다. 제 장점은 바로 저의 부족한 점을 자기성찰을 통해
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주민등록등본 ○부 ○. 경력증명서(해당자에 한함)○부 ○. 최종학교성적증명서 ○부 ○. 근로계약서(당사 소정양식)○부 ○. 인사기록카드(당사 소정양식)○부 ○. 기타 회사가 요구하는 서류 제○조 [근로계약] 직원으로 채용이 내정된 자는 근로계약서에 서명
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업무수행계획 및 자기평가서 업무수행계획 및 자기평가서 항 목 비 중 목 표(최초) 목 표(변경) 자 기 기 술 (업무환경,목표변경
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부재중 업무보고 부재중 업무보고 부재기간 : ○.○.○ ~ ○.○.○ 결 재 담당 부장 이사 비고 보 고 자 : ○ ○ ○ 제 목 : ○
조회수: 157 | 다운로드: 331
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위와 같이 업무사고에 대하여 보고합니다. 업무사고 보고서 담 당 과 장 부 장 이 사 사 장 사고발생일 사 고 자 소 속 직 위 성 명 사고
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[별지 제○호 서식] □제 조 □수 입 □도매업무 관리자 변경 신고서 처 리 기 간 ○ 일 신 고 인 업 종 제조(영업)소의 명칭 전 화 번 호 제조(영업)소의 소재지 성 명
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[별지 제○호 서식] □제 조 □수 입 □도매업무 관리자 변경 신고서 처리기간 ○ 일 신 고 인 업 종 제조(영업)소의 명칭 전 화 번 호 제조(영업)소의 소재지 성 명 주
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㈜○주식회사 일일 업무보고서 결 재 팀장 본부장 / / 소속팀 작성자 작성일자 * 작일작업내역 업무내용 비 고 특이사항/건의사항 * 금일업무 계획
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업무분석표 초등부 업무 분석표 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○(○)일 수시분 ※ OO학원 중등부 업무 분석표 ○일 ○일
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(제○조～제○조) 제 ○ 조【명령】 ① 각 부서는 매월 ○일까지 익월의 해당 부서의 당직자를 선임하여 시행하며 당직자 명단을 인사부에 제출한다. ② ○부장은 순번에 따라 당직자를 임명하여야 한다. ③ ○부장은 익월의 당직자의 당직 명령을 전월 ○일까지 각
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제 ○ 장 총 칙 구매업무처리규정 제 ○ 장 총 칙 제○조【목적】 이 규정은 회사의 구매업무처리를 합리적으로 관리하여 업무의 실적 및 사무능률 증진에
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제○조【목 적】 업무개선위원회규정 제○조【목 적】 회사의 업무절차 및 장표의 합리화를 도모하고자 업무개선위원회를 설치 ○;운영한다. 제○조【업무내
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제○장 총 칙 업무분장규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 회사의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서간의 업무와 책임의
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에 해당하는 자를 제외하고는 조합원이 될 수 있다. ○) 관리, 감독직 종사자(OO직위 또는 OO급 이상인 자) ○) 총무, 인사, 노무 담당자 ○) 기획, 경리, 회계, 출납, 재정 담당자 ○) 비서업무 종사자 ○) 임원차량 운전자 ○) 회사정책, 방침
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면담표 면 담 표 부서명 : ○ 면담일자 소 속 팀 면 담 자 면담담당 현재 진행중인 프로젝트 또는 업무 완료한 프로젝트 또는 업무에 대한 만족도 프로젝트 또는 업무 진행시 개선점 프로젝트 또는 업무 진행시 애로사항 기타 요구사항
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 업무평가표는 직원의 성과와 역량을 수치화하여 평가 결과를 정리하는 데 사용되며, 인사 고과 자료로 활용됩니다.