회사 인사 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 29)
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회사 인사 규정 문서 양식 리스트
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○ 한문이력서 (인사서식 제 ○호) (사진) 履 歷 書 姓 名 住 民 登 錄 番 號 生年月日 西紀 年 月 日生 (滿 歲) 住 所 電 話 番 號 戶
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西紀 年 月 日生 (滿 歲) 主 所 電話番號 戶籍關係 戶主와의關係 戶主姓名 年 月 日 學 歷 및 經 歷 事 項 發 令 廳 (인사서식제○호)
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. 예비 신랑,신부 약력 소개 ○. 사주 전달 ○. 예물 교환 ○. 양가 가족 소개 ○. 축하 케익 절단 ○. 예비 신랑신부 인사 ○. 축하건배 ○. 식사 ○. 여흥
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에도 왕림해 주시고 따뜻한 선물에 대해서도 너무 감사드립니다. 마땅히 찾아뵈어야 도리이겠으나 여의치 못하여 우선 서면으로 감사인사 드리오니 부디 혜량하여 주시기 바랍니다. 부디하시는 사업의 더욱 크신 발전과 여러분의 건승 하심을 충심으로 빕니다. ○OO년
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가 되시기를 바라며 풍성한 수확을 기원합니다. 즐거운 한가위를 맞아 가정에 웃음과 기쁨이 깃들기를 기원합니다. 한가위를 맞아 인사드리며 소망하시는 일 잘되기를 기원합니다. 명절인데도 찾아뵙지 못하여 죄송하오며 늘 건강하시기를 기원합니다. 명절을 뜻깊게 보
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지연될 때는 해약을 하고자하니, 이점을 양해하시고 배려해주시기 바랍니다. 또, 그 여부에 대해 바로 답변을 주십시오. 우선 인사말씀만 드립니다. ○. xxxxxxxxxxx xx대 ○. xx월 xx일 (x요일) 반드시 도착해야 됨 이상
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번영하심을 앙축드립니다. 평소 각별히 신경 써주심을 감사드립니다. 전번 소개해주신 입사 희망자 xxxx씨 건에 대해 사장, 인사부장과 신중히 협의한 결과, 아직 당사로는 신규 채용의 여지가 없어, 너무나 죄송하지만 금번 귀하의 뜻에 응하기는 어렵겠습니다
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생각합니다. 수화물도 있고 해서, 아마 당혹감을 느끼셨을 것입니다. 신속히 찾아가 뵙는 것이 도리인줄 아나, 우선 서면으로 인사드립니다.
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직무권한규정 직무권한규정 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사” 라고 한다)의 직무수행에 따르는 권한과 책임과의 관계를 명확히 하여 업무집행의 원활함과 능률적 운영을 기하고
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보안규정 보안규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 기업비밀을 보호하고 보안업무를 수행하는데 필요한 제반사항을 규정함을 목 적으로 한다. 제○조
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제안제도규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다) 사원의 창의적이고 유익한 제안을 일정 한 절차에 따라 관리하여 사원의 창의력과 연구의욕을 계발하여
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처리 미 처 리 이월분 당기분 계 관리 업무 관계 기술 감사 관계 조사 업무 관계 유 형 별 피해 보상 관계 계약 관계 총무 인사 관계 비위 관계 개선 관계 기 타 계
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점을 듣고자 합니다. 따라서, 사정이 좋은 일시를 정해주셨으면 합니다. 추후 전화로 다시 부탁을 드리겠고, 우선은 서면으로 인사를 드립니다.
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공장의 일부 축소에 의해, 의뢰한 제품이 기일내에 출하 할 수 없는 상황입니다. 아무쪼록 양해 부탁드립니다. 우선 서면으로 인사말씀만 드립니다. 이번 달부터 매월 xx일의 출하됩니다. 시간은 종전과 같습니다. 오전 xx시 xxxx 공장 출발. 귀사 도착
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xx권을 송부해 주십시오. 만일, 지연될 경우는 해약하오니, 이점 양지바랍니다. 그 여부에 대해 바로 연락주십시오. 우선은 인사말씀만 드립니다. ○. [xxxxxxxxxxxxx] xx권 ○. xx월 xx일(x요일) 반드시 도착할 것 ○. 지불은 도착후
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죄송합니다만 지급히 영수증을 보내주시도록 부탁합니다. 사무경리상 O월 O일 까지 필요하므로 빠른 송부 부탁드립니다. 우선은 인사말씀만 드립니다.
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서를 반드시 첨부해, 상대방의 판단을 돕는다. 귀사가 날로 융성하심을 앙축드립니다. 당점은 월 일부로 에 신규 개점했습니다. 인사올립니다. 따라서, 귀 조합에 꼭 가입하고자 하니, 배려 부탁드립니다. 또, 별지에 당점 영업 내용을 기재하였으니, 잘 부탁드
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장이 없으시면 꼭 가르침을 받았으면 합니 다. 다망한 가운데 죄송합니다만 꼭 가르침을 받았으면 감사하겠습니다. 우선 서면으로 인사를 드립니다.
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을 우선 견본으로 xxxx개를 급히 신청합니다. 견본대금은, 여부의 결정후 다시 결제하고자 하오니, 배려해 주십시오. 우선은 인사말씀만 드립니다. 이상
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.
- (Q) [서약서] 인사 서약서는 어떤 경우에 작성하나요?
- 인사 서약서는 직원이 회사의 인사 규정, 윤리 기준, 보안사항 등을 준수하겠다는 의무를 명문화하기 위해 입사 또는 인사이동 시 작성합니다.
- (Q) [사직원(부서장 면담결과)] 사직원은 누구에게 제출되나요?
- 사직 의사를 전달한 후 부서장 면담을 거쳐 인사팀에 제출하며, 회사 규정에 따라 후속 절차가 이어집니다.