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시말서문안 작성방법 시말서문안 작성방법 시말서는 소속 회사에 대하여 본인의 과실로 인하여 명예를 훼손시켰다든가 또는 경제적으로 손해를 끼친 경우에 작성 제출하는 서류로서 그 내용에 있어서 발생한 일의 전말과 본인의 사죄의 내용을 상세하게 기입해야 한다. 시말서의 양식은 일정한 형식은 없으며 작성하는 방법으로서는 본인의 소속 및 성명 그리고 경과 상황을 설명하고, 자신의 과실임을 인정하고 사죄 및 반성하는 내용을 서술하는 형식으로 작성한다. 시 말 서 소속 : 총무부 직위 : 과장 성명 : 홍 길 동 금번 본인은 XX회사와의 제품납품에 관한 거래업무추진 중 본인의 과실로 인하여 회사측의 명예 훼손은 물론 경제적으로도 많은 손실을 야기시키게 된 것에 대하여 깊이 반성하고 추후에는 이러한 실수를 범하지 않은 것을 서약하며 이에 시말서를 제출합니다. XXXX년 XX월 XX일 위 원 인 : 홍 길 동 (인) XXXX주식회사 대표이사 귀하
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 시말서는 어떤 상황에서 작성되나요?
- 직무상의 실수, 규정 위반, 사고 발생 등의 상황에서 경과와 반성의 뜻을 문서로 작성하여 상급자나 인사부에 제출합니다.
- (Q) 시말서에는 어떤 내용을 포함해야 하나요?
- 사건 발생 일시 및 장소, 경위, 본인의 입장 및 사과, 재발 방지 대책, 서명 등이 포함되어야 합니다.
- (Q) 시말서는 어디에 제출하나요?
- 인사팀, 소속 부서장 또는 감사부서에 제출되며, 징계위원회 회의자료로도 활용됩니다.