채용 설명회 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
채용 설명회에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "채용 설명회" 관련 무료 서식 목록의 4페이지입니다.
채용 설명회 문서 양식 리스트
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○ ○ 민 ③ 용역경비원 채용(해임) 신고서 처리기간 즉 시 신 고 인 (법 인) 명 칭 허 가 증 번 호 주 소 (전화 ) 채용(해임)일시 채 용 (해
조회수: 283 | 다운로드: 362
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임시채용신청서 임 시 채 용 신 청 서 만든 날짜 신청부서 : 부서명 임 시 · 파트타이머 담당 또는 작
조회수: 309 | 다운로드: 632
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채용시험진행예정서 채용시험진행예정서 만든 날짜 체 크 진
조회수: 165 | 다운로드: 199
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채용인원,모집활동예정표 채용인원 및 모집활동예정표
조회수: 155 | 다운로드: 176
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보육시설 종사자 채용계획서 보육시설 종사자 채용계획서 연번 성 명 직종 주민번호 주소 호주성명 (관계) ○ 년 월 일 상기와 같이 합니다. 제출자
조회수: 65 | 다운로드: 237
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[별지제○호서식] 관리수의사 ○; 검역관리인 채용신고서 처리기간 ○일 채 용 자 대 표 자 주민등록번호 주 소 회 사 명 소 재 지 관리수의사또는 검역관리인 성 명 주민등록번
조회수: 31 | 다운로드: 201
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인 문구는 지양할 것 ⑤ 한자나 외래어 사용에 주의할 것 ⑥ 표현에 일관성을 유지할 것 이런 자기소개서는 반드시 탈락한다!! 채용담당자가 한 명을 채용하기 위해서 봐야하는 채용서류는 수백장에서 수천장에 이른다. 이 수많은 채용서류를 처음부터 꼼꼼하게 읽고
조회수: 126 | 다운로드: 373
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이사회부의사항 이 사 회 부 의 사 항 소 관 토 의 내 용 의 결 결 과 비 고 부의번호 제 호 이사원안설명 건명 부의번호 제 호 이사원안설명 건명 부의번호 제 호 이사원안설명 건명 부의번호 제 호 이사원안설명 건명 부의번호 제 호
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는 본 규칙에 정한 바에 의한다. 제○조(종업원의 정의) 본 규칙에서 종업원이라 함은 본 규칙 제○장의 수속을 마치고 회사에 채용 된 자를 말한다. 제 ○장 고 용 제○조(전형) 종업원이 될자는 회사에서 지정하는 서류를 제출하여 전형을 받아야 한다. 제○
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○법원 설명(의견)서 사 건 : ○ 가합 ○ . . .자 설명 등 요구서의 요구사항에 대한 설명(의견)을 다음과 같이 진술합니다. 다 음
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설명(의견)서 사 건 ○ 가합 ○ . . .자 설명 등 요구서의 요구사항에 대한 설명(의견)을 다음과 같이 진술합니다. 다 음 ○
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설명(의견)서 사 건 ○ 가합 ○ . . .자 설명 등 요구서의 요구사항에 대한 설명(의견)을 다음과 같이 진술합니다. 다 음 ○
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○ 관리수의사채용동의서 No ○ 관리수의사 채용 동의서 처리기간 ○일 채 용 자 대 표 자 O O O 주민등록번호 OOOOOO OOOOOOO
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호 취업보호대상자증명서 취 업 보 호 대 상 자 보훈번호 국가유공자 등과의관계 성 명 주민등록 번 호 주 소 전화번호 용 도 채용시험 가점(○%) 제 출 처 위 사람은 국가유공자등예우및지원에관한법률 제○조(채용시험의 가점)의 규정에 의한 취업보호대상자임을
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채용공고문 채용공고문 안녕하세요? (주)○입니다. 금번 저희 회사에서는 제○의 활기찬 도약을 위해 능력과 패기를 갖춘 새로운 인재
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신규사업 설명회 개최 안내 신규사업 설명회 개최 안내 새해를 맞아 번영과 건승을 기원합니다. 그 동안 당사는 사업다각화의 일환으로 ▽▽ 부
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업자 유치 설명회 통지 업자 유치 설명회 통지 평소 베풀어 주신 후의에 깊이 감사드립니다. 그 동안 ▲▲지역에 건설중이던 당사 △△점이 관계
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전산보조원 채용공고 전산보조원 채용공고문 (주) ○ 전산보조원 채용에 대하여 아래와 같이 공고합니다. ○. 채용인원 : ○명 ○. 채용기간
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직의 경우에는 별도의 정함에 의한다. 제○조【종업원의 정의】이 규칙에서 종업원이라 함은 제○장에서 정하는 바에 의하여 회사에 채용된 자를 말하며, 종업원의 자격은 회사에 첫 출근한 날로부터 발생한다. 제○조【성실의무】회사와 종업원은 이 규칙을 성실히 준수
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임시휴업 안내문] 자기소개서 임시휴업 안내문은 누구에게 제출하나요?
- 기업의 인사팀이나 채용 담당자에게 제출하여 자기소개서와 함께 휴업 관련 내용을 설명합니다.