근로자 초과근무 확인서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 44)
근로자 초과근무 확인서에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "근로자 초과근무 확인서" 관련 무료 서식 목록의 44페이지입니다.
근로자 초과근무 확인서 문서 양식 리스트
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갑종근로소득에대한소득세납세필증명서 [별지 제○호서식] 발급번호 갑종근로소득에 대한 소득세납세필증명서 처리기간 No. 즉 시 납 세 자
조회수: 606 | 다운로드: 877
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. 병역사항은 군복무(전문연구요원 등 복무만료자 포함)를 마친 사람은 “필”로 기록하고, 군복무미필자는 현역병입영대상 ○;공익근무요원소집대상 ○;보충역복무 ○;제○국민역 ○;병역면제 ○;여자 등으로 기재 ○. 근무실태는 근무 ○;비근무로 구분하고 비근무는
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행령」 제○조의○제○항에 따른 기준선박의 연간운항순톤수의 합계를 기재합니다. ○. ⑩란은 ⑧란의 톤수가 ⑨란의 톤수의 ○배를 초과하지 아니하는 경우에는 요건 충족에 ∨표기하고, ⑧란의 톤수가 ⑨란의 톤수의 ○배를 초과하는 경우에는 요건 미충족에 ∨표기합니
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제○조의○제○항의 규정에 의한 기준선박의 연간운항순톤수의 합계를 기재합니다. ○. ⑩란은 ⑧란의 톤수가 ⑨란의 톤수의 ○배를 초과하지 아니하는 경우에는 요건 충족에 √표기하고, ⑧란의 톤수가 ⑨란의 톤수의 ○배를 초과하는 경우에는 요건 미충족에 √표기합니
조회수: 43 | 다운로드: 247
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가주재 한국대사관(영사관) 발행) ○. 부동산매각자금확인서(부동산소재지 관할세무서장 발행) ○. 지급누계금액이 미화 ○만불을 초과하는 국내원화예금 ○;신탁계정관련 원리금의 자금출처확인서(주소지소재지 관할세무서장 발행) 작성요령 ○. 수개의 부동산을 처분한
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없습니다. ○;우리는 제품생산라인을 포기하거나, 과잉 또는 진부한 재고자산을 갖게 되는 계획이나 의도가 없으며 순실현가치를 초과한 가액으로 평가된 재고자산은 없습니다. ○;회사는 모든 자산에 대한 합법적인 소유권을 갖고 있으며 재무제표주석에 공시된 항
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은 ○:○시 기준(병가도 반일병가 가능) Cf) 지참, 조퇴, 외출도 연가에 포함(누계 ○시간을 ○일로 계산) ※ 연가일수를 초과한 연가 실시 : 결근 처리 ○. 병 가 : 전일, 반일 단위 Cf) 병조퇴, 병외출, 병지참 ○) 연 ○일 범위 안에서 허가
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게 첨부바람) 성명 (한글) 주민등록번호 (한자) 국가보훈대상여부 TEL 현주소 핸드폰 긴급 연락처 E mail 모집분야/근무지 병역/기타 모집분야 근무지 병역 ○지망 ○지망 군별 계급 기간 신장 체중 시력 학력사항 기간 학교명 학부명 학과명 학교
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직원근무평가서 직원근무평가서 부 년 월 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자 : ○차 평정자 : ○차 평정자 직위 성 명
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; 어 학 종 류 점 수 취 득 일 ○; ○; 자격증 자 격 종 목 등 록 번 호 최 득 연 월 일 계 ○; ○; 경 력 근무처 직급(위) 직급(위) 임용일 담당업무 근무기간 근무연수 ～ 월 ～ 월 ～ 월 ～ 월 계 ～ 월 ○; ○; 학 력 구 분
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) 주민등록번호 생년월일 년 월 일생 (만 세) 주 소 ○; ○; 기술( )직 응시직급 : 급 상당 ○; ○; 경 력 근무처 직급(위) 직급(위) 임용일 담당업무 근무기간 근무연수 ～ 월 ～ 월 ～ 월 ～ 월 계 ～ 월 ○; ○; 자격증 자 격
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C D ○점이상 ○점이상 ∫ ○점미만 ○점이상 ∫ ○점미만 ○점이상 ∫ ○점미만 ○점미만 (○) 평가자 의견 (기재요령: ○.근무태도(성실성/책임감) ○.근무능력 ○.근무성과/공헌도 ○.기타사항으로 구분) 구 분 의 견 평 가 ○ 차 평 가 자 (성명 :
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주민등록 번 호 한 자 ③ 주 소 경 력 사 항 ④ 근 무 기 간 ⑤ 직 급 ⑥ 직 위 ⑦ 근 무 부 서 부 터 까 지 ⑧ 근무년한 년 월 ⑨ 최종직위 또는직급 ⑩ 퇴직사유 상 벌 사 항 ⑪ 포 상 ⑫ 징 계 년 월 일 종 류 시 행 청 년 월 일 종
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( )월 ( )주 당직근무자 명단 ( )월 ( )주 당직근무자 명단 일자 및 시간 성 명 부 서 직 책 비 고 월요일 ○ . . . ○:○ ～ ○ .
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당부서장이 지정한 담당자만이 취급한다 ② 부서장은 필요시 출납담당자를 교체할 수 있으며, 담당자 ○인이 계속하여 최장 ○년을 초과할 수 없음을 원칙으로 한다. 단, 본기간을 초과할 경우에는 담당 중역의 결재를 얻은 후 l회에 한하여 연장할 수 있다. ③
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】 장려금의 지급은 매월 O일로 한다. 제 ○ 조【매출기준월액】 ① 이 장려금은 각월의 매출실적이 따로 정하는 매출기준월액을 초과한 때, 판매부서 전원에게 지급한다. ② 전항에서 매출기준월액이란, 전년 당월의 매출실적과 당년 전월의 매출실적과의 평균월액의
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당부서장이 지정한 담당자만이 취급한다 ② 부서장은 필요시 출납담당자를 교체할 수 있으며, 담당자 ○인이 계속하여 최장 ○년을 초과할 수 없음을 원칙으로 한다. 단, 본 기간을 초과할 경우에는 담당 중역의 결재를 얻은 후 l회에 한하여 연장할 수 있다. ③
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직원근무평가서 직원근무평가서 부 년 월 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자 : ○차 평정자 : ○차 평정자 직위 성 명 인
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밀봉 ※ ○직급 이상인 자는 추천평가 없이 교육총괄부서장이 별도 추천 평 가 자 : 기능별 교육집행부서장 ○; ○; ○. 근무성적 및 총점 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무성적(○) 수 ○ * 평가직전 ○년 이내의 ○회 평균 * 평가횟수가 부족
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![해운기업의 법인세과세표준계산특례 적용신청서 [조세특례제한법 시행규칙 서식64의8] 워드 문서](/images/icons_doc.png){kind=icon}
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 근로자 초과근무 확인서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 근로자 초과근무 확인서는 법정근로시간 외 연장 근로 사실을 기록하여 수당 지급 또는 노무관리 증빙자료로 활용됩니다.
- (Q) 근로자 초과근무 확인서 작성 시 포함해야 할 내용은 무엇인가요?
- 근로자 이름, 초과근무 일자 및 시간, 사유, 승인자 서명 등이 포함되어야 하며, 정확한 시간기록이 중요합니다.
- (Q) 근로자 초과근무 확인서는 누구에게 제출하나요?
- 부서장 또는 인사부서에 제출되며, 임금지급 근거 또는 노사협의 자료로도 보관됩니다.