능률 관련 서식 무료 다운로드 (페이지 2)
"능률" 관련 무료 서식 목록의 2페이지입니다.
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회를 개최하고자 합니다. 영업사원 연수 교육이 이미 ○회를 넘었고 수강자도 연 ○명에 이르고 있습니다. 이에 본 연수의 학습 능률 제고와 앞으로의 교육 방침을 설정하고자, 교육담당자와 지난번 제○ 회 수강자 대표들과의 간담회를 개최하기로 했습니다. 별지의
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고를 위한 품질 개선 실천요강 ○. 목 적 기업 경쟁력 제고를 위해서는 담당자 스스로가 자주적으로 작업 개선을 위해 노력하며 능률화를 도모할 필요가 있다. 이에 품질 개선 강조월간을 설정하여 각자가 능률 향상에 대한 인식을 재점검하게 하고 자신에게 주어진
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
: ○ 월간(단, 총 ○개월까지 연장할 수 있음) ※ 수습기간중 급료 : 월기준급료액의 ○% ㄱ) 귀하는 수습기간중 직무를 능률적으로 수행치 못하거나 무능력 또는 비리행위가 있을 때 회사는 언제든지 해고할 수 있음. ㄴ) 상기 이유로 해고된 경우는 ○개
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명이 배속되어 있으나 최근에 업무량이 급격히 증가하여, 사무처리 일부는 이미 기술직이 대행하고 있는 실정입니다. 당부서의 업무능률 제고를 위해서는 앞으로 급속하게 증가할 것으로 예상되는 아래의 업무를 사무직이 전담해야 할 것으로 사료됩니다. ○. 인 원
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위의 관찰을 종합해 본 경우, 본인의 업무실적은 어떤가. 근 무 태 도 협 조 성 횡적협조 스스로 동료와 협력하며 조직체의 능률향상에 공헌하는가. 상사와의 협 조 상사에 대해 협력하며 성과가 있는가. 근무의욕 적 극 성 일에 능동적으로 대처하려는 의욕은
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위탁훈련계약서 위탁훈련계약서(주간) . “OOOO”와 “(주)OOOO”은 전기전산설계 위탁교육을 함에 있어 교육의 능률적인 진행과 학습목표가 이루어질 수 있도록 상호 협력하여야 한다. . “OOOO”의 귀책사유로 고용보험법 및 근로자직업훈련촉
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○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 창 의 력 ○;항상 업무추진방법에 대해 연구개선하고 업무능률향상에 공헌하고 있다. ○;업무추진에 대해 연구 개선하는 노력이 왕성하며 업무면에 상당히 좋은 영향을 준다 ○ ○ ○ ○ ○
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○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 창 의 력 ○; 항상 업무추진방법에 대해 연구개선하고 업무능률 향상에 공헌하고 있다. ○; 업무추진에 대해 연구개선하는 노력이 왕성하며 업무면에 상당히 좋은 영향을 준다. ○ ○ ○ ○
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내용연수를 연장시키거나 가치를 현실적으로 증가시키는 비용을 말한다. ○. 수익적 지출이라 함은 원상을 회복시키거나, 운영상의 능률 유지를 위하여 지출한 수선비를 말한다. ○. 표준영업소라 함은 회사 소유의 영업소를 말한다. ○. 건물의 보수라 함은 본래의
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제○조 (목적) 이 영은 행정기관의 사무관리에 관한 사항을 규정함으로써 사무의 간소화 ○;표준화 및 과학화를 기하여 행정의 능률을 높임을 목적으로 한다. 제○조 (목적) 이 영은 행정기관의 사무관리에 관한 사항을 규정함으로써 사무의 간소화 ○;표준화 ○
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경리규정 경리규정 제○장 총 칙 제○조 【목 적】 이 규정은 회사의 경리에 관한 기준을 정하여 경영활동의 능률적 운영을 추진하고 회사의 재정상태와 경영성적에 관하여 명확한 보고를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 경리에 관한
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배치시 참고하기 위한 필수적 서류이다. ⑤ 학력증명서 학력증명서는 지원자의 능력과 전공 등을 파악하여 회사의 적소에 배치하여 능률적으로 업무를 수행하기 위하여 필요한 서류이다. ⑥ 건강진단서 채용시 건강진단은 산업안전보건법 제○조에 의거 필수적으로 실시하
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재및 업무처리에 있어서의 위임전결에 관한 사항을 규정함으로써 직무에 대한 권한과 책임을 명확히 하고 사무처리에 있어서 신속과 능률을 기함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 본교의 직무 권한의 위임전결에 관하여 특별히 규정한 경우를 제외하고는 이 규정에
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리규정 제○조【목적】 본 규정은 회사가 보유하는 차량의 운영 및 회사 직원의 자가운전 운영에 관한 사항을 규정하여 차량의 가동능률을 향상시키고 효율적인 운영을 도모하는데 그 목적이 있다. 제○조【적용범위】 본 규정은 회사보유 업무용 승용차 및 승합차량을
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정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 업무수행 상 각 직책별 전결사항을 정하여 권한과 책임을 명백히 함으로써 업무처리의 신속과 업무능률의 향상을 도모하고 책임경영을 확립함에 있다. 제 ○ 조【전결사항】 ① 각 업무에 따른 직책별 전결사항은 업무별 위임전결기준표
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위임전결요령 위임전결요령 제○조 【목 적】 이 요령은 각 직위의 전결 권한사항을 정함으로써 업무처리의 간소화 및 능률화를 기하며, 각 전결권자의 책임과 권한을 명확히 함을 목적으로 한다. 제○조 【전결사항】 ① 각 직위는 별표에 정하는 바에
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위의 관찰을 종합해 본 경우, 본인의 업무실적은 어떤가. 근 무 태 도 협 조 성 횡적협조 스스로 동료와 협력하며 조직체의 능률향상 에 공헌하는가. 상사와의 협 조 상사에 대해 협력하며 성과가 있는가. 근무의욕 적 극 성 일에 능동적으로 대처하려는 의욕
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한다) 은 ○아파트 관리사무소(이하 관리소라 한다) 직원의 근로조건과 복무규율을 정하여 직원의 근로조건 확 보와 업무처리의 능률화로 아파트 단지의 건전한 발전을 도모함을 원칙으로 한다. 제○조(적용) 본 규칙은 관리소 직원에 한하여 적용하며 법령 및 근
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심을 가지고 업무를 효과적으로 추진하기 위한 순서, 방법을 연구개선하고 있는가. ⓐ 항상 업무추진방법에 대해 연구개선하고 업무능률향상에 공 헌하고 있다. ⓑ 업무추진에 대해 연구개선하는 노력이 왕성하며 업무 면에 상당히 좋은 영향을 준다. ⓒ 담당업무에
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