업무도급 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 50)
업무도급에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "업무도급" 관련 무료 서식 목록의 50페이지입니다.
업무도급 문서 양식 리스트
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전화 : OOO OOO OOOO) OOOO(주)전 문 기 술 경 력 참여기간 참여사업명 발주자 직무분야 전문분야 공사종류 담당업무 공법 직위 담당업무 세부사항 (구체적으로 기재) 위와 같이 당 기관에서 시행한 사업에 참여하였음을 확인합니다. ○OO년 O월
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료 ○:○ 운동장 집결 ○:○ 출결 확인 ○:○ 개회식 ○:○~○:○ 점심시간 ○:○ 폐회식 ○. 세부 추진 계획 가. 사전 업무 추진 계획 순 업무명 업무 내용 담당자 완료 일정 비고 ○ 대회장 운동회 업무 총괄 점검 ○ 관 리 운동회 업무 진행 점검
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관리에 신속성과 효율성을 기한다. (○) 정보화를 위한 환경개선을 적극 추진하여 우수한 환경속에서 교사들이 교수 학습활동과 업무추진을 할 수 있도록 지원한다. ○. 추진 (○) 교수 학습 활동 및 교원 업무 추진 관련 ○) 교사의 정보화 관련 기기 및
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○. 업무개요 ○ 근거법령 : 자동차관리법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○항 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 자동차관리팀
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업무무관부동산등에 관련한 차입금 이자 조정명세서(갑) [별지 제○호서식(갑)] (○.○.○. 개정)(앞 쪽) 사업연도 . . .
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약국관리자 폐지신고서, 의약품도매업무 관리자 신고서 [별지제○호서식] □약국관리자 폐지신고서 □의약품도매업무 관리자신고서 처리기간 즉 시 신고인 명 칭 전 화 번
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검사업무휴지(폐지)신고서 〔별지 제○호 서식〕 (앞 쪽) 검사업무휴지(폐지)신고서 신 청 인 ①기관명(업체명) ②전화번호(FAX) (
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먼저 변화의 흐름을 알고, 항상 시대의 흐름과 시장변화를 주시하고 있습니다. 또한, 긍정적인 사고와 원만한 대인관계로 항상 업무를 처리하고 있습니다. xx년 x월 ㈜○유통 사업부에 입사하여 서울 경기도 일원의 본사 직영점에서 직원 및 점장 생활을 거치며
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가지 일을 빠짐없이 경험 해왔습니다. 어느 하나의 부서에만 국한된 것이 아닌 건설업의 전체적인 흐름을 파악하고, 그에 적합한 업무를 찾고 시키는 일과 업무의 매끄러운 진행을 위해 공사일지와 공무, 관공서 업무까지 현장관리의 모든 것을 책임 하에 진행하였습
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홈비디오 촬영도 합니다. ○OO년 O월 대학교를 졸업한 후 미국에 본사를 둔 재러 한 러 문화 협회에 입사하여 여행업과 무역업무를 담당하였습니다. 이때 한국 여행객들의 러시아 관광 및 여행을 위하여, 모스크바, 레닌그라드, 발틱○국 및 러시아 유명 휴양
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촬영도 합니다. ○) 경력사항 ○년 ○월 대학교를 졸업한 후 미국에 본사를 둔 재러 한 러 문화 협회에 입사하여 여행업과 무역업무를 담당 하였습니다. 이때 한국 여행객들의 러시아 관광 및 여행을 위하여, 모스크바, 레닌그라드, 발틱○국 및 러시아 유명휴양
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가서 등 관련서류 ○. 채권의 회수가 불가능(추심기한의 연장이 불가피)한 사유를 증빙하는 서류 〔별지 제○ ○호 서식〕 외국환업무등록신청서 처리기간 ①상 호(본 점) ②설 립 연 월 일 년 월 일 ③대 표 자(본 점) ④국 적(대 표 자) ⑤본 점 소 재
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소 속 직 위 직 급 성 명 생년월일 최 초 임용일 현직급 임용일 현보직 담당직무 ○. 근무실적 (○ 개월 동안 본인이 행한 업무상 실적을 기획.연구.조사.집행. 민원분야 등으로 구분기록 가능 ) * 창의적 업무 개선사항 자기평가 목표달성도 당초 설정목표
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ⓛ상호 또는 법인명칭 ②전화번호 ③소 재 지 ④대 표 자 ⑤주민등록번호 ○. 파견근로자 고용계획 고용계획 근로자수 ①파견대상업무의 종류 ②고용계획근로자 계 상용근로자 상용근로자 외의 근로자 ○. 근로자 파견계획 사용사업주의 수와 파견지역 ①파견대상업무의
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기밀비지급규정 기밀비 지급 규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 업무 수행상 소요되는 기밀비의 지급절차 및 기준을 정함으로써 기밀비 지급의 공정성과 합리성을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【용
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인사관리규정 인사관리규정 제○장 총 칙 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다)의 인사업무 처리에 적정과 공평을 기하기 하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다. 제○조 [적용범위] 사원의 인사관리에
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직무권한 위임규정 직무권한 위임규정 이 규정은 각 직위별 직무권한 및 책임의 한계를 명확히 하고 품의결재절차를 간소화함으로써 업무처리의 신속과 원활을 기함을 목적으로 한다. 제○조 [권한의 위양] 사장은 제반업무의 경중을 감안하여 그 권한의 일부를 하위자
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권고사직, 이사 등의 내용으로 기재할 수 있으며 명확히 기재하는 것이 좋습니다. ▷ 사용자는 근로자가 퇴직 후라도 사용기간, 업무종류, 지위와 임금 기타 필요한 사항에 관한 증명서를 청구한 때에는 사실대로 기입하여 즉시 교부하여야 할 의무가 있습니다. ○
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에 관하여는 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 외는 이 규정에 의한다. 제○조 【주관부서】 회사제품의 생산관리전반에 관한 업무의 주관 부서는 ○부로 한다. 제○조 【주관부서의 업무】 생산관리주관부서(이하 “주관부서”라 한다)는 회사의 경영계획에 의거,
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