능력 고과 표 능력 고과 표 능력 고과 표(팀원용) 작성일자 ○ 년 월 일 ※ 고과 대상기간(○ 년 월 ~ ○ 년 월) 피 고 과 자 소 속 직 위 성 명 현직급발령일 입사일자 현보직발령일 피 고 과 자 구 분 직 위 성 명 점 수 ○차 ○인 ○차 ○인 인사부
인사 고과 성적일람표 인 가 고 과 성 적 일 람 표(고과 기간) ○OO년 O월 O일 부터 실 지사장 ○OO년 O월 O일 까지 성명:(인) 구 분 직 급 직 군 직무명 성 명 고과 점수 조정 점수 비 고 ○차 ○차 합계
인사 고과 성적일람표 인 사 고 과 성 적 일 람 표(고과 기간) ○OO년 O월 O일 부터 실 지사장 ○OO년 O월 O일 까지 성명:(인) 구 분 직 급 직 군 직무명 성 명 고과 점수 조정 점수 비 고 ○차 ○차 합계
제○조【목 적】 인사 고과 규정 제○조【목 적】 이 규정은 인사 고과 의 실시기준 및 절차에 관한 사항을 규정함으로써 공정한 인사관리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 회사의 인사 고과 에 관한 사항에 관하여 다른
공인날인대장 인 사 고 과 집 계 (년 월 일) 고과 목적 성 명 연 령 최 종 학 력 입 사 년월일 소 속 직 위 제○차 고과 제○차 고과 과 정 최 종 결정점 비 고 총점 총점
○. 능력 고과 표 능력 고과 표(팀원용) 작성일자 년 월 일 ※ 고과 대상기간(○ 년 월 ~ ○ 년 월) 피 고 과 자 소 속 직 위 성 명 현직급발령일 입사일자 현보직발령일 피 고 과 자 구 분 직 위 성 명 점 수 ○차 ○인 ○차 ○인 인사부 ○ ○;○차 평균점수 최종 평가
업적 고과 표 업적 고과 표 업적 고과 표(공통) ○. 고과 대상자 인적사항 피 고 과 자 소 속 직 위 직 급 성 명 ○. 고과 자 인적사항 소 속 직 위 성 명 본 인 ○인 ○ 차 ○인 ○ 차 ○인 작성 및 평가요령 ○. 순위/비중/난이도 ○;순위:목표의 중요도에 따라 기재
인사 고과 서 인 사 고 과 서 소속 실,지사 부, 지점 * 고과 기간:○...부터 ○...까지 직급 직군 평가등급 수 우 미 양 가 성명 직명 분포비율 ○% ○% ○% ○% ○% 고 과 요 소 등급 평점 고과 자 고 과 요 소 등급 평점 고과 자 ○차 ○차 ○차
인사 고과 집계표 고과 목적 인 사 고 과 집 계 표 ○OO년 O월 O일 성 명 연령 최종학력 입 사 년월일 소속 직위 제○차 고과 제○차 고과 조정 최 종 결정점 비고 총평균점 총평균점
사무직인사 고과 표 인 사 고 과 표(사 무 직) 고 과 일:년 월 일 고과 자 소 속 직위 고과 기간:/ ~/성 명 ○; ○; 요 소 피 고과 자성명 항 목 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 근 무 태 도 책임감 적극성 협조성 규율성 ○; 주어진 업무는 끝까지 해냈는가?
인사 고과 집계표 고과 목적 인 사 고 과 집 계 표 만든 날짜 성 명 연령 최종학력 입 사 년월일 소속 직위 제○차 고과 제○차 고과 조정 최 종 결정점 비고 총평균점 총평균점
인사 고과 집계표 고과 목적 인 사 고 과 집 계 표 ○OO년 O월 O일 성 명 연령 최종학력 입 사 년월일 소속 직위 제○차 고과 제○차 고과 조정 최 종 결정점 비고 총평균점 총평균점
인사 고과 규정 인사 고과 규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도 함으로써 자기 개발과 업적 향상을 도모하고 사원 개개인과 회사가 조화 있는 발전을 이루도록 함에 그 목적이 있다. 제 ○ 조【
성과급 평가 및 계산요령 성과급 평가 및 계산 요령 제 ○ 조 (목적) 이 요령은 급여규정과 연봉계산 및 계약요령에 의하여 연봉을 계산함에 있어 ...
승진심사품의서 승 진 심 사 품 의 서 (갑) 관 리 부 부 장 결 재 ○ 차 평가자 ○ 차 평가자 대 표 이 사//// 가.인적사항 승 진 대 상 자 승 진 직 급 소 속 팀 팀 장 현직급 승진일 (입 사 일) 나.인사 고과 평가사항 [굵은선안은 관리부에서 작성
[샘플]인사 고과 표 인 사 고 과 표(공 통) ○OO년 O월 O일 구분 평정요소 관찰항목 관 찰 내 용 매우우수 우 수 양 호 보 통 다소뒤짐 뒤 짐 인사사용란 업 무 실 적 업무의 양 속 도 업무를 신속하게 처리하며 지체되는 일은 없었는가. ○ 지 속 성 어떤 일에나
인사 고과 표 (공통) 인 사 고 과 표(공 통) ○OO년 O월 O일 구분 평정요소 관찰항목 관 찰 내 용 매우우수 우 수 양 호 보 통 다소뒤짐 뒤 짐 인사사용란 업 무 실 적 업무의 양 속 도 업무를 신속하게 처리하며 지체되는 일은 없었는가. 지 속 성 어떤 일에나 차