휴일근무 신청서 업무내역 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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휴일근무 신청서 업무내역 문서 양식 리스트
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휴일 출근 ○;시간외 근무 신청(지시)서 휴일 출근 ○; 시간외 근무를 다음 요령으로 신청(신고) 합니다. 년 월 일 소속 부
조회수: 311 | 다운로드: 537
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.제수당 및 통상임금 ○)연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○)제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당 으로써 상여금을 포함하여 모든항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다. ○)통상임금은
조회수: 114 | 다운로드: 338
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당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○) 제수당에는 법정수당(연장, 휴일, 야간근무수당 등)과 기타 회사 임의수당으로써 모든 항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다. ○) 통상임금은 ○의 ○) 연간
조회수: 78 | 다운로드: 381
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수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○) 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당으로써 상여금을 포함하여 모든항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다. ○) 통상임금은
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금액과 상위 없음을 확인함. 년 월 일 확인자 : 담당자 성명 : 전화번호 : 지 급 일 기본급 수 당 특 수 직무수당 초과근무수당 초과근무수당 가 산 금 가족수당 특 수 지 근무수당 (연구수당) 정 기 상여금 특 별 상여금 월차휴가 보상수당 년차휴가
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장학생 업무일지 ○ 년도 제 학기 업무보조 장학생 업무일지 근무부서 기 간 월 일 ~ 월 일 ( 회분) 학 번 학 생 인적사항 대학 학과 학년 성명 (인) 계좌번호 요일 근무시간대 ○:○~
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휴일변경 통지장 예문 휴일변경 통지장 예문 (포인트) 변경에 의해 거래에 지장이 없다는 것을 명기하고, 상대방의 이해를 요 청한다
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매일 ○:○부터 ○:○(토요일의 경우 ○:○부터 ○:○)까지 근무하며, 중식시간은 ○:○부터 ○:○까지이다. 일요일 및 법정공휴일은 휴일로 한다. 제 ○ 조 [휴가] 갑은 을에게 근로기준법 소정의 연월차휴가, 생리휴가, 산전후휴가 등을 부여하여야 한다.
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O:OO(토요일의 경우 OO:OO부터 OO:OO)까지 근무하며, 중식시간은 OO:OO부터 OO:OO까지이다. 일요일 및 법정공휴일은 휴일로 한다. 제 ○ 조 [휴가] 갑은 을에게 근로기준법 소정의 연 월차휴가, 생리휴가, 산 전후 휴가 등을 부여하여야 한
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― 제○조【서비스 종류】 ○. 연장시간 정비보수 ; 토요일 및 기본업무시간 이후 연속적으로 정비보수를 제공하는 서비스 ○. 휴일 정비보수 : 일요일 및 국 ○;공휴일에 정비보수를 제공하는 서비스 제○조【계약기간】 시간외 서비스의 계약기간은 ○개월 단위
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월분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 합 계 소 속 성 명 "월 급 여" 기 본 급 직 책 수 당 야 근 수 당 휴일근무수당 ① 월급여계 ② 비과세분임금액 ③ 지급금액합계(①+②) "보 험 료 공 제 액" 의 료 수 당 ④ 소 계 ⑤ 차감공제
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신 청 부 서 담 당 과 장 급 호 성 명 당 직 근 무 일 자 숙직근무일자 금 액 영 수 인 평일×@○,○ 휴일×@○,○ 일×@○,○ 합 계 상기와 같이 일 · 숙직비를 청구합니다
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월분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 합 계 소 속 성 명 월 급 여 기 본 급 직 책 수 당 야 근 수 당 휴일근무수당
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월분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 합 계 소 속 성 명 월 급 여 기 본 급 직 책 수 당 야 근 수 당 휴일근무수당
조회수: 56 | 다운로드: 283
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·숙직비 청구서 신 청 부 서 담 당 과 장 급 호 성 명 당 직 근 무 일 자 숙직근무일자 금 액 영 수 인 평일×@○,○ 휴일×@○,○ 일×@○,○
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충족하는 감시적 ○;단속적 근로임을 확인하고 근로기준법 제○조(근로시간), 제○조(연장근로의 제한), 제○조(휴게), 제○조(휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금
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충족하는 감시적 ○;단속적 근로임을 확인하고 근로기준법제○조(근로시간), 제○조(연장근로의 제한), 제○조(휴게), 제○조(휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금
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확한 원인과 대책 수립 교육, 확인 등의 Process에 도움이 많이 되었습니다. 가장 큰 무기는 성실함에 있습니다. 필요시 휴일 근무 및 주/야간 비상대기하는 습관은 근무의 기본자세라고 생각됩니다. 경력 및 특기사항 최종 직급은 대리로 ○년간의 생산관리
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근무성적평정서(갑) [ 별지 제 ○ 호 서식 ] 평 정 지 침 근무성적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [휴일 근무 일지] 휴일 근무 일지는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 직원이 주말이나 공휴일에 근무한 내역을 공식적으로 기록하여 수당 지급 또는 근태 관리의 근거로 활용됩니다.
- (Q) [대체휴무] 대체휴무는 어떻게 신청하나요?
- 근로자가 근무일에 대한 대체 휴일을 요청하거나 회사에서 사전 지정한 대체일을 지정하여 인사팀에 신청합니다.