작성 시 주의할 점은?

근무 시간과 실근무 내용을 실제와 다르게 기재할 경우 불이익이 발생할 수 있으므로 정확히 기록해야 합니다.

근무 시간표는 누구에게 제출되나요?

작성 후 부서장 또는 인사담당자에게 제출되며, 실시간 운영을 위해 게시판 또는 사내 시스템에 공유되기도 합니다.

근무자 이름, 근무일자, 출근·퇴근 시간, 총 근무시간, 확인자 서명 등을 포함해야 하며, 필요한 경우 초과근무 시간도 기록합니다.

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(Q) [야간근무확인서] 작성 시 주의할 점은?: 근무 시간과 실근무 내용을 실제와 다르게 기재할 경우 불이익이 발생할 수 있으므로 정확히 기록해야 합니다.
(Q) [근무 시간표] 근무 시간표는 누구에게 제출되나요?: 작성 후 부서장 또는 인사담당자에게 제출되며, 실시간 운영을 위해 게시판 또는 사내 시스템에 공유되기도 합니다.
(Q) [근무 시간 확인서] 근무 시간 확인서에는 어떤 정보를 기재해야 하나요?: 근무자 이름, 근무일자, 출근·퇴근 시간, 총 근무시간, 확인자 서명 등을 포함해야 하며, 필요한 경우 초과근무 시간도 기록합니다.