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간부인사고과표 간 부 인 사 고 과 표 기 간 년 월 일～ 년 월 일 고과자 () 직위 피고과자 연령 세 소속 직위 입사 년 월 일 고 과 요 소 고과척도 소계 비 고 항 목 내 용 지도력 ○;부하의 교육 · 지도·육성에 대한 노력 ○;부하의 장점 · 특질을 발견하고 그것의 활용도 ○;부하에 대한 업무교육 ○;부하의 나쁜 점을 적절하게 충고·지도하는지의 여부 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 기획력 창조력 ○;업무방침 · 계획을 정확·면밀하게 세울 수 있는지 ○;창조력 · 독창력 · 아이디어가 특출한지 ○;자신이 담당하는 부문의 업무개선 · 합리화에 진지한지 ○;자신의 능력개발의 노력여부 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 통치력 ○;부하를 잘 편성하여 효과적으로 활용하는지의 여부 ○;부하에 대한 업무분배의 적절성 ○;부하에 대한 지시 · 명령의 적절성 ○;부하의 사기(의욕)를 높여 주는 ...데 능숙한지 여부 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 직 무 책 임 권 한 ○;자신의 직무내용을 바르게 이해하는지 ○;책임을 회피하거나 다른 사람에게 전가하는지 ○;부하의 실패 · 잘못에 대한 최종책임을 지는지 ○;자신이 담당하는 부문의 목표달성에 진지하게 노력하는지 ○;권한의 행사는 정당하며 월권행위가 없는지 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 이해력 판단력 ○;새로운 문제에 대한 적응력 ○;창의력 ○;새로운 과제에 대한 연구 ○;선견지명 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 정 확 속 도 수행력 ○;업무처리의 신속성 ○;업무의 정확성 ○;고차원적 업무수행 능력 ○;업무의 추진력 ○;정리정돈의 능력 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 인