임금체불 신고 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 13)
임금체불 신고에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "임금체불 신고" 관련 무료 서식 목록의 13페이지입니다.
임금체불 신고 문서 양식 리스트
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: 대표이사 참 조 : 상무이사 제 목 : 쟁의돌입 통고의 건 ○. 당조합은 제 ○회 노사협의회 개최 이후 지금까지 ○년도 임금 인상안에 대해 성심성의껏 협의하고자 노력하였습니다. ○. 그러나 회사측에서는 지금까지 성의 있는 태도를 보이지 않고 있습니다
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. 생산계획(별표 참조) ○. 전제조건 : 영업부의 수주계획서에 의함 ○. 가 격 : 대당 ○만원으로 함 ○. 노 무 비 : 임금 상승률은 전년도와 같음 ○. 설 비 : 현상태에서 보수 사용 ○. 조 직 : 별표와 같음
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회신 합니다. ○. 일 시 : ○년 ○월 ○일(화) 오후 ○시부터 ○. 장 소 : 본사 임원 회의실 ○. 의 제 ○) ○년도 임금인상안에 대하여 ○) 기 타 ○. 출석자 회사측 : 사장, 상무, 기획실장, 총무부장, 인사부장……. 조합측 : 귀조합에서 요
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○년 ○월 ○일까지 하루빨리 회복하시어 건강한 몸으로 복직하기를 진심으로 기원합니다. 휴직기간중에는 취업규칙 제○조에 의하여 임금의 ○%를 지급하게 됩니다.
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신청서(재송달) [서식예 ○] 재송달신청서 재 송 달 신 청 서 사 건 ○가합○ 임금 등 원 고 ○ 외 ○ 피 고 ◇◇◇ 외 ○ 위 사건에 관하여 귀원의 송달문서를 피고 ○. ◇◇◇에게 송달하였으나 이사불명으로
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호 주 소 학 력 (학 교) 희망직종 자격 및 기능정도 비 고 ( ) 직 업 소 개 현 황 일 자 구 인 자 취업 결정 여부 임금 근로 계약 기간 숙식 제공 기타 소 개 요 금 소 장 확 인 구인접수번호 사업 체명 전화 번호 직종 ○ ○비 ○㎜×○㎜ ’○
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수 ② ③ ②÷① ④ ⑤ ④÷① ⑥ ⑤÷③ 비 고 공 원 직 원 ① 소 계 전년도월평균 지 급 총 액 전년도 ○인당 월평균 임금 금년도상승액 금년도○인당 상 승 액 상 승 률 남 여 남 여 남 여 남 여 남 여 남 여 남 여 남 여 명 명 명 명 명 명
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분 기 (연도) 종 업 원 수 ② ③ ②÷① ④ ⑤ ④÷① ⑥ ⑤÷③ 비 고 전년도월평균 지 급 총 액 전년도 ○인당 월평균 임금 금년도상승액 금년도○인당 상 승 액 상 승 률 공 원 직 원 ① 소 계 남 여 남 여 남 여 남 여 남 여 남 여 남 여 남
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○. 제정이유 [별지 제○호서식] (앞쪽) 부담금경감신청서 ①사업장관리번 호 ②사업장명 ③소재지 (전화번호 : ) ...
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[별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 세입금이체명령서 분류기호 : 년 월 일 수신 : 세무서장 이체금액 ⓛ금 원정 ○; ②연도 ③소관 이체금액내역 구분 명령사항 ④이체받을세무서 ⑤이체받을세목 국세기본법시행령 제○조의○제○항의 규정에 의하여 국세환급을 위한 세입금을 위와 같이 이체할 것을 명령함 국세청장 지방국세청장 [인] ○ ○ ○A ○.○.○ 승인 ○㎜×○㎜ (인쇄용지(특급) ○g/㎡)...
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일부터 ○ 년 월 일까지 취업장소 업무내용 취업시간 오전 오후 시 분부터 오전 오후 시 분까지 휴게시간 휴 일 임 금 수 당 임금지급 승 급 기 타 만든 날짜 고 용 자 : ○; ○; 근 로 자 : ○; ○
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종합 인력 확보를 위한 산학협동업무 노사관리 평가관리 상벌관리 인사발령 신원보증 및 제증명 발급업무 교육체계 수립 및 관리 "임금제도 임금조정과 계산지급" 복리후생제도 및 지원업무 복무관리 퇴직관리 기획부 "경영계획 및 전략 수립 조정 관련 업무" 전사기
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종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 ○년이 경과되지 아니한 자 ○. 부당노동행위의 구제명령을 받고 이에 불응하거나 임금의 체불 기타 근로기준법의 위반으로 기소된 사실이 있는 자 ② 다음 각호의 ○에 해당하는 자는 근로자측 위원이 될 수 없다.
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처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 ②사 무 조 합 번 호 ③사무조합명 ④사 업 장 명 ⑤ 소 재 지 ⑥ 감 액 신 청 사 유 ⑦임금적용기준 ○. 실임금, ○. 기준임금 구 분 ⑧ 산정기간 ⑨ 임금총액 ⑩ 보험요율 ⑪개산보험료 고용안정사업 기 보 고 /○,○
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후 입찰공고된 공사의 공사현장에서 근무하는 모든 근로자(직접 노무비 대상―하도급인의 근로자 포함―, 자재·장비 대금 제외)의 임금이 해당됩니다. 제○조(업무처리절차) 지방계약예규 및 발주처 세부계획에 따르며, 이 외 규정되어 있지 않은 사항은 지방계약법
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시작일과 종료일 및 총 휴업일수를 기재하되 내용이 많을 경우에는 별지에 기재합니다. “⑩지급하고자 하는 휴업수당”란에는 평균임금의 ○% 또는 통상임금의 ○% 등으로 기재합니다. “⑪기준미달의 휴업수당을 지급하고자 하는 구체적 사유”란에는 휴업의 사유 및
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경우는 따로 정한 바에 의하여 조정한다. ○. 표준연봉은 ○개의 분할급으로 나누어 정한 바에 의해 분할 지급한다. ○. 통상임금과 평균임금은 정한 규정에 의거해 산출한다. ○. 甲과 乙은 연봉계약금액에 대하여 타인에게 누설하지 않으며 이를 인지할 수 있
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종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 ○년이 경과되지 아니한 자 ○. 부당노동행위의 구제명령을 받고 이에 불응하거나 임금의 체불 기타 근로기준법의 위반으로 기소된 사실이 있는 자 ② 다음 각호의 ○에 해당하는 자는 근로자측 위원이 될 수 없다.
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득 부호 자격 취득일 군번 (순번) 장애인 ○;국가유공자 보험료 공무원.교직원 자격 취득일 취득 사유 채용일 학력 직종 월평균임금 (천원) 주소정근로 시간 채용 경로 장애 등급 주민등록번호 ○.정 규 ○.비정규 종별 부호 등급 등록일 감면 부호 회계명/부
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [노동청 임금체불] 노동청 임금체불 신고는 어떤 경우에 해야 하나요?
- 퇴직 후 또는 재직 중 임금, 수당, 퇴직금이 정해진 기한 내에 지급되지 않은 경우 노동청에 임금체불로 신고할 수 있습니다.
- (Q) [노동청 임금체불] 임금체불 신고를 위해 필요한 서류는 무엇인가요?
- 급여명세서, 근로계약서, 통장 거래내역, 출근기록 등 임금 미지급을 입증할 수 있는 자료를 준비해야 합니다.
- (Q) [내용 증명서 (퇴직금 지급)] 퇴직금 내용증명서는 어떤 법적 효과가 있나요?
- 지급 요청 사실을 공식적으로 통보함으로써 향후 임금 체불 소송 등에서 증거로 활용됩니다.