인사기록카드 건강사항 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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인사기록카드 건강사항 문서 양식 리스트
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행규칙 별표○의 ○.인력기준의 마목에 해당하는 사람 ② 분석장비는 각각 HPLC, GC, AA 및 기타( ) 등으로 구분하여 기록 ③ 교육실시 일자를 기재(정도관리에 처음 참가하는 사람에 한함) ④ 연구원장이 공고한 지정항목을 전부 신청 ⑤ 연구원장이 공
조회수: 216 | 다운로드: 666
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① 지정신청의료기관은 방문평가, 지정기관은 당해연도 평가과정 신청 ② 의사, 임상병리사, 간호사, 기타 ( ) 등을 구분 ○;기록하여 신청 ○㎜×○㎜(일반용지 ○g/㎡, 재활용품
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문평가, 지정기관은 당해연도 평가과정 신청 ② 영상의학과 전문의, 방사선사, 임상병리사, 간호사, 기타 ( ) 등을 구분 ○;기록하여 신청 ○㎜×○㎜(일반용지 ○g/㎡, 재활용품
조회수: 195 | 다운로드: 512
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교사업장)피부양자 검진 구분 ( ) ①건강검진 ② 암검사 ③ 구강검사 추가지급신청금액 사 유 (자세히 기재) 첨부 : 검진결과기록지 사본 또는 결과통보서(검진기관보관용) 사본 ○부. ○ . . . 검진기관명 : 병(의)원 대표자 : (인) 국민건강보험공단
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인사위원회규정 인사위원회규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 "
조회수: 327 | 다운로드: 532
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손을 깨끗이 씻기 환절기 건강관리 등원 시 아동들의 건강상태 확인 매달 첫째주 금요일은 청소하는 날 건강일지 기록 주말마다 이불과 놀이감 빨기 구급함 점검 ○개월마다 키와 몸무게 재기(○개월까지) 제철에 나는 건강한 먹을거리
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사원건강관리카드 사 원 건 강 관 리 카 드 <앞면> 성 명 입 사 시 소 견 검사일 년 월 일 검사일 년 월 일 검사일 년 월
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사원건강관리카드(앞면) 사 원 건 강 관 리 카 드 <앞면> 성 명 입 사 시 소 견 검사일 년 월 일 검사일 년 월 일 검사일
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추석인사말 모음 추석 인사말 모음 짧은 인사말 * 한가위를 맞아 집안이 두루 평안하기를 기원합니다. * 한가위를 맞아 인사 올리며 소
조회수: 302 | 다운로드: 391
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인사규정 인사규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리
조회수: 126 | 다운로드: 508
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연간계획표(○) 건강관리 연간계획표 년 월 일 점검자 : 담당 시설장 월 건강관리 계획 월 건강관리 계획 ○월 영유아 건강기록부 작성 유아 신체검사 약품구입 손 씻기 교육 약품구입 유아 신체검사 영유아 신체검사 결과를 가정에 통지
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[별지 제○호서식] 건강기능식품 기능성 원료 인정사항 변경 신청서 처리기간 ○일 신청인 대표자 업소명 영업허가/ 신고번호 제조업 수입업 업소 소재지
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신용카드매출전표수취명세서 신용카드매출전표수취명세서 년 기( 월～ 월) 제 출 자 상 호(법인명) (주) OOOO 사업자등록번호 성 명
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신용카드매출전표수취명세서 신용카드매출전표수취명세서 년 기( 월～ 월) 제 출 자 상 호(법인명) (주) OOOO 사업자등록번호 성 명
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교회신도등록카드 교회신도 등록카드 NO.○ ○년 ○월 ○일 아래 사항을 기록하셔서 안내하는 이들에게 주시면 신앙생활에 도움이 될 수 있도록 협조해 드리겠습니다. * 다음 중 해당되는 ( ) 안에 표하여
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인사카드 인 사 카 드 ○OO년 O월 O일 성 명 남 ○;여 년 월 일생 본 적 현 주 소 사 진 (만 세) 입사연월일 년 월 일
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○; ○; O O O 귀하 의료보 험카드 피 복 미수금 교 육 결 재 주 : 사직자는 사직(상정) 일부 ○일전에 사직서를 인사과에 제출(도착)토록 하여야 하며 승인시까지 근무하여야 한다.
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주민등록등본 ○부 ○. 경력증명서(해당자에 한함)○부 ○. 최종학교성적증명서 ○부 ○. 근로계약서(당사 소정양식)○부 ○. 인사기록카드(당사 소정양식)○부 ○. 기타 회사가 요구하는 서류 제○조 [근로계약] 직원으로 채용이 내정된 자는 근로계약서에 서명
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평 가 점 수 ※ ○. ○. 경력년수 중 ○월 미만의 단수는 절사 실무보직경력은 직급 구분 없이 동일경력 근무년수를 합산계산(인사기록카드 기준) ○. 실 무 지 식 구 분 면 접 시 험 (○점) 학 력(○점) 최종학교 및 전공 대졸 이상 전문 대졸 고졸
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