채용예정자 명단표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 14)
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채용예정자 명단표 문서 양식 리스트
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병 ○ 하사관 ○ 장교 ○ ○%인정 ○ ○%이상 ○ ○%미만 ○ 전부인정 ○ 불인정 ○ 불인정(사유 : ) (○)신입사원 공개채용시기 ○ ○/○분기 ○ ○/○분기 연간채용 계획인원 초임 (만원) 고졸 전문졸 대졸 상여금 ○ ○/○분기 ○ ○/○분기 ○ 수
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의료□ 산재□ 고용□ 연금□ 고용보험사업장관리번호 구 인 사 항 모집직종 모집인원 명 학 력 연 령 세～ 세 경 력 년 개월 채용기간 일 자격면허 ○. 기술 ○;기능정 도 근 무 지 ○. 근무시간 : ～ : 임금액 시 급 원 업무내용 일 급 원 식사제공
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보수월액 (원) 자격 취득 부호 자격 취득일 군번 (순번) 장애인 ○;국가유공자 보험료 공무원.교직원 자격 취득일 취득 사유 채용일 학력 직종 월평균임금 (천원) 주소정근로 시간 채용 경로 장애 등급 주민등록번호 ○.정 규 ○.비정규 종별 부호 등급 등록
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보수월액 (원) 자격 취득 부호 자격 취득일 군번 (순번) 장애인 ○;국가유공자 보험료 공무원.교직원 자격 취득일 취득 사유 채용일 학력 직종 월평균임금 (원) 주소정근로 시간 채용 경로 장애 등급 종별 부호 등급 등록일 감면 부호 회계명/부호 직종명/부
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생년월일 성 명 본 적 주 소 ① (TEL. ) ② (TEL. ) ③ (TEL. ) 학 력 대학교 과 년 월졸업 입 사 공개채용 년 월 일 학교 과 년 월졸업 소 개 년 월 일 학교 년 월졸업 기 타 년 월 일 입 사 전 직 력 근 무 처 소 재 지 취
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, 토, 일요일) 나. 비 상근인원 : ○명(남자○, 여자○명) 근무일 : 주 ○일(목, 금, 토, 일요일) 다. 청소인부로 채용전에 반드시 “을”이 신원을 확실히 파악한 후 특이사항이 없는자만 채용 근무토록 하고, 사후 결격사유가 발생할 시는 면직처리한
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하지 않는 한 년간씩 자동 연장된다. 제○조[보증] ○. 갑은 을의 사업경영을 파악하기 위하여 필요할 경우 직원 ○명을 채용할 수 있으며 채용된 직원의 급료는 갑과 을이 반분하여 부담한다. ○. 갑은 필요하다고 판단되는 경우 언제든지 을에게 회계장부
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이 없는 진단은 무효로 인정함> (양식B) 사무명 신체검사 및 건강진단서 발급업무안내 처리부서 OO병원원무과 사무 내용 채용신체검사:광무원 및 각종기관에 임용하기 위하여 신청하는 민원사무임 건강진단서 :면허취득.취업 및 결혼을 위하여 건강진단하는 민
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인정함> (양식B) 사무명 신체검사 및 건강진단서 (광무원 및 각종기관) 발급업무안내 처리부서 OO병원원무과 사무 내용 채용신체검사:광무원 및 각종기관에 임용하기 위하여 신청하는 민원사무임 건강진단서 :면허취득.취업 및 결혼을 위하여 건강진단하는 민
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: OO시 OO구 OO동 O O 수입인지 성 명 : O O O 생년월일 : ○OO년 O월 O일생 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는
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업규칙 및 관례에 의한다) ○. 근로계약(고용) 기간: ○OO년 O월 O일 ～ ○OO년 O월 O일( O개월 간) (○) 신규 채용된 자는 채용된 날로부터 ○개월간은 수습기간으로 한다. 취업규칙과 근로조건 등을 충분히 듣고 위와 같이 근로계약을 체결함. ○
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취업규칙 및 관례에 의한다) ○. 근로계약(고용) 기간: ○OO. O. O.～ ○OO. O. O.( O개월 간) (○) 신규채용 된 자는 채용된 날로부터 ○개월 간은 수습기간으로 한다 취업규칙과 근로조건 등을 충분히 듣고 위와 같이 근로계약을 체결함.
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에 옮겨졌다. 그 결과 실업자가 대폭 늘어난 것은 물론 재직 중인 정규직의 고용불안이 확산되고, 정규직보다 비정규직 노동자의 채용을 선호함에 따라 그 점유 비율이 점차 높아지고 있다. 비정규직의 점유 비율은 ○년 임금노동자의 ○.○%를 차지하였던 것이 ○
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력서 모두 제출하는 경우가 많다. 그리고 국내기업 중에서도 모집하는 직종에 따라서는 영문 이력서를 제출해야 하는 곳이 있다. 채용하는 측에서 이력서 제출을 요구하는 이유로는 첫째, 기술한 내용과 스타일에서 응시자의 자기표현 능력을 알아내고자 하는 목적이
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이 있는 만큼 경우에 따라서는 오히려 Resume보다는보다 더 강력하게 자신을 어필할 수 있다. 실제로 외국계 기업에 있어서 채용담당자가 지원서류를 받으면서 가장 먼저 읽는 것이 커버 레터이므로Resume를 읽을 것인가의 여부도 이 커버 레터에 달려 있다
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고, 이루고자 하는 꿈을 포기하지 않으면 언젠가는 이루어지고, 성공하리라는 것을 느낍니다. 이 글을 보시는 사장님들.. 저를 채용해주셔도 좋고 않해주셔도 괜찮지만, 만약 저를 채용해주신다면, 제가 근무하는 회사의 발전을 위해 열심히 노력하며 일하겠고 그
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한 동료들의 가슴 한켠을 날카롭게 생채기 내고 지나가는 있는 이때, 서류전형이 아닌 필기시험과 면접위주로 사원을 뽑는 귀사의 채용방식에 용기를 얻어 기대와 의욕으로 입사지원서를 제출하게 되었습니다. 만일 귀사에서 저를 채용해 주신다면, 나름대로 성실하고
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당사자로 선정될 사람도 반드시 선정자란에 그 이름을 함께 기재하여야 합니다. ○. 선정자가 많은 경우에는 선정자란에 "별지 명단 기재와 같음" 등으로 기재하고 선정자 명단을 별도로 작성하여 별지로 첨부하시기 바랍니다. 전산양식 A
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지방세 체납내용(총 체납내용: 원) 세목 납부기한 지방자치단체의 징수금 계 지방세액 가산금 명단공개 내용 및 소명기한 명단공개예정일 명단공개방법 소명기한 ※ 위 소명기한까지 의견과 그 소명자료를 제출하지 않는 경우에는 체납내용을 공개하는 것에 이의가 없는
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