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半日年次有給休暇制度に?する協定 （以下「?社」という）と ??組合（以下「組合）という）とは、半日年次有給休暇制度に?し、以下のとおり協定する。 （半日年次有給休暇） 第１?　組合員は 月 日付?の年次有給休暇と前年繰越有給休暇の合計日?の範?で、年○回（○日分）を限度とし、年次有給休暇を半日に分割して取得することができる。 （取得?位） 第２?　半日年次有給休暇の取得?位は、１日を午前、午後に分割した?位で取得するものとする。ただし?則勤務?事者については、?則勤務時間の中間時刻を目?に別途設定する。 （取得申請） 第３?　半日年次有給休暇を取得する場合、原則として事前に所?長の許可を得なければならない。 （繰り越し） 第４?　半日年次有給休暇の取得によって生じた端?休暇は、次年度へ繰り越すことはできない。 （疑義の解決） 第５?　本協定により、運?上等で疑義が生じた場合には、?社と組合は協議して解決を?るものとする。 （協定期間） 第６?　本協定の有?期間は締結の日から１年間とする。期間?了１ヶ月前までに?社、組合の何れからの改訂または?止の意思表示がなされないときは、更に１年間 ...有?とし、それ以降も同?とする。 平成 年 月 日 使用職氏名 印 ??者代表氏名 印