조퇴·공외출 등 허가원은 어떤 상황에서 사용되나요?

조퇴·공외출 등 허가원은 근무 중 개인 사유로 조퇴, 공가, 외출 등을 요청할 때 회사에 사전 승인받기 위해 제출하는 문서입니다.

작성 시 어떤 항목이 포함되어야 하나요?

성명, 부서, 신청일자, 외출/조퇴 사유, 시간, 복귀 예정 시간, 상급자 승인란 등을 포함해야 합니다.

직속 상사 또는 인사 담당자에게 제출하며, 사유에 따라 대표이사의 결재가 필요한 경우도 있습니다.

이 문서는 기업 내 인사, 총무, 회계 등 다양한 부서에서 자주 활용되는 회사 업무 서식입니다.

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(Q) 조퇴·공외출 등 허가원은 어떤 상황에서 사용되나요?: 조퇴·공외출 등 허가원은 근무 중 개인 사유로 조퇴, 공가, 외출 등을 요청할 때 회사에 사전 승인받기 위해 제출하는 문서입니다.
(Q) 작성 시 어떤 항목이 포함되어야 하나요?: 성명, 부서, 신청일자, 외출/조퇴 사유, 시간, 복귀 예정 시간, 상급자 승인란 등을 포함해야 합니다.
(Q) 조퇴·공외출 등 허가원은 누구에게 제출하나요?: 직속 상사 또는 인사 담당자에게 제출하며, 사유에 따라 대표이사의 결재가 필요한 경우도 있습니다.