적용하다 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 68)
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적용하다 문서 양식 리스트
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민주적 공정성을 기하는데 목적이 있다. 제○조【적 용】 본 규정은 당아파트 입주자, 사용자 및 관리업무에 종사하는 전직원에 적용된다. 제○조【선거관리】 ①선거관리위원회(이하 선거위원회 라 한다)는 투표 및 개표를 포함한 을 위한 제반 선거업무에 종사한다
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직원의 근로조건을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 직원의 복지 향상을 목적으로 한다. 제○조 [적용범위] ○. 직원의 취업에 관하여 별도로 정한 외에는 본 규칙에 정하는 바에 의한다. ○. 단체협약의 개정 등으로 규정과 상충
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조직기구 및 직무에 관한 권한과 책임을 규정 하여 업무수행의 효율화 와 회사운영의 합리화를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 회사의 조직기구와 구성원 및 직 무에 관하여 별도의 정함이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다. 【
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)지급규정 제 ○조 (목적) 본 규정은 본교의 교직원 상여수당(기말수당)에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조 (적용범위) 교직원의 상여수당은 다른 법령에 규정된 것을 제외하고는 본 규정에 의한다. 제 ○ 조 (상여수당 계산기간 및 지급일)
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영계획의 실행을 위한 회사조직단위의 예산의 편성, 집행, 통제에 따른 기준 및 절차를 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조 【 적용범위 】 회사의 예산계획수립, 배정, 관리 등에 관한 사항은 다른 규정에서 특별히 정한 것 외에는 이 규정에 의한다. 제 ○
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을 규정하여 재해를 예방하 고,사원의 안전과 보건을 유지 ○;증진함으로써 생산능률 향상에 이바지함을 목적으로 한다 . 제○조【적용범위】 안전 ○;보건관련사항에 관하여 다른 규정에서 특별히 정한 것이 없으면 이 규정에 의한다. 제○조【용어의 정의】 이 규정
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귄익보장을 도모함을 목적으로 한다. ② 이 규칙에 정하지 않은 근로조건에 대하여는 별도의 규칙을 정할 수 있다. 제 ○ 조(적용범위) 종업원의 취업에 관하여 본 규칙이 정하는 바에 의하고 본 규정에 없는 사항에 대하여는 근로기준법과 기타 관계 법령이 정
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정은 당사 사규의 제정, 개폐 및 관리 등에 관한 사항을 정함으로써 사규의 효율적인 관리를 도모함을 목적으로 한다. 제○조 【적용범위】 사규의 제정, 개폐, 시행 및 기타관리에 대한 사항은 타 규정에서 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다. 제○
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제○조 【목 적】 신원보증규정 제○조 【목 적】 이 규정은 신원보증에 관한 사항을 적절히 규정함을 목적으로 한다. 제○조 【적용범위】 사원의 신규채용, 보증기간만료 및 보직변경 등 신상의 변동으로 인한 신원보증업무의 처리는 이 규정이 정하는 바에 의한다
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경비등에관한규약 회의규정례 개정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 제회의에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 제회의에 관하여 법령 또는 정관에서 정한 경우를 제외하고는 이 규정에서 정하는 바에 의한다. 제○장 총 회 제○절 통
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정은 성균관대학교(이하 ○;본교 ○;라 한다)의 직원이 지켜야 할 복무기준에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 직원의 복무에 관하여 법령 기타 별도로 정한 규정이 없는 경우에는 이 규정에 의한다. 제○조(직원의 정의) 이 규정에서
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도난을 예방하고 학생교육과 지도에 위해로운 것을 사전에 제거하기 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다 (.) 제○조(적용범위) 본교의 모든 시설물 관리에 관하여 특별히 규정한것이 있는 경우를 제하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제○조(편성)
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학칙 제○조 제○항에 의한 부설연구소(이하 “연구소”라 한다)의 설치와 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(적용) 본교 부설연구소(별표○)의 각 규정은 본 규정에 의거하여 작성하는 것을 원칙으로 한다. 제 ○ 장 설 치 제○조(설치신청)
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연수가 ○년 이상인 사원은 ○년을 초과하는 근속연수 ○년마다 ○일씩을 전항의 휴가일수에 가산 ○) 월차휴가는 모든 정규사원에 적용하며, ○개월 간 결근, 지각, 조퇴, 외출 없이 근태성적이 우수한 직원에 대하여 익월에 월 ○일을 준다. 단 업무상 재해손상
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○;과학화 및 정보화를 기하여 행정의 능률을 높임을 목적으로 한다. [개정 ○.○.○.] [[시행일 ○.○.○.]] 제○조 (적용범위) 중앙행정기관(대통령직속기관 및 국무총리직속기관을 포함한다. 이하 같다) 및 그 소속기관, 지방자치단체의 기관과 군의 기
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조【목 적】 이 규정은 사원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 ① 표창 및 징계에 관한 업무
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기간 ○ 일 ①사업장관리번호 ②사 무 조 합 번 호 ③사무조합명 ④사 업 장 명 ⑤ 소 재 지 ⑥ 감 액 신 청 사 유 ⑦임금적용기준 ○. 실임금, ○. 기준임금 구 분 ⑧ 산정기간 ⑨ 임금총액 ⑩ 보험요율 ⑪개산보험료 고용안정사업 기 보 고 /○,○ 감
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일 신고인 (서명또는 인) 세 무 서 장 귀 하 구비서류 ㅇ 필지별 과세표준계산명세서(토지초과이득세법 시행령 제○조 제○항이 적용되는 경우) ㅇ 과세제외기간분 등의 토지초과이득명세서 ㅇ 개량비등 명세서와 증빙서류 ㅇ 세액감면 신청서 ㅇ 공유토지의 산출세액
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다수이기 때문에 계산이 곤란할 때에는 ○일에 가까운 임금지급일을 기준으로 근로자수 및 고령자수를 기재합니다. ○. 건설현장이 적용단위인 경우의 근로자수는 다음 산식에 의해 계산됩니다. 근로자수 임금총액 ÷ 건설업 월평균임금 ÷ 연간공사개월수 공사내
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [안전 보건 관리 체제] 언제 어떻게 도입되며 누구에게 적용되나요?
- 사업장 설계 단계부터 적용 가능하며, 전 직원 및 관련 하도급 업체 근로자에게 동일하게 적용됩니다.
- (Q) [계좌제란] 계좌제란은 어디에 적용되나요?
- 학교, 복지기관, 정부 부처, 공공사업 등 예산의 투명성과 분리 관리를 요구하는 조직에 적용됩니다.
- (Q) [도로법] 이 법은 누구에게 적용되나요?
- 개인, 법인, 공공기관 등 모든 도로 이용자 및 점용자에게 적용됩니다.