승진심사자 다면평가서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 8)
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승진심사자 다면평가서 문서 양식 리스트
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초급간부응시평정표 초급간부공개고시응시추천심사평정표 소 속 성 명 심 사 위 원 ○; ○; 담 당 업 무 응시희망직군 기 본 점 수 점 심 사 요 소 착 안 사 항 배 점 A B C D 과거의 업적 ○. 수행한 업무의 질적 및 양적성과 ○. 회사에 공헌한 정도 ○. 과거의 상벌 사항 ○ ○ ○ ○ 업 무 태 도 ○. 업무수행에 있어서의 정확성, 근면성, 책임감 ○. 상 · 하, 동료간의 인화 · ...
조회수: 136 | 다운로드: 297
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] 결 재 담당 처 리 기 간 즉 시 □ 승 선 허가신청서 □ 출입국심사장출입 선 박 등 명 승선(출입)자 소속회사명 승 선 (출 입) 이 유 승 선 (출 입) 기 간 승 선 자 (출 입 자) 성 명 주민등록번호 또는 여권번호 주 소 출입국관리법 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 출입국관리사무소장 귀하 신청인 서명 출장소 구비서류 : 승선(출입)사유를 소명하는 자료 수 수 료 없 음 ○...
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] 결 재 담 당 처 리 기 간 즉 시 □ 승 선 허가신청서 □ 출입국심사장출입 선 박 등 명 승선(출입)자 소속회사명 승 선 (출 입) 이 유 승 선 (출 입) 기 간 승 선 자 (출 입 자) 성 명 주민등록번호 또는 여권번호 주 소 출입국관리법 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인 서명 출입국관리사무소장 귀하 출장소 구비서류 : 승선(출입)사유를 소명하는 자료 수 수 료 없 음 ...
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초급간부응시평정표 초급간부공개고시응시추천심사평정표 소 속 성 명 심 사 위 원 ○; ○; 담 당 업 무 응시희망직군 기 본 점 수 점 심 사 요 소 착 안 사 항 배 점 A B C D 과거의 업적 ○. 수행한 업무의 질적 및 양적성과 ○. 회사에 공헌한 정도 ○. 과거의 상벌 사항 ○ ○ ○ ○ 업 무 태 도 ○. 업무수행에 있어서의 정확성, 근면성, 책임감 ○. 상 · 하, 동료간의 인화 · 협조관계 ○. 업무를 적극적 · 진취적으로 수행하...
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점) * 근무경력은 실근무년수를 말하며 월 미만은 절사 (군경력 제외) 기본경력초과년수 ○ 학 력(○) 대졸입사 ○ * 대졸입사자의 근무경력점수 불이익 (○.○점)을 보전해 주기 위하여 입사 학력별 최종학력으로 세분 * 최종전공이 교육분야와 동일 또는 유
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초급간부응시평정표 초급간부공개고시응시추천심사평정표 소 속 성 명 심 사 위 원 ○; ○; 담 당 업 무 응시희망직군 기 본 점 수 점 심 사 요 소 착 안 사 항 배 점 A B C D 과거의 업적 ○. 수행한 업무의 질적 및 양적성과 ○. 회사에 공헌한 정도 ○. 과거의 상벌 사항 ○ ○ ○ ○ 업 무 태 도 ○. 업무수행에 있어서의 정확성, 근면성, 책임감 ○. 상 ○;하, 동료간의 인화 ○;협조관계 ○. 업무를 적극적 · 진취적으로 수행하...
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승진 결정 사령 승진 결정 사령 사 령 ○ 귀하 총무부 구매과장에 명함. 회사 발전을 위해 맡은 직무에 더욱 매진하시기 바랍니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆산업주식회사 대표이사 ○ ○ ○ ○; ○; ...
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되었다 □ 연구 노력했다 □ 노력이 부족하다 가 능 성 □ 이내 실시할 수 있다 □ 실시 준비가 필요 □ 실시가 곤란하다 종합평가 심사결과 제안상 노력상 장려상 우수상 사장상 심사위원회 결재
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) * 근무경력은 실근무년수를 말하며 월 미만은 절사 (군경력 제외) 기본경력초과년수 ○ 학 력 (○) 대졸입사 ○ * 대졸입사자의 근무경력점수 불이익 (○.○점)을 보전해 주기 위하여 입사 학력별 최종학력으로 세분 * 최종전공이 교육분야와 동일 또는 유
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평가대상제외자명단 [별지제○호서식] 평가대상제외자명단( 만원 이상 결손대상자) ( 월말 현재) (단위:천원) 성 명 (법 인 명)
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사고로 입원하셨다니 참으로 놀라움을 금할 길 없습니다. 치료 경과는 어떠한지 궁금하오며 당사 직원일동 크게 걱정하고 있사오며 진심으로 위문 드립니다. 다행히 부상은 심하지 않으신 것 같다고 하여 모두들 얼마간 안도하고 있기는 합니다만, 하루 속히 쾌차하여
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직무만족평가 설문지 직무만족평가 설문지 안녕하십니까?. 본 설문은 여러분이 직무수행 과정의 만족도를 평가하여 향후 직무여건 개선에 반영코
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: . . ～ . . 보고일자 : 작성자 : (인) 결 재 작 성 검 토 승 인 NO 항 목 점검항목(재점) 고 객 사 항 평가근거 A B C D E F G 평균 ○ 품 질 면 고객의 품질 만족도 (○) ○;고객의 평가서 : 첨부 ○;시정조치 : ○
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인사사무처리규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 직원의 인사기록 및 인사사무처리에 관한 통일적인 서식과 절차를 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 직원의 인사기록과 인사사무처리에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다. 제○장 인사기록 제○조(인사기록의 종류) 직원의 인사기록은 개인별 인사기록과 인사관리서류로 구분한다. 제○조(개인별 인사기록) ① 개인별 인사기록의 종류는 다음 각 호와 같다. ○....
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카드|승진 축하 카드...
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카드|승진 축하 카드(화환)...
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외주업체 평가표 외주업체 평가표 (자재/유통업체/장비) 작 성 자 작 성 일 . . . 업체명 구 분 □ 자 재 □ 장 비 심 사 항 목
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