노사협의회 운영규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 9)
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노사협의회 운영규정 문서 양식 리스트
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○부 ○. 선원근로계약서 ○부(①또는 ③에 한함) ○. 선박국적증명서류(외국적선박에 한함) ○부 ○. 관련단체의장 및 해외취업노사협의회의견서 각 ○부(①또는 ③에 한함) ○. ○개월이상 선원임금체불시 선주와 연대하여 임금지불을 보증하는 서류(①또는③에 한
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약서 ○부 ○.선원근로계약서 ○부(①또는 ③에 한함) ○.선박국적증명서류(외국적선박에 한함) ○부 ○.관련단체의장 및 해외취업노사협의회의견서 각 ○부(①또는 ③에 한함) ○. ○개월이상선원임금체불시선주와연대하여임금지불을보증하는서류(①또는 ③에 한함) 수
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] 비정상운영신고자의 개선완료보고서 보 고 인 ① 상 호(명 칭) ② 성명(대표자) ③주민등록번호 ④ 주 소 (전화 : ) ⑤ 처 리 장
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〔별지 제○호 서식〕 〔별지 제○호 서식〕 (앞쪽) 학원설립 ○;운영조건부 등록신청서 처리기간 ○일 설 립 자 ①성 명 한 글 ②주민등록번호 한 자 ③주 소 신 청 내 용 ④목 적 ⑤명 칭 ⑥위
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구분 간 사 운영위원 의 장 성명 서명 ○엔젤클럽 제○차 운영위원회 회의록 ○. ○. ○ ○엔젤클럽 사무국 ○. 일 시 : ○. ○. ○ (수
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비정상운영개선완료보고 〔별지 제○호 서식〕 비정상운영 신고자의 개선완료보고서 보 고 인 ①상 호 (명 칭) ②성 명 (대표자) ③주민등
조회수: 144 | 다운로드: 252
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고 회비를 납부하여야 한다. 제○장 회의 및 기구 제○조(총회):○) (지위, 권한) : 총회는 본회의 최고 의결기구로 본회 운영전반에 중요한 사항을 의결한다. ○) (구성) : 총회는 본회의 모든 회원으로 된다. ○) (의장) : 본회의 의장은 총회의
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교습소설립.운영신고서 〔별지 제○호 서식〕 (앞쪽) 교습소설립 ○;운영신고서 처리기간 사 진 ○×○㎝ ○일 교 습 자 ①성명 한글 ②주민등록
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환급창구운영사업자의 휴업 폐업 또는 지정사항변경신고서 [별지 제○호의 ○ 서식](○.○.○.신설) 환급창구운영사업자의 휴업 ○;폐업 또는
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청소년단체 조직?운영계획 부서 추진담당 협조 ○. 목적 학교 교육활동의 일환으로 다양한 청소년 단체를 조직 ○;운영함으로써 각 단체 특성에 맞는
조회수: 105 | 다운로드: 347
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정보자료실 운영계획 정보자료실 운영계획 ○초등학교 ○. 운영목적 정보화시대에 발맞추어 교사들에게 교실수업 개선을 위한 다양한 정보와 자료를
조회수: 63 | 다운로드: 325
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수준별 보충학습 운영 계획 ○ 년 학기 수준별 보충학습 운영 계획 ○. 목표 학교 정규 교육 과정 운영을 보완하고 학습자의 다양한 소질과 적성을
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여름방학 영어캠프(합숙) 운영 계획 여름방학 영어캠프(합숙) 운영 계획 ○시교육청 중등교육과 ○. 목적 ○; 학생들의 영어 의사소통능력을 배양하고 영어
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청소년수련시설(휴지, 운영개재)신고서 [별지 제○호의○서식] (앞쪽) 청소년수련시설 □ 휴 지 신고서 □ 운영개재 처 리 기 간 즉 시 신 청 인 ①
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레포츠 운영 레포츠 운영 (주) ○ ○. 작성 목적 본 사업계획서는 그 동안 운영되어왔던 방식에서 탈피하여 좀더 효율적인 운영을 위하여
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사업계획서 (레포츠운영) OOO 운영 사업계획서 (주) ○ ○. 작성 목적 본 사업계획서는 그 동안 운영되어왔던 방식에서 탈피하여 좀더 효율적인 운
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관의 연구사업에 참여하거나 연구사업의 일부를 전담하여 수행할 수 있다. 제 ○조 (인력활용) OOOO(주)는 (주)OOOO와 협의하여 대학원 과정의 학생은 연구생으로 또는 박사학위 취득자를 연수연구원(Post Doc.)으로 활용할 수 있다. 제 ○조 (시
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등록번호 시설개요 명 칭 소 재 지 영유아보육법 제○조 제○항 및 시행규칙 제○조 제○항의 규정에 의하여 위와 같이 보육시설 운영을 위탁받고자 신청합니다. ○ 년 월 일 신 청 인 : (서명 또는 인) ○ ○ ○ ○ 귀하 ※구비서류 ○. 법인의 정관, 등
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대리점 운영 계획서 대리점 운영 계획서 대리점명 대 표 자 위 치 연 락 처 현재 시장 환경 마케팅 계획 영업전략 대리점 운영 방안 위험
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [복리 후생규정(1)] 복리 후생규정은 누가 관리하나요?
- 인사팀 또는 총무팀이 관리하며, 변경사항은 이사회 또는 노사협의회를 통해 승인 절차를 거칩니다.