경력증명서 작성법 및 유의사항 서식 무료 다운로드
이 문서는 기업 내 인사, 총무, 회계 등 다양한 부서에서 자주 활용되는 회사 업무 서식입니다.
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경력증명서 작성법 및 유의사항 경력증명서 작성법 및 유의사항 ○. 경력증명서의 정의 ▷ 경력증명서는 재직한 회사에서 신청인의 경력을 증명하여 발급하는 문서입니다. 퇴직자의 경우 퇴직사유를 정년퇴직, 명예퇴직, 이직, 권고사직, 이사 등의 내용으로 기재할 수 있으며 명확히 기재하는 것이 좋습니다. ▷ 사용자는 근로자가 퇴직 후라도 사용기간, 업무종류, 지위와 임금 기타 필요한 사항에 관한 증명서를 청구한 때에는 사실대로 기입하여 즉시 교부하여야 할 의무가 있습니다. ○. 경력증명서의 구성 ▷ 경력증명서의 양식은 각 회사마다 다르며 대체적으로 귀하의 입사일과 퇴사일 그리고 맡은 바 업무에 대해 기재되어 있습니다. ▷ 경력증명서는 재직하던 회사에 발급요청을 하면 해당 회사가 발부해 줍니다. 회사에 따라 전 직장의 맡은바 업무에 대해 크게 신경을 쓰지 않는 다면 전 직장 재직당시의 고용보험, 근로소득원천징수, 의료보험가입내용 등으로도 경력 증명을 할 수도 있습니다. 그러나 통상 경력증명서는

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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 경력증명서는 어떤 목적으로 사용되나요?
- 퇴직자 또는 재직자가 이직, 취업, 자격시험, 학위과정 등에서 본인의 근무 이력을 증빙하기 위해 요청하거나 제출하는 공식 문서입니다.
- (Q) 경력증명서에는 어떤 내용이 포함되어야 하나요?
- 성명, 주민등록번호(생년월일), 입사일 및 퇴사일, 소속 부서, 직위, 수행 업무, 발급기관 정보, 담당자 서명 및 직인 등이 포함됩니다.
- (Q) 누가 작성하고 어디에 제출하나요?
- 인사팀이나 경영지원팀에서 작성하며, 제출처는 일반 기업, 공공기관, 외국 대사관, 교육기관 등 다양합니다.