불복청구 결정에 대한 처리결과 통지 [별지 제○호 서식] (○.○.○. 개정) × × × × 청(서) ○; ○; ○ ○ ××××시 ××구 ×× ...
일반과세자 부가가치세 신고대상자명부 [별지 제○호 서식] (단위: 천원, 예정고지세액 년 기 일반과세자 부가가치세 신고대상자명부()관 서 내부업 ...
간부인사 고과표 간 부 인 사 고 과 표 기 간 년 월 일~ 년 월 일 고과자 () 직위 피고과자 연령 세 소속 직위 입사 년 월 일 고 과 요 소 고과척도 소계 비 고 항 목 내 용 지도력 ○;부하의 교육 · 지도·육성에 대한 노력 ○;부하의 장점 · 특질을 발견하
상장법인신고실적 [별지 제○호 서식] (○.○.○. 개정) 상장법인 신고실적( 년 월말법인) 출력일자:// 페 이 지: 단 위:(백만원) 법인구분: 출력구분: 청 명: 세무서명: 과 코 드: 일련 번호 관 할 서 법 인 명 (대표자) 업 태 종 목 전 기 당 기 증 감 사 유 외 형 신 고과표 총 세 액 자 납 외 형 신 고과표 총 세 액 자 납
대규모기업진단별 신고실적 [별지 제○호 서식] (○.○.○. 개정) 대규모기업집단별 신고실적( 년 월말법인) 법인구분: 출력구분: 청 명: 세무서명: 출력일자:// 페 이 지: 단 위:(백만원) 기 업 집단명 관할서 법 인 명 (대 표 자) 업 태 종 목 전 기 실 적 당 기 실 적 외 형 신 고과표 총 세 액 자 납 외 형 신 고과표 총 세 액 자 납
고액납세법인 신고실적 [별지 제○호 서식] (○.○.○. 개정) 고액납세법인 신고실적 출력일자:// 페 이 지: 단 위:(백만원) 법인구분: 출력구분: 청 명: 세무서명: 법 인 명 대 표 자 업 태 종 목 전 기 실 적 당 기 실 적 증 감 사 유 외 형 신 고과표 총 세 액 자 납 외 형 신 고과표 총 세 액 자 납
과세유형전환자대장 [별지 제○호 서식] 년 기 과 세 유 형 전 환 자 대 장 출력일자:// 페 이 지: 세무서명: 단 위: (천원) ① 일련 ...
결정통지에 대한 처리결과 보고서 [별지 제○호 서식] (감사원심사청구)결정통지에 대한 처리결과보고서 근거: 국세심사사무처리규정 단위: 원()세 ...
[별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 기관명 분류기호 (전화번호)시행연월일 수신 조세심판원장 발신 (인) 제목 조세심판결정처리전말보 ...
등록세 신고 및 세액계산서 등록세 신고 및 세액계산서 접수번호 계 담당주사 과 장 결 재 납 세 자 주 소 성명(법인명) 주민등록번호 전화번호 ...
부동산 매매에 따른 부가가치세 처리 약정서 부동산 매매에 따른 부가가치세 처리 약정서 (지방세 과세시가표준액 기준) □ 대상부동산 토지: ...
부가가치세 집계표 [별지 제○호 서식] 출력구분: 청 명: 세무서명: 년 기[]부가가치세 집계표(일반과세자용)(○ ○) 과 코 드: 출력일자:/ ...
간이과세자 부가가치세 신고대상자 명부 [별지 제○호 서식] (단위: 원) 년 기 간이과세자 부가가치세 신고대상자명부()관 서 내부업무처리자 페 ...
인사 고과표 (일반용) 인 사 고 과 표 (일 반 용) 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지 평가자 제 ○ 차 제 ○ 차 제 ○ 차 결 정 소 속 직 급 성 명 입 사 년 도 년 월 일 입사 만 세 평가요소 평 가 기 준 ○ 차 ○ 차 ○ 차 업무지식 ○;담당업무에 필요한
인사 고과표 (공통) 인 사 고 과 표(공 통) 년 월 일 구분 평정요소 관찰항목 관 찰 내 용 매우우수 우 수 양 호 보 통 다소뒤짐 뒤 짐 인사사용란 업 무 실 적 업무의 양 속 도 업무를 신속하게 처리하며 지체되는 일은 없었는가. 지
자료 ○ ○ 인사 고과표 인 사 고 과 표 양 식 탁우보부불 ● 업무계획/업적평가 월수통족량 경영방침 중점목표 항목 기대성과 및 평가요소 가중치 구체적 업적 (결과중심) 평가점수 ○% ○ ○ ○ ○ ○ 목 표 달 성 ⌒ 시 장 에 서 의 승 리 A:가중 평가점수 합계
인사 고과표 (일반)앞면 인 사 고 과 표 (일 반 용) <앞면> 기 간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 평가자 제 ○ 차 제 ○ 차 제 ○ 차 결 정 소 속 직 급 성 명 입 사 ○ 년 월 일 입사 근 속 년 개월 평가 요소 착 안 점 평 가 기 준 평 가
인사 고과표 (일반)뒷면 <뒷면> 보 고 주어진 업무를 원활하게 추진하기 위해 적절한 시기에 적절하면서도 만족스러운 보고를 했는가. ⓐ 보고의 시기, 내용이 모두 적절하며 나무랄 데 없다. ⓑ 보고의 시기, 내용이 모두 충분하다 ⓒ 일단 보고의 시기, 내용은 기
승진심사품의서 승 진 심 사 품 의 서 (갑) 관 리 부 부 장 결 재 ○ 차 평가자 ○ 차 평가자 대 표 이 사//// 가.인적사항 승 진 대 ...
인 사 고 과 자 소속 "실 지사""부 지점" ※ 고과기간:○...부터 ○...까지 직급 직군 평가등급 수 우 미 양 가 성명 직명 분포비율 ○ ...