노동 관련 서식 무료 다운로드 (페이지 3)
"노동" 관련 무료 서식 목록의 3페이지입니다.
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 노동조합해산신고서 ①명칭 ②노동조합의 형태 단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조의 산하조직 ③소재지 ④전화번호
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○. ○. [별지 제○호서식] (앞쪽) 노동조합설립신고서 처리기간 ○일 ①명칭 ③노동조합의 형태 단위노조(전국, 기관, 지역, 기
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 노동조합설립신고증재교부신청서 처리기간 ○일 ①명칭 ②노동조합의 형태 단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조의 산하조직
조회수: 107 | 다운로드: 345
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공적조서(본부) 공 적 조 서 (본부) 성 명 한 글 : 한 자 : 주민등록번호 노동 주 소 입사년월일 근속년수 직 위 공적요지 조 사 자 소 속 서울지역본부 직 위 성 명 위의 기록이 틀림이 없음을 합니다.
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〔 별지 제○호 서식 〕 (앞쪽) [별지제○호서식] (앞쪽) 노동조합설립신고사항변경신고서 처리기간 ○ 일 ① 명 칭 ② 노동조합의 형태 단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조의
조회수: 172 | 다운로드: 208
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어 업데이트 중입니다. 취업규칙 작성 신고 절차 상시 ○인 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 의견을 들어야 합니다
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지공단 위 사건에 관하여 원고는 다음사항에 대하여 사실조회촉탁을 신청합니다. 다 음 ○. 조회할 곳 (○) □□교통 주식회사 노동조합 주소 : ○시 ○구 ○동 ○ (○) ◎◎기업 주식회사 노동조합 주소 : ○시 ○구 ○동 ○ (○) ☆☆교통 주식회사 노동
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노무사관할변경등록신고서 처리기간 ○일 신 고 인 ① 성 명 (한자 ) ② 등록번호 ③ 주 소 (전화 : ) ④ 현등록관서 지방노동(청, 사무소) 변 경 내 용 변 경 전 변 경 후 ⑤ 사무소명칭 ⑥ 소 재 지 ⑦ 기 타 ⑧ 변 경 사 유 ⑨ 이 전 일 공
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보완요구서(노동조합설립신고사항) [별지 제○호서식] 노동조합설립신고사항 보완요구서 ① 명 칭 ② 구 분 단위노조(기업, 지역, 전국), 연합
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쟁의행위신고서 〔별지 제○호 서식〕 쟁의행위신고서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자간에 발생한 노동쟁의로 인하여 쟁의행위를 하고자 노동조합및노동관계조정법시행령 제○조의 규정에 의하여
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노무사관할변경등록신고서 처리기간 ○일 신 고 인 ① 성 명 (한자 ) ② 등록번호 ③ 주 소 (전화 : ) ④ 현등록관서 지방노동(청, 사무소) 변 경 내 용 변 경 전 변 경 후 ⑤ 사무소명칭 ⑥ 소 재 지 ⑦ 기 타 ⑧ 변 경 사 유 ⑨ 이 전 일 공
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:경기도과천시 중앙동○번지 정부과천청사○동/전화○ ○/전송/○ ○ [별지 제○호 서식] 직 장 폐 쇄 신 고 서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자간에 발생한 노동쟁의로 인하여 직장을 폐쇄하고자 노동조합및노동관계조정법 제○조제○항의 규정에 의하여
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일 ①사 업 장 명 주식회사 위즈네트 ②사업의 종류 서 비 스 ③대표자 성명 이 윤 봉 ④주민등록번호 ⑤근 로 자 수 계 명(노동조합원수 : 명) 여 명 ⑥ 소 재 지 서울시 강남구 역삼동 ○ ○ 서울벤쳐타운 ○호 (전화 : ○ ○ ○ ) ⑦의견
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의하여 위와 같이 취업규칙을 □ 신 고 □ 변경신고 합니다. 년 월 일 신고인 (서명 또는 인) 대리인 (서명 또는 인) 지방노동청(사무소) 장 귀하 구비서류 : ○. 취업규칙(변경신고의 경우에는 변경된 내용을 기재한 서류) ○. 근로자의 과반수를 대표하
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기 본 협 약 서 기 본 협 약 서 ○. . . (주) 한 국 항 만 기 술 단 한국항만기술단 노동조합 기 본 협 약 서 제○조(전문) 전국공공노동조합연맹 한국항만기술단 노동조합(이하 “조합”이라 한다)과 ㈜한국항만기술단(이
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민주노총 연봉제 워크샵 연봉제 도입 현황 및 노동조합의 대응 연맹별 사례발표를 중심으로 일시 : 년 월 일( ) 시 장소 : 주최 : 주관 : 전 국 민 주 노 동 조 합
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에서의 근로자의 복무규율이나 근로조건의 기준을 획일적 ○;통일적으로 정립하기 위하여 작성하는 것으로 이는 근로기준법이 종속적 노동관계의 현실에 입각하여 실질적으로 불평등한 근로자의 지위를 보호 ○;강화함으로써 그들의 기본적 생활을 보장 ○;향상시키려는 목
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인센티브 기준 인센티브 기준 ○. 노동력의 유연화 현상 IMF와 합의한 내용 중에 "노동시장의 유연성 확대와 기업의 인수.합병을 쉽게 할 수 있도록 해고제
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발전을 위해 노력해온 ○지역 시민사회단체 대표입니다. 또한 변화되는 사회 흐름에 따라 공직사회개혁과 부정부패척결을 위한 공무원노동조합의 설립에 기뻐하며 앞으로의 변화와 발전에 큰 기대를 하고 있습니다. 그러나, ○시와 공무노동조합과의 기나긴 법정싸움과 갈
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [쟁의 행위 신고서] 쟁의 행위 신고서는 누구에게 제출해야 하나요?
- 소속 지역의 지방고용노동청 또는 지방노동위원회에 제출합니다.
- (Q) [체불임금 지불합의서] 지불합의서는 누구에게 제출하나요?
- 노동청, 근로감독관 또는 노동위원회에 제출하며, 법적 분쟁 시 증빙 자료로도 활용됩니다.
- (Q) [직업 정보 제공 사업 신고 (변경) 신고서] 이 서식은 어디에 제출하나요?
- 고용노동부 고용서비스정책과 또는 해당 지방노동관서에 방문 또는 온라인으로 제출합니다.