업무 처리전 수발부 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 17)
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업무 처리전 수발부 문서 양식 리스트
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업무협조전 업 무 협 조 전 일 자 발 신 처 수 신 처 발 신 자 수 신 자 전화번호 제 목 위와 같이 업무협조를 의뢰하오니 업
조회수: 123 | 다운로드: 321
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업무일지○ 업무일지 작성 일자 작 성 자 시 간 업 무 내 용 면 담 자 특 기 사 항 기 타
조회수: 67 | 다운로드: 223
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주간업무진행계획 주간업무진행 및 차주계획 ■ 부 서 명 : 前週業務進行事項( 月 週) 일 정 今週業務進行事項( 月 週) 일 정
조회수: 753 | 다운로드: 707
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위임장(업무) 위임장 위 임 자 성 명 주민등록번호 주 소 전 화 번 호 상 호 사업자등록번호 소 재 지 전 화 번 호 위 임 명 수 임
조회수: 112 | 다운로드: 308
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등급 기술자격자 학 력 ○; 경 력 자 경 력 자 특급 기술자 ○;기술사 ○;기사의 자격을 취득한 후 ○년이상 건설공사 업무를 수행한 자 ○;산업기사의 자격을 취 득한 후 ○년이상 건설 공사업무를 수행한 자 ○;박사학위를 취득한 후 ○년이상 건설
조회수: 62 | 다운로드: 289
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감리업무수행지침서(○년) 감리업무수행지침서 (개 정 판) ○. ○ 건 설 교 통 부 목 차 제 ○ 장 일반사항 ○ 제○조(목적) ○
조회수: 77 | 다운로드: 342
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함에 있어 다음과 같이 일반사무위탁계약을 체결한다. 제○조(목적) 이 계약서는 “을”이 “갑”의 대리인으로서 “갑”의 일반사무업무를 수행함에 있어 필요한 제반사항을 정하는 데 그 목적이 있다. 제○조(적용원칙) “갑”의 일반사무수탁에 관하여 관계법령 및
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업무일지 ○년 ○월 ○일 (목) 업무내용 담당 금일실시사항 진행및예정사항 비고
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외주관리규정 >외주관리규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 외주업무의 관리 및 처리절차를 정하여, 외주업무를 합리적이고 계획적으로 실시하여 생산계획목표의 달성에 기여함을 목적으로 한다. 제 ○
조회수: 559 | 다운로드: 1788
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재해보상규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 임직원 임시직 및 일용인부등의 업무상 재해에 대한 보상과 제○자의 신체 및 재산상 피해에 관한 배상을 신속 공정하게 행할 수 있도록 제반사항들을 규정함을 목적으
조회수: 325 | 다운로드: 1018
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출납업무처리규정 >출납업무처리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 현금, 어음 및 수표 등의 지급 행위시 발생하는 제반 사항에 관한
조회수: 669 | 다운로드: 1259
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서무실 업무분장표(○) 서무실 업무분장표 ************************************ 담 당 업 무 총 괄 책임자
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서무실 업무분장표(○) 서무실 업무분장표 ************************************ 담 당 업 무 총 괄 책임자
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출납업무처리규정 출납업무처리규정 제 ○ 조【목 적】 이 규정은 현금, 어음 및 수표 등의 지급 행위시 발생하는 제반 사항에 관한 처리
조회수: 155 | 다운로드: 343
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먼저 변화의 흐름을 알고, 항상 시대의 흐름과 시장변화를 주시하고 있습니다. 또한, 긍정적인 사고와 원만한 대인관계로 항상 업무를 처리하고 있습니다. xx년 x월 ㈜○유통 사업부에 입사하여 서울 경기도 일원의 본사 직영점에서 직원 및 점장 생활을 거치며
조회수: 47 | 다운로드: 225
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기도 해 결단력이 부족한 단점을 갖고 있었습니다. 하지만 보완하기 위해 나름대로의 기준을 정하게 되었고, 이를 실천해나가면서 업무에 있어서도 신속하고 객관적인 판단력과 결단력을 가질 수 있게 되었습니다. 제 장점은 바로 저의 부족한 점을 자기성찰을 통해
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업무일지(○) 업무일지 작 성 자 시 간 면 담 자 특기사항 및 건의 기 타
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용 지도력 ○;부하의 교육 · 지도·육성에 대한 노력 ○;부하의 장점 · 특질을 발견하고 그것의 활용도 ○;부하에 대한 업무교육 ○;부하의 나쁜 점을 적절하게 충고·지도하는지의 여부 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
조회수: 46 | 다운로드: 209
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중점 업무 보고서 재경팀(회계) 구분 중점 추진 업무 개 선 전 개 선 후 효 과 양 적 개 선
조회수: 271 | 다운로드: 412
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 업무 처리전 수발부는 어떤 용도로 사용되나요?
- 업무 처리전 수발부는 특정 업무의 처리 기준이나 절차를 후임자나 관련 부서에 전달하기 위해 사용되며, 공공기관이나 조직 내 업무 매뉴얼의 일환으로 활용됩니다.
- (Q) 업무 처리전 수발부 작성 시 포함할 항목은 무엇인가요?
- 업무명, 처리 절차, 관련 법규, 참고 서류, 담당 부서, 주의사항 등이 포함되어야 하며, 가능한 표준화된 양식을 사용하는 것이 좋습니다.
- (Q) 업무 처리전 수발부는 누구에게 전달하나요?
- 신입 직원, 신규 담당자, 타 부서 협조자 등에게 전달되며, 조직 변경이나 업무 전환 시 반드시 공유되어야 합니다.