기본급 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 57)
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기본급 문서 양식 리스트
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)는 다음과 같이 양도담보권설정계약을 체결한다. 제 ○ 조【목적】을은 년 월 일자로 갑과의 사이에 체결된 상품거래계약(이하 ‘기본계약’이라 함.)에 의하여 현재 및 장래에 걸쳐 부담할 매매대금 기타 일체의 채무이행의 담보로서 양도담보권의 설정을 약정하고
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임 가 공 기 본 계 약 서 위탁자(갑) : 수탁자(을) : 위 갑·을 당사간에 다음과 같이 임가공 기본계약을 체결한다. 제 ○ 조 본 계약은 갑이 을에게 임가공을 위탁함에 있어 갑·을 쌍방의 준수사항을 약정함을 목적으로 한다.
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○. 을은 영업을 함에 있어서 갑의 신용을 손상시키지 않도록 유의한다. ○. 을은 영업을 위한 취급품목, 판매가격, 그 밖의 기본적인 사항에 대해서 사전에 갑의 승인을 받는다. ○. 을은 전술한 백화점의 방침에 따라 영업을 한다. 제○조[영업설비] 갑은
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험한 상황에 능동적으로 대처할 수 있는 능력을 기르도록 하여 각종 사고를 사전에 예방함을 목표로 한다. ○. 학교 안전교육의 기본 방침 가. 전교생 및 전 교직원을 대상으로 한다. 나. 학교와 가정을 연계하여 지도하도록 한다. 다. 교내 및 교외에서 실시
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분) ￦ , 또는 ○ ○ : : ( 갑과 을의 비율 약정 ) ○ ○ : 월배당제(￦ )로 하기로 한다. 단, ○ ○의 경우 기본수업 TIME수를 주○(T) 月○(T)으로 하고 기본 TIME수를 초과할시에는 ○TIME당 ￦ 의 시간외 수당을 지급한다. 단
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에 붉은 선을 표시(경력순 서대로 ①,②,③ 표기) ※ 외국에 주된 영업소를 둔 외국인의 경력임원이 외국인인 경우에는 건설산업기본법 시행령 제○조제○항제○호에서 정한 관리책임자로서의 경력을 입증할 수 있는 다음 서류를 주재국 한국대사관 또는 주한대사관의
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을 더해 가는 ○C 기업경영환경에서 더 많은 부(Wealth)를 창조하기 위한 기업의 경영원리를 심도 있게 전달하고자 한다. 기본적으로 기업과 경영의 본질 그리고 기업의 가치창출메커니즘을 이해시키고 아울러 동태적 환경에서 어떻게 기업이 전략적으로 적응해
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로 국민건강보험료 등을 차감하지 아니하고 과세대상금액 전액에 대하여 해당란의 세액을 적용합니다. ○; 공제대상 가족의 수는 기본공제대상자인 본인 ○;배우자 ○;부양가족의 수로 계산한 것이므로 경로우대 또는 장애인공제 등의 추가인원은 공제대상가족수 계산시
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코드】 (【포괄위임등록번호】) 【○의장, 다의장 여부】 (【의장의 수】) 【의장의 대상이 되는 물품】 【단독, 유사 여부】 【기본의장의 표시】 【출원(등록, 참조)번호】 (【의장일련번호】) 【창작자】 【성명의 국문표기】 【성명의 영문표기】 【주민등록번호】
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통보조비 o 명절휴가비 o 가계지원비 o 연가보상비 o 집배보로금 o 우편발착보로금 라. 직급보조비 ○. 상시위탁집배원 가. 기본급 나. 상여금 다. 장기근속특별보로금 라. 명절보로금 마. 초과근무수당 o 시간외근무수당 o 야간근무수당 o 휴일근무수당 바
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금 ( )원을 지급한다. ② 제○항의 연봉은 법정근로시간과 시간외 근로시간을 포함하여 총 근로시간에 대하여 산정한 금액이며, 기본급, 식대수당, 교통비, 상여금, 기타 근로기준법상의 모든 수당을 포함하는 금액이다. ③ 제○항의 연봉은 ○분의 ○씩 균등 분
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금 ( )원을 지급한다. ② 제○항의 연봉은 법정근로시간과 시간외 근로시간을 포함하여 총 근로시간에 대하여 산정한 금액이며, 기본급, 식대수당, 교통비, 상여금, 기타 근로기준법상의 모든 수당을 포함하는 금액이다. ③ 제○항의 연봉은 ○분의 ○씩 균등 분
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관리비를 납부기간내에 납입치 아니하면 그 금액을 임차 보증금에서 공제한다. 제○조(수선비 부담구분) ① ‘갑’은 건물구조체 기본구조 및 공용부분, 공용설비의 유지보전에 필요한 수선을 할 의무를 진다. ② ‘을’은 건물의 기본구조외에 칸막이, 천장, 유리
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을 가진 연구전담요원 ○인이상(영리법인은 ○인)을 늘 확보하면서 독립된 연구시설을 갖춘 연구기관 나. 연구개발비 산정기준 □ 기본방침 ○ 연구개발비의 계상 및 사용은 실소요액을 계상하여야 함. ○ 연구개발비 산정에 있어 단위단가는 본 기준에 의함. ○ 본
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으로써 자기 소개를 대신하고자 한다. 현대의 경영 이념이란, 말하자면 기업의 존재 이유와 경영의 목적 그리고 그 방법에 대한 기본 사고(基本思考)일 것이다. 이 경영 이념은 경영의 기술력, 판매력, 자금력보다도 중요한 것이다. 경영 이념의 뿌리가 내려가지
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으로써 자기 소개를 대신하고자 한다. 현대의 경영 이념이란, 말하자면 기업의 존재 이유와 경영의 목적 그리고 그 방법에 대한 기본 사고(基本思考)일 것이다. 이 경영 이념은 경영의 기술력, 판매력, 자금력보다도 중요한 것이다. 경영 이념의 뿌리가 내려가지
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원회】 회사의 특수업무 수행상 필요한 때는 위원회를 둘 수 있다. 제○장 임원과 사원 제○조【이사회】 ① 회사의 업무에 대한 기본방침을 결정하는 기관으로서 이사회를 둔다 ② 이사회의 운영에 대하여는 따로 정하는 이사회운영규정에 따른다. 제○조【사장과 부사
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되는 각종 사항 등. ② 전①항 ○.○.○호의 사업은 임원단의 의결로써 결정한다. 제○조【회 비】 ① 본회의 회비는 월 급여(기본급)의 ○%로 하며, 기부금 또는 기타의 수입으로 한다. 제○조【상조회 지급의 종류】 ① 결혼 축하금 ○. 회원의 결혼 ○
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서의 장에게 사규의 개정요청을 할 수 있다. 제○조 【사규의 종류】 사규의 종류는 다음 각 호와 같다. ○. 규정 : 회사의 기본조직, 직원의 권리의무 및 관리운영에 관한 기본적인 방침과 기준등을 정한 것 ○. 세칙 : 규정에서 위임한 사항과 규정의 세부
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [경조금 지급기준표] 경조금 지급기준표는 어떤 기업에서 활용되나요?
- 대기업 및 공공기관뿐 아니라, 직원 복지를 중시하는 중소기업에서도 기본 복지자료로 활용됩니다.
- (Q) [공동투자약정서] 공동투자약정서는 언제 체결하나요?
- 투자 대상에 대한 기본 협의가 끝난 후, 자금 집행 전 단계에서 체결하는 것이 일반적입니다.
- (Q) [공사 계약 특수 조건 (1)] 공사계약특수조건은 언제 작성하나요?
- 기본 계약서 체결 시 함께 작성되며, 특수공사나 조건이 많은 프로젝트에서 필수적으로 작성됩니다.