근무 성적 평정제 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 7)
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근무 성적 평정제 문서 양식 리스트
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취 업 규 칙 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규칙은 근로기준법에 의거하여 이 회사에 근무하는 사원의 취업조건과 복무규율을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 업무수행과 능률을 향상하고 사원
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< 민원사무명 : 시험분석 성적서 등본교부 신청 > 시험 ○;분석 성적서 등본 교부신청서 ※ 신청인은 굵은 선 안에만 기재하시기 바랍니다. 처리기간 ○
조회수: 326 | 다운로드: 568
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준공검사증 ○. 신청인 구비서류 및 수수료 ○ 구비서류(삭도사업자 및 전용삭도의 설치자의 경우에만 해당됩니다) ○. 밧줄 시험성적서 ○. 전동기 시험성적서 ○. 감속기 시험성적서 ○. 활차축(滑車軸) 비파괴시험성적서 ○ 수수료 : ○,○원 [별지 제○호서
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▼ 검사필증 또는 사용금지표지작 성 교부 ◀ ▶ 통보 ○. 신청인 구비서류 및 수수료 ○ 구비서류 ○. 와이어로프 ○;체인시험성적서 ○. 전동기시험성적서 ○. 감속기시험성적서 ○. 제동기시험성적서 ○. 운반기계량증명서 ○. 설치장소 약도 [별지 제○호의○
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도전과 추진력으로 승부하는 삶을 살아가는 것을 신조로 삼고 있습니다. 경 력 사 항 ○~○년에 ○대학교 경제학과 연구조교로 근무하면서 주요 산 업, 경제동향분석과 경제학 교재 발간 작업의 자료수집, 원고정리, 자료입 력, 원고교정 및 편집작업 등 전과정
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도전과 추진력으로 승부하는 삶을 살아가는 것을 신조로 삼고 있습니다. 경 력 사 항 ○~○년에 ○대학교 경제하고가 연구조교로 근무하면서 주요 산 업, 경제동향분석과 경제학 교재 발간 작업의 자료수집, 원고정리, 자료입 력, 원고교정 및 편집작업 등 전과정
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반성문(시험성적) 반성문(시험성적) 부모님,죄송합니다.제가 잠시 학생의 본분을 잊고 컴퓨터 게임에 빠지므로 인해 시험공부를 안해서 학교성적이
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도전과 추진력으로 승부하는 삶을 살아가는 것을 신조로 삼고 있습니다. 경 력 사 항 ○~○년에 ○대학교 경제학과 연구조교로 근무하면서 주요 산 업, 경제동향분석과 경제학 교재 발간 작업의 자료수집, 원고정리, 자료입 력, 원고교정 및 편집작업 등 전과정
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전화번호 (휴대폰, 호출기) 학 력 기 간 학교명 전 공 수학상태 (졸업,수료,중퇴) 비 고 (취득학위등) ～ ～ ～ 경 력 근무기간 근무처 담당업무 (최종직위) 근무처명 주요생산품 전화번호
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시험.분석.감정 성적서 등본 교부신청서 〔별지 제○호서식〕 (앞쪽) 시험 ○;분석 ○;감정 성적서 등본 교부신청서 ※ 신청인은 굵은 선 안에만 기
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상품권(장학금 쿠폰) 장학금 Coupon 받는 사람 받을 사람 이름 입력 쿠폰 내용 위 학생은 성적과 출석율이 우수하여 이번달 장학생으로 추천합니다. 유효 기간 ○ 년 월 일까지 ○; ○; ○; ○; ○;By 장학금 Cou
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○ 등록신청서 ○부 (농약관리법시행규칙 별지제○호서식) ○ 농약제조(수입)품목 등록증 사본 ○부 ○ 농촌진흥청장이 요구한 시험성적 및 자료 수수료 ○,○원(정부수입인지) 처리기준 설정년월일 ○. ○. ○ 신청방법 방문, 우편 참고사항 업무처리흐름도 민원사
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으로써 회사의 자산을 안전하게 관리하고자 하는 데 목적이 있다. 제 ○ 조【정의】 당직은 정상적인 업무를 수행하기 위한 초과 근무 이외에 근무시간 이외의 시간에 근무하는 것으로서 일직과 숙직으로 구분한다. ○. 일직이라 함은 휴일에 정해진 시간 동안 근무
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신 원 보 증 인 조 서 피 보 증 인 성 명 생 년 월 일 보 증 인 성 명 생 년 월 일 본 적 현 주 소 직 업 피보증인과의 관계 자 산 동 산 부 동 산 총 시 가 소 재 지 대 지 건 물 기 타 평 평 평 평 기 타 부 채 수 입 월 수 년 수 신 용 상 태 기 타 참 고 사 항 위의 기재한 사항은 사실과 틀림이 없음. 년 월 일 보 증 인 ○; ...
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평정제외자명단 평 정 제 외 자 명 단 기관명 : 회사이름고등학
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석과 부과된 과제물 제출에 충실하였다. ○. 담당교수의 강의계획서는 가능하였으며, 강의전반을 이해하는데 도움이 되었다. ○. 성적평가의 기준과 방법은 적절하였다. ○. 담당교수의 교재연구 및 관련 수업준비는 충분하였다. ○. 강의내용에는 최근의 학문적 동
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시 간 외 근 무 신 청 서 결재 담당 팀장 부서장 / / / 신청일 근무일 분류 사유 근무자 부서 직위 성명 근무시간 시 간 외 근 무 신 청 서 결재 담당 팀장 부서장 / / / 신청일 근무일 분
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재평가대상 자산명세서 [별지 제○호 서식] (○.○.○. 개정) 재 평 가 대 상 자 산 명 세 서(상각자산) ① 계정과목 ② 종 류 ③ 자 산 소 재 지 ④ 취 득 년 월 일 평 가 액 ⑧ 내용연수 ⑨ 취득가액 ⑩ 감정기관 감 정 액 ⑪ 재 평 가 신 고 액 ⑫ 재 평 가 차 액 ⑤ 계 ⑥ B/S 상 미상각잔액 ⑦ 감가상각 부 인 액 ...
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재평가대상 자삼명세서 [별지 제○호 서식] (○.○.○. 개정) 재 평 가 대 상 자 산 명 세 서(비상각자산) ① 계정과목 ② 종 류 ③ 자 산 소 재 지 ④ 취 득 년 월 일 평 가 액 ⑧ 취득가액 ⑨ 개별공시 지 가 ⑩ 감정기관 감 정 액 ⑪ 재 평 가 신 고 액 ⑫ 재 평 가 차 액 ⑬ 비 고 ⑤ 계 ⑥ B/S 상 미상각잔액 ⑦ 기 타 ...
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 근무성적평정제는 어떤 목적으로 시행되나요?
- 근무성적평정제는 직원의 근무태도, 업무성과, 책임감 등을 정기적으로 평가하여 승진, 보상, 재계약 등의 인사결정에 활용하기 위한 제도입니다.
- (Q) 근무성적평정제를 운영할 때 평가 항목은 무엇인가요?
- 일반적으로 직무수행능력, 협업태도, 업무성과, 책임감, 창의성 등이 주요 항목으로 포함되며, 각 기업이나 기관별로 항목은 다를 수 있습니다.
- (Q) 근무성적평정제 평가 결과는 어디에 반영되나요?
- 평가 결과는 인사고과, 연봉 인상, 포상, 승진 또는 재계약 심사 등 인사 전반에 반영됩니다.