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민원행정서식 > 노동부

회의록 (정기임시노사협의회) [별지 제○호서식] (앞쪽) 제 차(정기 ○;임시) 노사협의회 회의록 회 의 일 시 회 의 장 소 협 의 사 항 의 결 사 항 의결된사항 및 그 이행에 관한 사항 기타참고사항, 전분기 의결된 사항 이행상황 (참석위원 서명은 뒷쪽) ○ ○ 비 ○㎜×○㎜ ‘○. ○. ○. 개정 일반용지○g/㎡ (뒷쪽) 참 석 위 원 서 명 근 로 자 위 원 서 명 사 용 자 위 원 서 명...

회사서식 > 경영관련

지도자 회의록 지도자 회의록 교육부:기록자:일 시 장 소 참 석 자 사 회 찬 송 성 경 기 도 폐회기도 각부 보고사항 토 의 사 항 결 정 사 항 전 달 사 항 기 타

회사서식 > 경영관련

신고사항처리 회의록 신고사항처리 회의록 일 시 장 소 건 명 관계부서 심 의 내 용 신고사항에 대한 심의 내용을 입력하세요. 위와 같이 처리할 것을 합의함. ○OO년 O월 O일 참 석 자 소 속: 직 명: 성 명: 서 명:

부서별서식 > 경영

회의록 (○) 회의록 회의명 일 시 년 월 일(요일): :장소 의 안 토의내용 요 지 합의사항 이견사항 참 석 현 황 참석대상자 명 참 석 자 서 면 소 속 직 위 성 명 서 명 참 석 자 명 불 참 자 명 불 참 내 역 작 성 자 소속:직급:성명:(서명)

부서별서식 > 경영

인사위원회 회의록 제 O차(사업소명)인사위원회 회의록 １. 일 시:２. 장 소:３. 안 건:위의 안건을 별지와 같이 결의함. ○OO년 O월 O일 위원장 (인) 위 원 (인) 위 원 (인) 위 원 (인) 위 원 (인)

부서별서식 > 총무

회의록 (운영위원회)()차년도 제( )차 운영위원회 회의록 회 의 일 시 년 월 일 요일 회의장소 회 의 목 적 작 성 자 회 의 내 용 결 정 사 항 위 사실은 확인함. 참 석 자 소 속 직 급 성 명 서 명 비 고

부서별서식 > 경영

회의록 년도 제 차 회의록 일 시 년 월 일(시 분 ～ 시 분) 장 소 참 석 자 (명단별첨) 명 회 의 내 용 회 의 안 건 회 의 결 과 기 타 참 고 사 항 작성자 직급 성명 ○; ○;

부서별서식 > 인사노무

신고사항처리 회의록 신고사항처리 회의록 일 시 장 소 건 명 관계부서 심 의 내 용 신고사항에 대한 심의 내용을 입력하세요. 위와 같이 처리할 것을 합의함. ○OO년 O월 O일 참 석 자 소 속: 직 명: 성 명: 서 명:

부서별서식 > 경영

경영검토 회의록 경영검토 회의록 결 재 작성자 부 장 이 사 사 장 제 목 ○ 년 제 차 경영검토 회의 검토구분 □ 정 기 □ 비 정 기 일 자 회의장소 작성자 참 석 자 소 속 직 위 성 명 확 인 소 속 직 위 성 명 확 인 주요안건 회의결과 지시사항

회사서식 > 총무/서무

www(○/○)공사 관계자 회의록 공사명:페이지:/ 회의제목 기 록 자 (인) 회의장소 회의일시 소속 직위 성 명 서 명 소 속 직위 성 명 서 명 회의내용 :(○/○)공사 관계자 회의록 공사명:페이지:/

회사서식 > 총무/서무

제 O차(사업소명)인사위원회 회의록 제 O차(사업소명)인사위원회 회의록 １. 일 시:２. 장 소:３. 안 건:위의 안건을 별지와 같이 결의함. ○OO년 O월 O일 위원장 (인) 위 원 (인) 위 원 (인) 위 원 (인) 위 원 (인)

회사서식 > 관리

○ 나의제안 나 의 제 안 ... □ ○.개인 □ ○.공동( 분임조) 분임조 명 연락처 제안명 (○자 이내로) 검토희망부서 제 안 유 형 ○. 개인 ○. 서비스개선 ○. 원가 ○. 신기기 ○. 출동률감소 ○. 사무개선 ○. 안전 및 환경 ○. 기타 제 안 제 출 개 선 전 (현황 및 문제점) 개 선 후 (개선방안) ※ 개선 전·후의 내용은 별첨을 이용해도 가

생활서식 > 기타생활서식

- 요 령 ○. 전 회의록 승인 .전 회의록 을 서기가 낭독한 후 의장은 회원을 향하여 “지금 낭독한 전 회의 회의록 에 빠진 것이나 정정할 점이 있습니까?” 하고 물어야 한다. .이의가 없을 경우 의장은 “이의가 없으므로 회의록 은 승인되었습니다”하고 선포한다. .틀린 곳이나 빠진 것이 있을 경우, 회원은 그것을 고칠 것을 요청하고 의장은 이를 고친 후 ...

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제안제도규정 제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정은 당사 직원의 창의력과 연구의욕을 계발함과 동시에 제안활용을 통한 경영의 ... 누구나 단독·공동 또는 분임조 로서 자유로이 제안할 수 있으며 공동제안의 경우는 ○인으로 한다. ② 분임조 제안은 각급 소속부서에 등록되어 있는 분임조 에 한하여 제안할 수 있다. 제○조【제안사항】① 제안은 제○조의 규정에

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