채용 공고문 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 19)
채용 공고문에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "채용 공고문" 관련 무료 서식 목록의 19페이지입니다.
채용 공고문 문서 양식 리스트
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및 연장근로동의서 응시자 성 명 ○; ○; 주 소 주민등록번호 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근로에 동의합니
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○;휴일 및 연장근로동의서 응시자 : ○; ○; : : 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근로에
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연장근로 동의서(○) 야간 ○;휴일 및 연장근로동의서 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근로에
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안전보건교육일지 안전보건교육일지 ■ 현장명 : 결 재 담당 과장 부장 ■ 교육일자 : 년 월 일 교육구분 ① 신규채용자 교육 ( ) ④ 작업내용변경시 교육 ( ) ② 안전보건특별교육 ( ) ⑤ 정기(일반)교육 ( ) ③ 관리감독자교육 ( )
조회수: 1477 | 다운로드: 1936
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추천서 추 천 서 나는 회사발전을 위하여 아래에 적은 사람을 특별채용하도록 추천하오니 천형하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 추천인 : 소속 : 직위 : 성명 : 추천대상자 성명 추천경위 추천사유
조회수: 135 | 다운로드: 326
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선서및서약서 선 서 및 서 약 서 수 입 인 지 본 적 : 주 소 : 성 명 : ○ 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법 제 O조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제
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의 정함이 없는 한 본규칙을 적용하지 아니한다. 제○조【직원의 정의】본 규칙에서 직원이라 함은 제○장의 절차을 마치고 회사에 채용된 자를 말한다. 제○조【신의성실의 원칙】① 회사는 본규칙에서 정한 근무조건으로 직원을 근무시키며 직원은 회사의 제규정을 준수
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또는 주민등록표 초본 ○. 최종학교 졸업증명서 ○. 면허 또는 자격증명서 ○. 경력증명서 ○. 전력증명서 ○. 호적초본 ○. 채용 신체검사서 ○. 신원보증서 ○. 기타 임용권자가 필요하다고 인정하는 인사에 관한 기록 ② 임용권자 또는 시험실시기관의 장은
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서약서 서 약 서 본 적 : 주 소 : 성 명 : 생년월일 : 년 월 일생 귀사에 채용되면 귀사의 여러 규칙을 준수하며 직무에 충실하고 귀사의 발전에 협력하겠습니다. 만일 중대한 과오로 인해 귀사에 많은 손해를
조회수: 5056 | 다운로드: 2840
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○. 장교 ○. ○%인정 ○. ○%이상 ○. ○%미만 ○. 전부인정 ○. 불인정 ○. 불인정(사유 : ) (○)신입사원 공개채용시기 ○. ○/○분기 ○. ○/○분기 연간채용 계획인원 초임 (만원) 고졸 전문졸 대졸 상여금 ○. ○/○분기 ○. ○/○분기
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신원보증규정 제○조【목 적】 이 규정은 신원보증에 관한 사항을 적절히 규정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 신규채용, 보증기간만료 및 보직변경 등 신상의 변동으로 인한 신원보증업무의 처리는 이 규정이
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문서번호 직원채용(품의 ○;상신)서 기 관 본 부 결 재 서 명 의견, 지시 결 재 서 명 의견, 지시 합 의 합 의 기 안 자 과 인 기안일
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서 약 서 수 입 인 지 본 적 : 주 소 : 성 명 : 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법제 조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제 조
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○ . . . 측 정 장 소 일 기 정 오 기 온 습 도 근 로 자 수 재 적 총 근 로 자 수 결 근 자 수 출근율 결근율 채용자 퇴직자 남 여 계 건 강 이 상 자 수 수 진 환 자 질 환 사 망 완 치 치료중 질 병 부 상 남 여 계 보 건 관 리
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증명서 처리기간 즉 시 등록번호 성 명 주민등록번호 주 소 군복무 기 간 . . . ~ . . . ( 년 월) 용 도 □ 우선채용 □ 자력취업확인용 제 출 처 위 사람은 제대군인지원에관한법률 제○조의 규정에 의한 장기복무제대군인 취업보호대상자임을 증명합니
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록 카드 (사진) 주민등록번호 생년월일 성 명 본 적 주 소 ( ) ( ) ( ) 학 력 대학교 과 년 월 일 졸업 입사 공개채용 년 월 일 학교 과 년 월 일 졸업 소 개 년 월 일 학교 년 월 일 졸업 기 타 년 월 일 입사전경력 근무처 소재지 근속년
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서약서 서 약 서 본 적 : 주 소 : 성 명 : () 생년월일 : ○ 년 월 일생 귀사에 채용되면 귀사의 여러 규칙을 준수하며 직무에 충실하고 귀사의 발전에 협력하 겠습니다. 만일 중대한 과오로 인해 귀사에 많은 손해를
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징계의결서 징 계 의 결 서 징계개최 일시 및 장소 징계대상자 인적사항 직 책 성 명 소 속 채용년월일 생년월일 징 계 이 유 의 결 사 항 징계대상자의 의견 및 진술 징계자의 서명날인 (인) ○ 년 월 일 위원장(인) 위
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자명부(별지제○호서식) [별지 제○호서식] 종사자명부 직 책 성 명 주민등록번호 본 적 주 소 담당업무 학 력 주 요 경 력 채용연월일 해임연원일 교 육 훈련사항 기록자인
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [직원채용] 이 서식은 누가 작성하나요?
- 인사담당자 또는 채용 담당자가 작성하며, 경영진의 승인을 거쳐 채용 공고와 연동됩니다.
- (Q) [자기소개서] 자기소개서는 언제 누구에게 제출하나요?
- 보통 채용 공고 마감 전까지 인사팀 또는 현장 관리 책임자에게 온라인으로 제출합니다.
- (Q) [자기소개서] 자기소개서는 누구에게 언제 제출하나요?
- 대부분 채용 공고의 마감일 전까지 인사팀 또는 기술부서 담당자에게 온라인으로 제출합니다.