법령 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 71)
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법령 문서 양식 리스트
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성실히 이행하여야 한다. ② 갑과 을은 기본계약의 이행에 있어서 하도급거래공정화에관한법률, 독점규제및공정거래에관한법률 및 관련법령의 제규정을 준수하여야 한다. 제 ○ 조 (기본계약 및 개별계약) ① 기본계약은 갑과 을간의 조선하도급 거래계약에 관한 기본
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원칙에 따라 하여야 한다. ② 갑과 을은 계약의 이행에 있어서 하도급거래공정화에관한법률, 독점규제및공정거래에관한법률 기타 관련법령을 준수하여야 한다. 제○조(기본계약 및 개별계약) ① 본 기본계약(이하 “계약”이라 한다)은 갑과 을간 물품 등의 제조 ○;
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따라 이행하여야 한다. ② 갑과 을은 이 계약의 이행에 있어서 하도급거래공정화에관한법률, 독점규제및공정거래에관한법률 기타 관련법령의 제규정을 준수하여야 한다. ③ 이 계약의 내용과 배치되는 타계약에 대해서는 이 계약에 의한 내용을 우선하여 적용한다. 제○
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에 따라 하여야 한다. ② 갑과 을은 이 계약의 이행에 있어서 하도급거래공정화에관한법률, 독점규제및공정거래에관한법률 등 관련 법령의 제 규정을 준수하여야 한다. 제○조(기본계약 및 개별계약) ① 이 기본계약은 갑과 을간의 음식료 제조하도급에 관한 기본사항
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약을 이행하여야 한다. ② 갑과 을은 본 계약의 이행에 있어서 하도급거래공정화에관한법률, 독점규제및공정거래에관한법률 및 관련 법령의 제규정을 준수하여야 한다. 제○조【기본계약 및 개별계약】 본 계약은 갑과 을간의 소프트웨어사업 하도급거래 계약에 관한 기본
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실히 이행하여야 한다. ② 갑과 을은 이 계약의 이행에 있어서 하도급거래공정화에관한법률, 독점규제및공정거래에관한법률 기타 관련법령의 제규정을 준수하여야 한다. 제 ○ 조 (기본계약 및 개별계약) 이 기본계약(이하 ‘계약’ 이라 한다)은 갑과 을간의 제조
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는 자료 및 사항에 대하여 “병”에게 적극 협조하여야 한다. ○. “병”은 업무수행상 지득한 자료 및 정보에 관한 기밀사항을 법령에 의하지 아니하고는 “갑”, “을”의 동의없이 제○자에게 알릴 수 없다. ○. “갑”, “을”은 “병”이 대행한 결과에 대하
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아니하는 휴직의 경우에는 제○항의 규정에 불구하고 면직, 휴직일에 임금을 지급할 수 있다. 제○조(임금계산) 조합원의 임금은 법령에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 신규채용 ○;승진 ○;전직 ○;전보 ○;승급 ○;감봉 기타 어떠한 경우의 임용에 있어
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감사보고서의 작성과 감사보고에 독립성을 가지며 업무집행 및 감사보고에 따른 책임을 사장에 대하여서만 부담한다. ② 감사인은 법령, 사규의 위반을 제외하고는 신분상 불이익한 처분을 받지 않는다. 제○조【감사인의 의무】 감사인은 감사업무를 수행함에 있어 다
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회계처리는 기업회계기준이 정하는 바에 의하여 하며, 기업회계기준을 적용할 수 없는 경우에는 일반적으로 인정되는 회계관습 기타 법령에 따라 기장한다. 제 ○ 조【회계단위】 회사의 회계단위는 본사, 각 지점 ○;출장소, 각 공장으로 하며 총괄은 본사가 한다.
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행을 목적으로 한다. 제 ○ 조 전결권행사의 기준(專決權行使의 基準) 전결권자는 직무전결기준표(별표)에 명시된 사항에 관하여 법령, 정관, 규정, 기타 통달로써 정하는 바에 의하는 외에 다음 각호에 따라 그 권한을 행사하여야 한다. ○. 관계부서가 있을
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정하는 금액이상을 장기차입하고자 하는 때에는 주무관청의 허가를 받아야 한다. ⑤기본재산과 보통재산의 운영과 관리에 관하여는 법령과 이 정관에 따로 정한 경우를 제외하고는 별도의 규정이 정하는 바에 의한다. 제○조 (경비와 유지방법) 이 법인의 운영비는
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조(적용범위) 종업원의 취업에 관하여 본 규칙이 정하는 바에 의하고 본 규정에 없는 사항에 대하여는 근로기준법과 기타 관계 법령이 정하는 바에 의한다. 제 ○ 조(종업원의 정의) 본 규칙에서 종업원이라 함은 본 규칙 제○장의 수속을 마치고 회사에 채용된
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및 신분을 보장하고 회사 업무의 효율적인 운영 및 회사의 건전한 발전을 도모함에 있다. 제○조 ○. 종업원의 취업에 관하여는 법령으로 특별히 구성된 사항을 제외하고는 본 규정에 의하여 제정된 제 규정이 정하는 바에 의한다. ○. 이 규정에서 종업원이라 함
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은 본교의 교직원 상여수당(기말수당)에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조 (적용범위) 교직원의 상여수당은 다른 법령에 규정된 것을 제외하고는 본 규정에 의한다. 제 ○ 조 (상여수당 계산기간 및 지급일) 교직원에게 예산의 범위 안에서 각호의
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○조【급여의 지급】 ① 급여는 지급명세서를 첨부하여 전액 현금 또는 예금으로 본인에게 지급한다. ② 전항의 규정에도 불구하고 법령 또는 노사합의에 의하여 다음 각호의 것을 급여에서 공제한 후 지급한다. ○. 갑종근로소득 ○. 의료보험 ○. 국민연금 ○.
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유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 직원의 근무조건에 관하여 법령, 단체협약, 근로계약, 기타 회사규정으로 별도로 정한 경우를 제외하고는 본 규칙이 정하는 바에 의한다. ② 계약직 직원에 대
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또한 이에 포함 된다 제 ○ 조 : 준수사항 및 규제사항 ○) ○;을 ○;은 국내 연예/스포츠 활동기간중 스타로서 국가법령을 준수하며 사회적 물의를 일으키는 일이 없도록 본인의 의무를 다한다 ○) ○;을 ○;은 ○;갑 ○;과의 합의된 방
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계 변경 등이 필요한 것 나. 제물의 결함으로 인한 화재, 감전 등 인명에 영향을 주는 안전에 관계되는 고객불만 다. 법규, 법령 등에 저촉되는 결함이 발생한 것 라. 여론 조성의 위험이나 언론 기관에 광고 혹은 보도된 것 마. 품질상의 문제로 타사로 거
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [법률검토의견서] 작성 시 유의할 점은 무엇인가요?
- 중립적인 관점으로 관련 법령을 정확하게 해석하고, 추정이나 불명확한 표현은 지양해야 신뢰도가 높습니다.
- (Q) [정관(부동산 개발업)] 작성 시 유의할 점은 무엇인가요?
- 국토교통부 등록 요건이나 부동산특별법 등 관련 법령과 충돌하지 않도록 명확하게 기재해야 합니다.
- (Q) [법인세법요약] 활용 시 주의사항은 무엇인가요?
- 법령 개정이 자주 이뤄지므로 반드시 최신 연도 기준으로 확인해야 하며, 실무 적용 전 법령 원문을 참고하는 것이 중요합니다.