제안 제도 운영 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 8)
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제안 제도 운영 문서 양식 리스트
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입학위원회규정 입학위원회규정 제１조 (목적) 본교의 입시와 관련된 학칙과 내규, 기타 입시와 관련된 제도에 관한 중요 사항을 연구 ○;심의 ○;결정하기 위하여 대학교에 입학위원회를 둔다. 제２조 (기능) 입학위원회(이하 "
조회수: 64 | 다운로드: 228
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사내제안기술검토의뢰서 사내제안기술검토의뢰서 수 신 : 참 조 : 제 안 담 당 자 발 신 : (전화 : ) 사내규정 에 의거 귀 부서
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심사결정표(개선제안심사) 개선제안심사결정표 접수번호 접수일자 ○OO년 O월 O일 심사 위원 제안표제 제안 구분 직무상 : 직무외 : ○. 심사요
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개선제안심사결정표 개선제안심사결정표 접수번호 접수일자 ○OO년 O월 O일 심사 위원 제안표제 제안 구분 직무상 : 직무외 : ○. 심
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사내제안기술검토의뢰서 사내제안기술검토의뢰서 수 신 : 참 조 : 제 안 담 당 자 발 신 : (전화 : ) 사내규정 에 의거 귀 부서
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상품제안서?l? 상품제안서 (상품공급회사 작성일자 : ○OO. O. O.) LGHS 상품제안 ○ 상품제안자 제안 상품 회사명 OO
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동 ○;육상, 구기, 수영, 체조, 무용, 민속놀이, 씨름, 태권도 등 ③실습 노작 활동 ○;사육, 재배, 조경, 목공, 제도, 설계, 조리, 수예, 재봉 등 ④여가 문화 활동 ○;등산, 사진, 독서, 영화, 꽃꽂이, 원예, 기악, 서예, 바둑, 장
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침, 기초계획, 기타 중요한 사항은 사전에 이사회를 거쳐 사장의 승인을 받아야 한다. 다만, 긴급을 요하는 때에는 각 부장이 제안하여 사장의 승인을 받아 시행한다. 제 ○ 조【사무운영 및 사무처리】 제○조에 의거한 업무운영 및 사무처리는 영업이사가 이를
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공동제안 경위서 공동제안 경위서 제 안 자 소 속 직 급 개 인 번 호 성 명 (인) (인) (인) (인) (인) 을 하게된이유 업무
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개선제안결과통보 개선제안결과통보 ○년 ○월 ○일 제 목 제 안 자 소 속 성 명 검 토 자 소 속 성 명 채택여부 채 택, 불 채 택
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제안용역 견적서 제안용역 견적서 사 업 명 ○ 년도 적십자회비모금 지로용지 출력 용역 회 사 명 등록번호 대 표 연 락 처 견 적
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업무개선제안서 업무개선제안서 제 안 자 소 속 대 표 자 명 소 속 장 제 안 명 현재의 문제점 개 선 의 구체적내용 기대효과 실시에 대
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개선제안및대책서 개선 제안 및 대책서 개선안 제목 잘못된 사례 개선방안 개선 대책 담당 부서 대책 의뢰 ○OO년 O월 O일 개선 대책
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○ 개선제안및대책서 ○ 개선 제안 및 대책서 개선안 제목 잘못된 사례 개선방안 개선 대책 담당 부서 대책 의뢰 ○OO년 O월 O일 개선
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개선제안공법사용승인서 개선제안공법사용승인서 신 청 인 ① 상호 또는 명 칭 ② 면허 또는 등록번호 ③ 주 소 OO시 OO구 OO동 O
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감사승인서(이사회차입결의) 업무개선제안일보 ○OO 년 O 월 O 일 No. 표 제 접 수 O월 O일 ○; ○; 접수번호 제안자 소속 성명 O O O 심 사 O월
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개선제안결과통보 개선제안결과통보 제 목 제 안 자 소 속 성 명 검 토 자 소 속 성 명 채 택 여 부 채택, 불채택(기시행, 기계획
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립니다. 귀하가 제공해 주신 아이디어의 취지는 매우 훌륭합니다만, 담당부서에서 신중하게 검토한 결과 기술적인 측면에서 귀하의 제안을 받아들이기가 어려운 실정입니다. 이 점 널리 양해해 주시기 바랍니다. 앞으로도 변함없는 관심과 성원을 부탁드리며, 좋은 아
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수행평가 및 점수제도의 동일화에 대한 설문지 수행평가 및 점수제도의 동일화에 대한 설문지 Q○. 지금의 수행평가제도에 대해 만족하십니까? (해당란
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [제안서 접수 및 관리대장] 제안서 접수 및 관리대장은 어떤 기업에서 활용되나요?
- 중소기업부터 대기업, 공공기관까지 제안제도를 운영하는 모든 조직에서 필수적으로 활용됩니다.
- (Q) [업무제안서 양식] 업무제안서 양식은 어떤 조직에서 주로 사용되나요?
- 공공기관, 대기업, ISO 인증 기업 등 제안제도를 운영하는 조직에서 활용되며, 포상 제도와 연계되기도 합니다.
- (Q) [각종 대부 상환 내역서] 어떤 기업에서 활용되나요?
- 대기업, 공기업, 금융기관 등 직원 복지제도로 대부금 제도를 운영하는 곳에서 주로 사용됩니다.